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Monera Mora Cecilia Ri B T2
Monera Mora Cecilia Ri B T2
humanos
MONERA MORA, Cecilia
25 de agosto 2020
Definiciones de autores
El autor Idalberto Chiavenato lo considera como:
“La ARH consiste en la planeación,
organización, desarrollo, coordinación y
control de las técnicas capaces de
promover el desempeño eficiente del
personal, al mismo tiempo que la
organización constituye el medio que
permite a las personas
—que en ella colaboran— lograr sus
objetivos individuales relacionados directa
o indirectamente con el trabajo..”
Plasmado en el libro Administración de Recursos Humanos de
la editorial Mc Graw Hill.
Definiciones de autores
William B. Werther y Keith Davis nos lo definen como:
“…conjunto de actividades
encaminadas a proporcionar
conocimientos, desarrollar habilidades
En su edición anterior. y modificar actitudes del personal de
todos los niveles para que desempeñen
mejor su trabajo.“
Chiavenato, I., & Pilar Mascaró Sacristán. (2007a). Administración de recursos humanos. McGraw-Hill Education.
https://cucjonline.com/biblioteca/files/original/aec4d0f8da9f45c14d9687966f292cd2.pdf
Werther, W. B., Davis, K., Bedolla, T. S., Sobrino, T. H., & Gómez, J. M. 5b: Edición (5th ed.). (2000). Administración de personal y
recursos humanos. McGraw-Hill Education.
https://www.academia.edu/13281568/Administracion_de_Personal_y_Recursos_Humanos_William_b_Werther_6ta_Edicion_PDF_1