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O PREVENTIVAS
1. OBJETIVO:
Definir los criterios para identificar, analizar y eliminar las causas de las no
conformidades reales y/o potenciales presentes para el Sistema de Gestión de la
Organización, es decir, establecer las acciones correctivas y/o preventivas para
evitar su repetición o prevenir su ocurrencia.
2. ALCANCE:
3. PROCEDIMIENTO:
1. FUENTE
El desarrollo de acciones correctivas/preventivas se derivan de:
SOLICITUD ACCIÓN CORRECTIVA – SAC – CAR SOLICITUD ACCIÓN PREVENTIVA – SAP – CAP
2. IDENTIFICACIÓN
Los Servicios y/o Productos No Conformes Críticos detectados por cualquier
persona durante la construcción de obra civil y/o servicio administrativo requiere
de una Solicitud de Acción Correctiva – SAC. Estos son Fallos y/o Errores de
carácter INTERNOS, es decir durante la Prestación del Servicio y/o Construcción.
Las Quejas realizadas por nuestros clientes por insatisfacción por la prestación del
servicio y/o no cumplimiento de parámetros civiles requiere una Solicitud de
Acción Correctiva – SAC. Estos son Fallos y/o Errores de carácter EXTERNOS,
es decir, Servicio y/o Producto entregado al cliente y del cual este no se encuentra
satisfecho.
Los Reclamos realizados por nuestros clientes por insatisfacción por la prestación
del servicio y/o no cumplimiento de parámetros civiles requiere de una Corrección
Inmediata. La detección de varias reclamos a un mismos servicio y/o no
cumplimiento de parámetros civiles requiere de una Solicitud de Acción
Preventiva – SAP. Estos son Fallos y/o Errores de carácter EXTERNOS, es decir,
Servicio y/o Producto entregado al cliente y del cual este no se encuentra
satisfecho.
3. ANÁLSIS
Las Solicitudes de las Acciones Correctivas y/o Preventivas son administradas por
el Gerente y/o Representante de la Dirección, quienes establecen la
responsabilidad para que se gestione la investigación de las causas de la No
Conformidad y la generación e implementación de los planes de las acción
derivadas de las mismas.
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PROCEDIMIENTO ACCIONES CORRECTIVAS
O PREVENTIVAS
4. TRATAMIENTO
Los responsables por cumplir con las actividades estipuladas en el Plan de Acción
de las Acciones Correctivas y/o Preventivas deben realizar estas actividades
cumpliendo con las fechas pactadas y/o cumplir con estas sin demora injustificada.
5. EVALUACIÓN Y VERIFICACIÓN
El Gerente y/o Representante de la Dirección establece la responsabilidad para
hacer el seguimiento, control, evaluación, verificación y cierre eficaz de la No
Conformidad. Si el cierre es No Eficaz se debe mantener abierta la No
conformidad hasta que sea Eficaz o cerrar y abrir una nueva.
6. ANÁLISIS DE DATOS
El Gerente y/o Representante de la Dirección analizan todos los registros de las
No Conformidades y se determina si es necesario realizar nuevas acciones
(Correctivas o Preventivas), como parte de la mejora continua del sistema de
gestión de la Organización.
4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
ISO 9001 Sistemas de Gestión de la Calidad. Requisitos.
ISO 14001 Sistema de gestión ambiental
OHSAS 18001 Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional
ISO 19011 Directrices para las auditorias de los sistemas de gestión de la calidad
y ambiental
5. CONTROL DE CAMBIOS
REVISIÓN DESCRIPCION DE CAMBIOS FECHA DE CAMBIO
No.
1 Implementación 2011/06/30
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