Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
El presente ensayo pretende demostrar que los equipos de trabajo no necesariamente constituyen herramientas eficientes para
el logro de objetivos en una empresa.
Se desarrollarán las diferencias con entre “equipo de trabajo” y “grupo de trabajo”, Referencia 2: Spencer & Spencer
resaltando el valor de colaboración que sí existe en los equipos.
Idea central del párrafo 6 Referencia: Robbins & Judge.
Se desarrollará el concepto de confianza y su importancia para que funcione el equipo. Alonso, Aurora
Se desarrollará la importancia de la inteligencia emocional del líder y su importancia Haro García & García Izquierdo
para que funcione el equipo.
Conclusión: De acuerdo a las ideas presentadas en el cuerpo del ensayo se afirmará que el éxito de los negocios no se
consigue conformando grupos de personas y denominarlas “equipos”, sino que depende de la pertinencia de su creación y del
cumplimiento de los factores señalados en los párrafos 6, 7 y 8.
Bosquejo de Ensayo