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Asignatura:
Gestión humana II
Tema:
Actividad #3
Participante:
Matricula:
13-3159
Principios de aprendizaje: Constituye las guías de los procesos por las que
las personas aprenden de manera efectiva y comprende los siguientes:
Participación
Repetición
Relevancia
Transferencia
Retro alimentación.
1- La rotación de puestos. Significa hacer que las personas pasen por varios
puestos en la organización con la intención de expandir sus habilidades,
conocimientos y capacidades. La rotación de puestos puede ser vertical u
horizontal. La rotación vertical significa que la persona es ascendida
provisionalmente a un puesto más complejo. La rotación horizontal funciona
como una transferencia lateral de corto plazo y tiene por objeto que la persona
absorba conocimientos y experiencias de igual complejidad.