“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”

EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO CORRESPONDIENTE

AL PRIMER SEMESTRE

INSTITUCIÓN EDUCATIVA : “SAN PEDRO”

LUGAR : HUAYLLABAMBA

DISTRITO : SIHUAS

DIRECTOR : LEONIDES CAYO LOAYZA VERDE

HUAYLLABAMBA, AGOSTO DEL 2016

 P R E S E N T A C I O N:

El Director de la Institución Educativa “San Pedro” de Huayllabamba, obedece a la

EVALUACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL, correspondiente al primer semestre
del año académico 2016 al Área de Programación Educativa de la Unidad de Gestión
Educativa Local de Sihuas.

La Evaluación se ha realizado de acuerdo a las actividades programadas en el Plan

de Trabajo Anual, bajo la responsabilidad del Director del Centro Educativo en mención,
con la participación de la Plana Docente y Administrativa de los niveles de Educación
Secundaria de Menores, Autoridades, Padres de Familia y Alumnado en General, habiendo
ejecutado el 45 % de todo lo programado para el presente año lectivo. Así mismo el logro
de los objetivos y metas trazadas, para lo cual se ha tenido en cuenta los dispositivos
legales vigentes del Sector Educación como son:

 Constitución Política del Perú.

 Ley General de Educación Nº 28044.
 Ley del Profesorado Nº 24029 y su modificatoria Nº 25212.
 D.S. Nº013-2004 ED. Reglamento de Educación Básica Regular
 R.M. Nº 168-2002-ED Normas de Gestión y Desarrollo de Actividades de los
Centros y Programas Educativos.
 R.M. N° 572-ED

La Evaluación del Trabajo Anual consta del siguiente esquema:

I. Visión Global de la Situación.
II. Evaluación de los Servicios Básicos.
III. Evaluación de Metas.
IV. Conclusiones y Recomendaciones.

LA DIRECCIÓN
I.- VISIÓN GLOBAL DE LA SITUACIÓN:
Habiendo programado actividades y acciones que cumplir por áreas en el Plan de
Trabajo Anual correspondiente al presente año lectivo la actividad que más se ha logrado es
concientizar a la población la importancia de la Educación que se les brinda a sus hijos
logrando captar más alumnos de diferentes lugares; así mismo en lo Administrativo
(gestiones) se ha logrado mantenimiento total de la Institución Educativa, también
contratar Personal Docente de acuerdo a la especialidad para brindar una enseñanza de
calidad a los estudiantes; así mismo, se está construyendo un estadio, para así solucionar
algunas necesidades de la Institución Educativa. Los mismos son efectuados con la
participación de la Plana Docente, Padres de Familia y Alumnado en General con la
Dirección del Director de la Institución educativa.

II.- EVALUACIÓN DE LOS SERVICIOS BÁSICOS:

2.1.- PROYECTO:
NOMBRE DEL LOGROS DIFICULTADES SUGERENCIAS
PROYECTO
Desconocimiento por Concientizar a los
“EDUCACIÓN
parte de los Padres de Padres de Familia y/o
PRODUCTIVA 45 %
Familia en cuanto al población en general
INTEGRAL”
cultivo de alfalfa. para el cultivo de alfalfa

2.2.- ACTIVIDADES:
CÓD. ACTIVIDADES LOGROS DIFICULTADES SUGERENCIAS
PROGRAMADAS
Efectuar charlas, Poco interés por parte Seguir motivando
concientizando a los de los Padres de a los Padres de
2.2.1 Padres de Familia en 45% Familia para el cultivo Familia.
cuanto al cultivo de de alfalfa.
alfalfa.
Efectuar charlas, Desconocimiento de los Programar charla
concientizando a los valores nutritivos del con técnicos que
2.2.2 Padres de Familia 5% cuy. conozcan el valor
para la crianza de nutricional de los
animales menores. alimentos.
Comercialización de Falta de agua. Hacer publicidad
2.2.3 alfalfa. % para su
comercialización.
Crianza de animales Falta de recursos Realizar diferentes
2.2.4 menores. 5% económicos para la actividades.
adquisición de animales
mejorados.
Mantenimiento de Falta de ingresos Realizar faenas
2.2.5 la Institución 45 % propios. con los agentes de
Educativa. la Educación.
III.- EVALUACIÓN DE METAS:

3.1 DE ATENCIÓN:

a) Educación Secundaria:

METAS PARA EL 2016

GRADOS MAT. LOGRADO 2016 INCREMENTO
PROGRAM.
2015 ABSOLUTO % 2016/2015
Primero 24 20 22 110 % -2
Segundo 28 23 24 104.3 % -4
Tercero 26 28 25 89.3 % -1
Cuarto 19 27 23 82.2 % 4
Quinto 32 16 14 87.5 % -18
TOTAL 129 114 108 94.74 -29

3.2 DE OCUPACIÓN:

a) Educación Secundaria:

PERSONAL
DOCENTES ADMINISTRATIVO
CONDICIÓN P.H./P.A. AUX.ED. SECRET. AUX. LAB. P. SERV.
2016 --- --- --- ---
2016 Pg Lg % --- --- --- ---
NOMBRADO 06 06 06 100 % --- --- 01
CONTRATADO 09 09 09 100 % 02 01 --- 01
DESTACADO 01 01 01 100 % --- --- --- ---

3.3 METAS FÍSICAS:

DESCRIPCIÓN DEL BIEN EXISTENCIA META 2016 DÉFICIT
2016 PROG. LOGR.
 MOBILIARIO
Carp. Unipers. 38 38 38 00
Mesas unipers. 00 00 00 00
Mesas bipers. 60 60 60 00
Sillas chicas 00 00 00 00
Sillas grandes. 170 170 170 00
Pupitres. 02 02 02 00
Bancas. 01 01 01 00
Estantes. 03 03 03 00
EQUIPAMIENTO
Mód. de laboratorio 03 03 03 00
Computadoras 20 20 20 00
Impresora 01 01 01 00
Instrumentos musicales 21 21 21
AULAS 15 15 15 00
Ambientes administrativos 2 2 2 00

IV. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:

CONCLUSIONES:

Con respecto a las diferentes actividades programadas en el Plan de Trabajo Anual,

se cumplieron con cabalidad en un 45% superando algunas dificultades; contando con la
participación de la Plana Docente y Administrativa, Padres de Familia y Alumnado en
General, en lo cual también participaron los integrantes del Consejo Consultivo Escolar.

RECOMENDACIONES:
Para lograr las metas trazadas dentro del Plan Anual de Trabajo se recomienda que
participen frecuentemente los agentes de la Educación en su conjunto. Así mismo se
sugiere a la Unidad de Gestión Educativa de Sihuas abstenerse de emitir demasiadas
directivas, ya que dificultan el normal desarrollo de las Actividades programadas durante el
año lo cual hace que el alumno no lleve normal su ritmo de aprendizaje.

Huayllabamba, 23 de Diciembre del 2016.