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PLAN ANUAL

DE
TRABAJO
2018
CONEI
“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

Huarimarca , 28 Diciembre del 2018

RESOLUCION DIRECTORAL N°037-2018-I.E. N°80471 A1/P-IPSM-H.

Visto el documento del Plan Anual de trabajo del CONEI de la I.E. N° 80471/A1-P-
EIPSM-del anexo de Huarimarca comprensión del distrito de Tayabamba jurisdicción
de la Unidad de Gestión Educativa de Pataz.

CONSIDERANDO:
Que es deber de la Institución Educativa cumplir con la directiva N°001-2018-
DRELL-UGEL-PATAZ presentar los documentos de inicio de año.

SE RESUELVE:
Art. PRIMERO.- Aprobar el siguiente Plan Anual de Trabajo de CONEI de la
Institución Educativa 80471/A1-P-IPSM., el mismo que será operativo durante el
presente año lectivo.

REGISTRESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE.

…………………………………………………………………

PERCY HEIVILDER GUILLÉN ROSAS


DIRECTOR
PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL CONEI DE LA INSTITUCIÓN
EDUCATIVA N°80471/A1-P-EIPSM-HUARIMARCA-
TAYABAMBA

I.-PRESENTACION:
El siguiente PLAN ANUAL DE TRABAJO DE CONEI de la I.E. N° 80471 A1/P-L, se ha elaborado
teniendo en cuenta de dar una solución inmediata a los diferentes problemas que obstaculizan
el normal desarrollo educativo en diversos aspectos, como son sociales, culturales, deportivos,
etc. Y que a través del presente año académico, el mismo que se utilizara como instrumento
técnico.
Para su elaboración se ha tenido la participación activa de la directora, profesores, CONEI,
autoridades y comunidad en general.

II.-DATOS GENERALES:

2.1. Nombre de la Institución Educativa: N°80471/A1P-EIPSM-H


2.2. Dirección HUARIMARCA
2.3. Distrito TAYABAMBA
2.4. Provincia Pataz
2.5. Región La Libertad
2.6. Dirección Administrativa UGEL-PATAZ
2.7. Nivel Educativo INICIAL PRIMARIA Y SECUNDARIA
2.9. Directora PERCY HEIVILDER GUILLÉN ROSAS

III.- CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA


Haciendo un breve diagnóstico de los diferentes problemas que aqueja a nuestra Institución
Educativa en sus diferentes áreas, hemos considerado lo siguiente:
AREAS PROBLEMAS CAUSAS ALTERNATIVAS DE
SOLUCION
Administración Negligencia de los Falta de conciencia Formación de la
PP.FF en matricular a del PP.FF. por escuela de padres.
sus hijos. matricular
oportunamente a sus
hijos.

Técnico Pedagógico Asistencia Irregular Viviendas aisladas y Concientizar al PP.FF.


lejanas. para la asistencia
permanente.

Infraestructura y Construcción del Prevención de Consejo menor de


Equipamiento cercado de la I.E. y accidentes. Chaquicocha y Ugel
servicios higiénicos Pataz.
del nivel secundaria.
IV.-FUNDAMENTACION:

4.1.-LEGAL
 Constitución Política del Perú
 Ley General de Educación N° 28044
 D.S.N° 050-82-ED-Reglamento de Supervisión Educativa.
 D.S.N°03-83-ED. Reglamento de Educación Primaria.
 Ley del Profesorado N°24029y su modificatoria25212.

4.2. TECNICA

El Plan de Trabajo del consejo educativo institucional de la Institución Educativa N°80471/A1-P-


IPSM-del anexo de Huarimarca se ha elaborado con la finalidad de proveer, organizar, ejecutar y
evaluar las acciones educativas que se desarrollan durante el presente año académico con la
finalidad de mejorar el servicio educativo.

V.-OBJETIVOS:

5.1.-OBJETIVOS TECNICOS PEDAGÓGICOS

 Mejorar el Programa de Emergencia Educativa de acuerdo a sus necesidades e intereses.


 Propiciar eventos y acciones técnico pedagógicos con temáticas basadas en los
aprendizajes y desarrollo de la creatividad vinculadas a las demandas y necesidades
productivas.
 Implantar ambientes educativos saludables y educación en valores.
 Promover el desarrollo de innovaciones técnico pedagógico.
 Continuar con el reforzamiento en el área de matemática y comunicación.
 Desarrollar actividades referentes a valorar las manifestaciones culturales de la
localidad, región y país.

5.2.-OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Ambientación adecuada para el aprendizaje significativo del educando.


 Realizar diversas actividades de carácter económico en beneficio de la I.E.
 Incentivar al mejoramiento de la capacidad docente con investigación de bibliografía
actualizada inmersa con las rutas de aprendizajes y los mapas de progreso.
 Elaboración de los Planos de la I.E. por parte de la municipalidad del distrito de
Tayabamba.
 Ejecución de la obra (cercado del perímetro de la I.E.)por la municipalidad y por la UGEL
Pataz.
VI.- ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
La Institución Educativa N°80471A1/1-P-IPSM del anexo de Huarimarca se encuentra
organizado en el siguiente organigrama.

DIRECCION

DOCENTES
COMITÉ DE APOYO COMITÉ DE AULA
Inicial Primaria
y Secundaria

Inicial Primaria
AULAS
y Secundaria
PRIMARIA

1°,2°,3°,4°5° y 6° 1°,2°,3°,4° y 5°
03 años a
05 Inicial Primaria Secundaria

APAFA CONEI

VII.- METAS

7.1.-METAS DE ATENCION:

GRADO AÑO
DE 2015 2016 2017 2018
ESTUDIO
229 235 250 284

7.2.-METAS DE OCUPACION:

GRADO DE AÑO
ESTUDIO 2015 2016 2017 2018
DIRECTOR 01 01 01 01
2015 2016 2017 2018
DOCENTE DE 03 03 03 03
INICIAL
DOCENTE 06 06 06 06
PRIMARIA
DOCENTES 04 05 06 08
SECUNDARIA

7.3.-METAS FISICAS:

AULAS CARPETAS MESAS SILLAS BANCAS


13 160 160 160 09

7.4.-METAS DE CAPACITACION

CAPACITACION CRONOGRAMA
DE TEMAS M A M J J A S O N D
DOCUMENTOS X X X X
DE INICIO DE
AÑO

VIII.-PROGRAMACION Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

Las actividades programadas que serán realizadas durante el presente año académico,
necesitan la colaboración masiva de docentes, autoridades, alumnado y PPFF. E instituciones
educativas cercanas.

ACTIVIDADES CRONOGRAMA
E F A M J J A S O N D
MATRICULA Y X X
RATIFICACIÓN
ARREGLO DE X
MOVILIARIO Y
PINTADO DEL
LOCAL.
REUNION X X X X X X X X X X
CON LOS
PP.FF.
ACTIVIDADES X X X
ECONOMICAS
ACTIVIDADES X X
DEPORTIVAS
PASEOS Y X
VISITAS A
OTRAS I.E.
CERCANAS.
EVALUACION X X X
DEL PLAN DE
TRABAJO
ANUAL.

IX.-RECURSOS:

9.1.- HUMANOS

Director, docentes, CONEI, autoridades, alumnos y comunidad en general.

9.2.- MATERIALES

Herramientas de trabajo, papel, lapicero, útiles de escritorio etc.

9.3.-FINANCIEROS

Cuotas de los PP.FF., adquisición de fondos para gestiones a entidades públicas e ingresos propios.

9.4.-PRESUPUESTO Y OPERACIONES E INVERSIONES:

Se adquiere por un pago de derecho de APAFA por:

X.-EVALUACION:
10.1.-Previa: Para su aprobación inicial
10.2.-Concurrente Durante el proceso de su ejecución
10.3. Final Mediante información final.

Huarimarca, Diciembre del 2018

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Mg. Percy Heivilder Guillén Rosas
DIRECTOR