UNIVERSIDAD CRISTIANA DE HONDURAS

Alumna: Wendy Yoselyn Castillo Orellana

Carrera: Licenciatura en mercadotecnia

Cuenta #: 11818040093

Asignatura: Comportamiento Organizacional

Catedrático: Lic. Victoria Argueta

Asunto: Glosario capitulo #4

Lugar: El Progreso, Yoro

 Glosario. Capitulo #4

1. Adaptabilidad: Dimensión de la personalidad que describe a alguien de buen talante,

cooperativo y confiado.

2. Autoestima: Grado en que los individuos se agradan o desagradan a sí mismos, sea que
se vean como capaces y efectivos, y sientan que tienen o no el control de su entorno.

3. Distancia del Poder: Atributo de la cultura nacional que describe el grado en que una
sociedad acepta que el poder en las instituciones y organizaciones está distribuido en
forma desigual.

4. Feminidad: Atributo de la cultura nacional que hace poca diferencia entre los roles de
los hombres y las mujeres, y éstas son tratadas como iguales de aquéllos en todos los
aspectos sociales.

5. Herencia: Factores que quedan determinados en el momento de la concepción,

conformación inherentemente biológica, fisiológica y psicológica.

6. Maquiavelismo: Grado en que un individuo es pragmático, mantiene distancia

emocional y piensa que el fin justifica los medios.
 7. Masculinidad: Atributo de la cultura nacional que describe el grado en que se favorecen
los roles tradicionales masculinos en el trabajo, de logro, poder y control. Valores
sociales que se caracterizan por la asertividad y el materialismo.

8. Narcisismo: Tendencia a ser arrogante, tener un sentido grandioso de la propia

importancia, requerir admiración excesiva y creer ser merecedor de todo.

9. Personalidad: Suma total de formas en que reacciona un individuo e interactúa con

otros.   

10. Rasgos de la personalidad: Características duraderas que describen el comportamiento

de un individuo.

11. Sistema de Valores: Jerarquía basada en el ordenamiento de los valores de un individuo

en términos de su intensidad.

12. Valores: Convicciones fundamentales acerca de que a nivel personal y social cierto

modo de conducta o estado final de la existencia es preferible a otro modo opuesto o
inverso.