INSTITUTO TECNOLOGICO NACIONAL

DE MEXICO
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHILPANCINGO
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

FUNCIÓN DIRECTIVA
El rebaño que aprende

Alumnos:
 Bello Pastor Melissa
 Carmona Morales María Guadalupe
 Moreno Pimentel Alan

Profesora: Luz del Carmen Santos Cuenca

 Chilpancingo, Gro a 01 de Marzo de 2017
1.-Menciona 3 ideas acerca del aprendizaje en equipo:

1. Examina tus propios modelos mentales

2. Comparte tu aprendizaje
3. Aprende cada vez mas

En conjunto estas 3 ideas lograran que el aprendizaje en equipo sea optimo y se

vuelva una disciplina.

2.- ¿Qué se entiende por la cultura del aprendizaje?

Saber lo que realmente pasa y como afecta, conocer las habilidades y

capacidades de cada individuo para el trabajo en equipo y se cree un futuro
deseado así como adaptarse a los cambio, buscar nuevas formas de aprendizaje.

3.- ¿Qué se entiende por visión compartida?

Es la manera de ver las cosas uno mismo y que los demás tengan una visión
similar la cual sobresale y de ella se aprende, puede tener aceptación o rechazo
para los demás en donde vamos a la misma dirección.

4.- Menciona tres modelos mentales

 Las personas alrededor son confiables

 Nuestro equipo ha aumentado su potencial
 Seré feliz cuando me suceda algo en particular

5.- Explica porque el aprendizaje es una disciplina

El aprendizaje proviene de la experiencia y la constancia en el estudio,

investigación y la cristalización de pensamientos (ideas); es una manera de ver al
mundo. Se convierte en una disciplina porque para lograrse deben conjugarse las
técnicas mencionadas y contar con constancia y perseverancia.

6.- ¿Que se debe hacer en las organizaciones para hacer que el aprendizaje
suceda?

El aprendizaje de ser un esfuerzo guiado por el negocio que debe adoptar cada
integrante de manera individual; se debe crear nueva conciencia y sensibilidad,
desarrollar nuevas actitudes y creencias, debe haber un pensamiento sistémico,
deben generarse modelos mentales y debe haber una visión compartida. Al
implementarse de forma individual se lograra la institucionalización del aprendizaje
dentro de la organización.

7.- ¿Qué se entiende por institucionalizar una cultura de aprendizaje?

Se entiende como el hecho de arraigarse de manera grupal hacia una cultura de

aprendizaje general, en donde deben participar cada individuo de la organización.
Esto lograra resolver problemas como organización a través del trabajo en equipo.

8.- ¿Qué significa el personaje de Otto para una organización?

Otto significa el elemento que en toda organización tiene noción sobre los
problemas y que tomando iniciativa busca la forma de exponer sus ideas
individuales en conjunto con las de todo el equipo de trabajo. En las
organizaciones los ¨Ottos¨ son devorados por los ¨lobos¨ (problemas, desprecios,
intolerancia) ya que la cultura del aprendizaje en equipo en la mayoría de las
organizaciones al menos locales es muy baja o nula.

9.- ¿Cuál es la moraleja del rebaño que aprende?

Consideramos que la moraleja es qué: En toda organización se deben exponer las

ideas individuales para que en conjunto se generen soluciones a problemas en
común, esto se lograra aunado a la persistencia, y tolerancia al cambio. Además
es necesario romper paradigmas o ideas heredadas debido al entorno cambiante.
 El Rebaño que
Aprende

Cultura de
aprendizaje

Institucionalizar
Aprendizaje como
Vision compartida Modelos mentales una cultura de
disciplina
aprendizaje

Es una vision o Se refiere al hecho

conjunto de de arraigarse
Cuando existe creencias y grupalmente hacia
una vision suposiciones El aprendizaje una cultura de
similar, la gente acerca del mundo proviene de la aprendizaje,
sobresale y prodfundamente experiencia y la haciendo
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porqueseles estudio, exposicon de ideas
diga, sino investigación y la de cada integrante
porque cristalización de para que en
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(ideas); es una soluciones a
-La gente problemas en
ebasicamente manera de ver al
mundo. comun.
confiable
-Nuestra
organizacion ha
maximizdo su
potencial
-Sere feliz cuando
me case
-Los lobos no
pueden ser
detenidos

Ejercen una gran

poder sobre
nosotros