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DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO A NIVEL

MUNICIPAL

GACHETÁ, CUNDINAMARCA

Objetivo:
Realizar o actualizar diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel
municipal, de acuerdo con el avance de cada municipio en la Dimensión de
Salud y Ámbito Laboral.

2020
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TABLA DE CONTENIDO

1. Generalidades Del Municipio..............................................................................3

1.1 Principales Actividades Economicas............................................................3
1.2 Dimensión De Salud Y Ambito Laboral........................................................3
1.3 Objetivos Desde La Dimesión De Salud Y Ambito Laboral.........................4
2. Componentes De La Dimensión.........................................................................4
2.1 Seguridad Y Salud En El Trabajo.................................................................4
2.1 Situaciones Prevalentes De Origen Laboral...................................................14
 1. GENERALIDADES DEL MUNICIPIO

Tomado de Wikipedia

El municipio de Gachetá se localiza al oriente del departamento de

Cundinamarca, en la provincia Guavio, a una distancia de 99 km de Bogotá,
y a una altura de 1.745 msnm. Limita por el norte con los municipios de
Machetá y Manta, al sur con los municipios de Junín y Gama; al oriente con
el municipio de Ubalá y al occidente con el municipio de Guatavita. Está
conformado por las veredas Bombitá, Cusaquín, Eras, Hatogrande,
Monquetiva, Munchindote, Resguardo I, Resguardo II, Salinas, Tasajeras,
Tuala, Villa, Yerbabuena y Zaque.

1.1 PRINCIPALES ACTIVIDADES ECONOMICAS.

Según la CCB en el año 2016, en la provincia del Guavio existen un total de

1.687 empresas formalmente constituidas, la gran mayoría de las cuales
son microempresas. Las empresas se dedican mayormente a actividades
comerciales y de servicios; las industrias solamente representan el 12 % de
la actividad empresarial.

Tomado de CCB

1.2 DIMENSIÓN DE SALUD Y AMBITO LABORAL.

Es el conjunto de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales que

buscan el bienestar y protección de la salud de los trabajadores a través de
 promoción de modos, condiciones y estilos de vida saludables en el
contexto laboral, el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de
las personas en todas las ocupaciones y el fomento de las intervenciones
que modifican positivamente las situaciones y condiciones de interés para la
salud de los trabajadores del sector formal e informal de la economía.

1.3 OBJETIVOS DESDE LA DIMESIÓN DE SALUD Y AMBITO LABORAL.

Ampliar cobertura en el sistema de riesgos laborales.

Mejorar las condiciones de salud y medioambientales de la población

trabajadora a través de la prevención de los riesgos laborales y
ocupacionales.

Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a riesgos

ocupacionales, con enfoque diferencial mediante esfuerzos conjuntos para
prevenir, mitigar y superar los riesgos.

2. COMPONENTES DE LA DIMENSIÓN.

2.1 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Conjunto de acciones poblacionales, colectivas e individuales, incluyentes y

diferenciales, que se gestionan en los ámbitos laborales (formal e informal)
para propiciar entornos saludables.

El municipio de Gachetá, ha dado cumplimiento a las siguientes

estrategias, desde el perfil del técnico de salud laboral en marco de la
ejecución de contratos por parte del plan de intervenciones colectivas (PIC)
y la estrategia Atención Primaria en Salud (APS):

ESTRATEGIA: Fortalecimiento del Sistema General de Riesgos

Laborales.

ACCIONES:

 Educación para el proceso de formalización laboral dirigido a

población trabajadora del municipio no afiliada al SGSSS (Sistema
General de Seguridad Social en Salud), incluyendo población
vulnerable. Con una cobertura de diecisiete (17) trabajadores, en el
cual participan quince (12) mujeres y cinco (05) hombres, en el casco
urbano a cargo del ejecutor de Plan de Intervenciones Colectivas.

ESTRATEGIA: Promoción de entornos laborales saludables en los

sectores formal e informal de la economía. programas y acciones de
educación y sensibilización social dirigidos al fomento del
autocuidado y prevención de accidentes y enfermedades laborales de
acuerdo con los perfiles epidemiológicos. incluye la realización de
campañas de difusión y comunicación, susceptibles de reproducción
en medios físicos o electrónicos, entre otros.

ACCIONES:

 Educar a trabajadores informales que realizan actividades

productivas dentro del entorno hogar, para la prevención de
accidentes y mitigación de riesgos allí presentes. Con una cobertura
de diez (10) trabajadores, en el cual participan cuatro (04) mujeres y
seis (06) hombres, en la vereda Resguardo II, a cargo del ejecutor de
Plan de Intervenciones Colectivas.

Prevención de Accidentes en el Hogar Cuando se Comparte Entorno

Productivo
 Fomentar a través de las redes sociales la implementación de
estrategias saludables en el contexto laboral, dirigido a la mitigación
de los riesgos de trabajadores y su núcleo familiar, utilizando el uso
de videos, folletos o encuentros radiales a nivel municipal, el cual se
proyecte en las redes sociales municipales desde los lineamientos
de la Dimensión de Salud y Ámbito laboral. Se realizó entrega
información (Videos y folletos) a las diferentes dependencias de la
Alcaldía, de acuerdo con la temática de la actividad IEC, a cargo del
ejecutor de Atención Primaria en Salud (APS), de igual manera por
parte del perfil de salud laboral desde PIC se entregó a la comunidad
material relacionado a la prevención de riesgos químicos en el hogar,
uso adecuado de plaguicidas y formalización SG SSS.

UMATA: (Temática) Uso adecuado de plaguicidas,

video. https://www.youtube.com/watch?
v=Pn9BsFNwrs0

UMATA: (Temática) Uso adecuado de plaguicidas, folletos.

COMISARIA DE FAMILIA: (Temática) Erradicación del Trabajo Infantil,

video.
https://www.youtube.com/watch?v=xi2tMYGSLmU&t=116s

Registro fotográfico:

Video de Uso Adecuado de Plaguicidas

Entrega de Cubos didácticos de Uso Adecuado de Plaguicidas SDS

Folleto de formalización en SGSSS

 Capacitar a trabajadores informales en el manejo adecuado de

plaguicidas y agroquímicos, para minimizar el riesgo de exposición a
posibles intoxicaciones tanto agudas como crónicas. Con una
cobertura de veinte (20) trabajadores, en el cual participan seis (06)
mujeres y catorce (14) hombres, en la vereda Hatogrande a cargo
del ejecutor de Plan de Intervenciones Colectivas.
Registro fotográfico:

Educación en uso adecuado de plaguicidas

Educación en uso adecuado de plaguicidas

 Educación en uso adecuado de plaguicidas

ESTRATEGIA: Prevención de los riesgos derivados del trabajo en el

sector informal de la economía: acciones orientadas a prevenir,
mitigar y superar los riesgos ocupacionales específicos mediante la
identificación, caracterización y focalización de los grupos
poblacionales en situación de vulnerabilidad objeto de intervención,
priorizando en especial los grupos trabajadores de jóvenes entre 15 y
18 años de edad, mujeres rurales, adultos mayores, personas en
situación de discapacidad y otros grupos diferenciales.

ACCIONES:

 Realizar caracterización social y ambiental a trabajadores informales

de acuerdo a las actividades económicas priorizadas en el plan
decenal de salud pública a través del aplicativo en plataforma
survey123.

Se ha intervenido once (11) Unidades Productivas (Zona rural y

urbana) identificadas en el sistema de survey123, así:
GACHAPS01:GACHAPS02: GACHAPS03:GACHAPS04:
GACHAPS05:GACHAPS06:GACHAPS07; GACHAPS09;
GACHAPS10; GACHAPS11; GACH01; GACH02; GACH03.

Con una cobertura de ochenta (80) trabajadores informales, en el

municipio de Gachetá, a cargo del ejecutor de Atención Primaria en
Salud (APS)y Plan de Intervenciones Colectivas (PIC).
 Registro fotográfico:

Unidad Productiva, Cultivo de Gulupa, Resguardo

Unidad Productiva, Cultivo de Gulupa, Hatogrande

 Educar a trabajadores informales de Unidades de trabajo

caracterizadas previamente, frente a la promoción de Entornos
Laborales Saludables. Con una cobertura de treinta y nueve (39)
trabajadores informales en las siguientes veredas: Muchindote,
Resguardo II, Hatogrande y Casco Urbano.
2.1 SITUACIONES PREVALENTES DE ORIGEN LABORAL.

Conjunto de acciones dirigidas a disminuir los accidentes de trabajo,

evidenciar enfermedades laborales y fortalecer el proceso de calificación de
origen y pérdida de la capacidad laboral, en las diferentes instancias.

PROGRAMA: VEO (Vigilancia Epidemiológica de Plaguicidas

Organofosforados y Carbamatos).

El programa veo, surge a partir de un convenio entre el Instituto Nacional de

salud y la Secretaría Departamental de Salud, con el propósito de disminuir
los riesgos presentes en población trabajadora informal expuesta a
sustancias tóxicas por su manipulación en especial de trabajadores del área
rural de los municipios cundinamarqueses.

Jornada VEO en vereda Hatogrande, Gachetá

Proceso según protocolo del Instituto Nacional de Salud (INS):

Sistema de vigilancia mediante el cual se realiza biomonitoreo

(acetilcolinesterasa en población trabajadora informal del área rural qué
manipula plaguicidas).

Determinación de residuos de plaguicidas OF y C en aguas.

Programa Interlaboratorios de Control de Calidad (PICC-VEO).

Capacitaciones: Visitas de Asistencia Técnica (VAT)

Divulgación de resultados: Publicación de artículos científicos

ACCIONES:

 Realizar Vigilancia Epidemiológica de Organofosforados y

Carbamatos, a través de la determinación de los niveles de
acetilcolinesterasa en sangre de individuos con exposición a
plaguicidas. Con una cobertura de veinte (20) muestras de sangre a
individuos expuestos a plaguicidas, en el cual participaron seis (6)
mujeres y catorce (14) hombres, en la vereda Hatogrande, a cargo
del ejecutor de Plan de Intervenciones Colectivas.

Registro fotográfico:

Jornada VEO en vereda Hatogrande, Gachetá

Jornada VEO en vereda Hatogrande, Gachetá
Jornada VEO en vereda Hatogrande, Gachetá

Jornada VEO en vereda Hatogrande, Gachetá

Programa: Sistema de Vigilancia en Salud Laboral (SIVISALA).

Es el sistema de vigilancia epidemiológica de la dimensión de salud laboral,

encargada del reporte y seguimiento a casos de accidentes de trabajo y
enfermedades de origen laboral en el sector informal.

¿Qué hacer en caso de presentarse un accidente de trabajo?

Remitir al hospital o centro de salud la persona accidentada.

El hospital deberá reportar este caso a la dirección en el formato establecido.

En caso de un accidente grave, deberá ser notificado dentro de las

siguientes 24 horas a su ocurrencia, con el fin de realizar seguimiento al
caso.

¿Qué accidentes son considerados graves?

Amputación de cualquier segmento corporal.

Fractura de huesos largos (Fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito).

Trauma craneoencefálico.

Quemaduras de 2° y 3°

Lesiones severas en mano.

Lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal.

Lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o la

capacidad auditiva.

Se incluye también:

Intoxicaciones por plaguicidas: Según criterio médico.

Accidentes en entornos laborales en menores de 18 años (He de aclarar
que se incluyen también Aquellos donde el lugar de trabajo queda en el
mismo lugar de la vivienda).

Grafica de Accidentes de la economía formal e informal reportados por

la ESE Hospital San Francisco de Gachetá

ACCIDENTES REPORTADOS EN EL PRIMER SEMESTRE DE

2020 DE LA ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO DE GACHETÁ
16

14

12

10

0
I TRIMESTRE 2020 II TRIMESTRE 2020

Grafica de Accidentes de la economía formal e informal reportados por

la ESE Hospital San Francisco de Gachetá
 Jessica Yineth Aguilera Malaver
Técnico de Salud Laboral
ESE Hospital San Francisco de Gachetá
Plan de Intervenciones Colectivas (PIC)