Nombre del Índice de Rotación de Personal (IRP)

Indicador y Sigla
Objetivo del Determinar el porcentaje total de empleados que abandonan la empresa XYZ
Indicador trimensualmente.
Meta del Formula de Indicador
Reducir el índice de rotación del personal
Indicado
r mensualmente por debajo del 4%
IRP = NTD / NTC * 100
Conceptos de Indicador
NTD: Número de trabajadores desvinculados de la empresa durante el
periodo a evaluar
NTC: Número de trabajadores contratados por la empresa durante el
periodo a evaluar
Unidad de Porcentaje (%) Periocidad Trimensual
Medida
Fuente de Departamento de Recursos Humanos
Datos
Responsables de Toma Dirección de Recursos Humanos
de Datos
Frecuencia de Toma de Mensual
Datos
Responsables del Dirección de Recursos Humanos
Calculo
Frecuencia del Calculo Trimensual
Tendencia del < 4% 4 >4%
Indicador Asciende Cumplimiento Hay cumplimiento No Existe Cumplimiento
Cálculo del
Indicador IRP = 65 x 100 = 5,2 %
II Trimestre - 1250
2019
Estado Actual del Indicador > 4% No Existe Cumplimiento

ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL, EMPRESA

XYZ
7.0%
6.0%
5.0%
Histograma del 4.0%
Indicador 3.0%
2.0%
1.0%
0.0%
IV TRIMESTRE 2018 I TRIMESTRE 2019 II TRIMESTRE 2019

IRP META