EVALUACION INICIAL DE LA PYME PRODUCTOS DE ASEO MK

Para el diagnóstico inicial de la empresa de Productos de Aseo MK se aplicará la

herramienta suministrada por La Guía Técnica para implementación de MIPYMES (SG-
SST), con la cual se evaluará 17 ítems, posterior a esto se realizarán las mejoras para cada
resultado de cumple parcialmente y No cumple.

Evaluación inicial del SG-SST

A continuación, se encuentran definidos los criterios de la evaluación inicial, marque con una X si: CT – Cumple
totalmente; CP – Cumple parcialmente; NC – No cumple

N° CRITERIO C C N OBSERVACIONES
T P C

Se ha identificado la normatividad La empresa Productos de Aseo MK cuanta con la

1 vigente en materia de riesgos laborales
incluyendo los estándares mínimos del
SG-SST.
Se ha realizado la identificación de los
peligros, evaluación y valoración de los
2 riesgos; la cual debe ser anual.
Se han definido las medidas de
prevención y control de acuerdo a la
3 jerarquización (Eliminación, sustitución,
controles de ingeniería, controles
administrativos, equipos y elementos de
protección)
Se ha evaluado la efectividad de las
4 medidas implementadas, para controlar
los peligros, riesgos y amenazas, que
incluya los reportes de los trabajadores
Se ha realizado la identificación de las
5 amenazas y evaluación de la vulnerabilidad
de la empresa; la cual debe ser anual.
x matriz de requisitos legales aplicables actualizada
La empresa Productos de Aseo MK, cuenta con
x la Matriz de identificación de los peligros,
evaluación y valoración de los riesgos
La empresa Productos de Aseo MK, debe
implementar nuevas medidas de prevención y
control de acuerdo a la jerarquización, que
x ayuden a mejorar los ambientes de trabajo y
hacerlos más seguros
La empresa Productos de Aseo MK, no ha
realizado ninguna evaluación para comprobar la
x efectividad de las medidas que hasta el momento
se tienen implementadas .
La empresa Productos de Aseo MK, no cuenta
con la identificación de la amenazas y evaluación
x de la vulnerabilidad, pero no ha sido actualizada
este presente año

Existe un plan anual de capacitación, La empresa productos de Aseo MK,

6 incluyendo la inducción y reinducción en x cuenta con plan anual de capacitación
SST, el cual incluye a todos los que incluye capacitación y reinducción
trabajadores, independiente de su forma de en SST pero no incluye a los contratistas
contratación.
 Se ha evaluado el cumplimiento del plan
anual de capacitación establecido por la
empresa, incluyendo la inducción y
7 reinducción, independiente de su forma de
contratación.
Se ha realizado la evaluación de los
puestos de trabajo en el marco de los
programas de vigilancia epidemiológica
8 de la salud de los trabajadores.
Se tiene la descripción sociodemográfica de
los trabajadores y la caracterización de sus
9 trabajadores
condiciones de salud.
Se tiene la evaluación y análisis de las
estadísticas sobre la enfermedad y la
1 accidentalidad en los dos (2) últimos años
0 en la empresa.
Se tiene el Registro y seguimiento a los
resultados de los indicadores definidos
1 en el SG- SST de empresa del año
1 inmediatamente anterior.
Se tienen mecanismos para el auto
reporte de condiciones de trabajo y de
1 x
2 salud por parte de los trabajadores o
contratistas.
Se tiene establecido el plan anual de
trabajo para alcanzar cada uno de los
objetivos en el cual se especificaron metas,
1 actividades, responsables, recursos,
3 cronograma y se encuentra firmado por el
empleador.
Se encuentra establecida la Política y los
Objetivos de Seguridad y Salud en el
1 Trabajo
4
Se ha realizado la Auditoria interna al SG-
1 x
5 SST.
Se ha realizado la revisión por la alta
1 x
6 dirección.
Se han generado acciones correctivas o
1 x
preventivas.
7
La empresa Productos de Aseo MK, no tiene
evaluado el cumplimiento del plan anual de
x capacitación
La empresa Productos de Aseo MK, ha
programado en el plan anual algunas
evaluaciones dentro del programa de vigilancia
epidemiológica de la salud de los trabajadores
x
La empresa Productos de Aseo MK, tiene
x actualizado el perfil sociodemográfico de los
La empresa Productos de Aseo MK, conserva
estadística de años anteriores, pero debe realizar
x análisis de resultados del año vigente
La empresa Productos de Aseo MK, tiene
indicadores, procedimientos de fórmulas, metas
x establecidas, pero no cuenta con el análisis
cualitativo y cuantitativo de este mismo.
La empresa Productos MK, tiene mecanismos de
auto reporte pero falta de divulgación a los
trabajadores para que realicen el reporte de las
condiciones inseguras.
La empresa Productos de Aseo MK, cuenta con
el plan anual de trabajo y tiene establecido los
x objetivos alcanzar, pero se debe actualizar
según corresponda las necesidades actuales
La empresa Productos de Aseo MK, cuenta
x con la política y los objetivos de SST
actualizados y divulgados
La empresa Productos de Aseo MK, no ha
realizado auditorías internas, debe realizar una
auditoria interna por lo menos una vez al año
La empresa Productos de Aseo MK, no ha
realizado la revisión por la alta dirección, se
debe realizar revisión dejar evidencia de las
mejoras continuas de esta.
La empresa Productos de Aseo MK, ha
realizado acciones preventivas y
correctivas parcialmente, se deben dar
cumplimiento a las acciones correctivas y
preventivas en su tiempo establecido y de
ello dejar evidencia de su ejecución.
 Analisis de cumplimiento
cumple totalmente
24% cumple
29% parcialmente
no comple
47%

Según los resultados obtenidos de la evaluación inicial de la empresa Productos de Aseo MK, se
tiene un 24% de no cumplimiento el cual debe ser el primero que se priorice para ejecutar lo
mínimo que dice la guía técnica de implementación para MIPYMES, dentro de estas no
conformidades se tiene evaluación para comprobar la efectividad de las medidas que hasta el
momento se tienen implementadas, no tiene evaluado el cumplimiento del plan anual de
capacitación, no se ha realizado auditorías internas, no se ha realizado la revisión por la alta
dirección, en estos aspectos la empresa no cuenta con ningún documento donde se evidencie que
alguna vez se han realizado.
También se tiene un porcentaje de 47% de cumplimiento parcial donde se evidencia que gran parte
del SGSST se encuentra a medias y se le debe trabajar mucho. El 29% es un cumplimiento
totalmente donde se tiene aspectos muy importantes ya realizados como es la política la cual nos
haba del compromiso que tiene la alta gerencia y todos los niveles de la empresa con el desarrollo
del SGSST.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Objetivos Metas Indicador Cumplimiento

Garantizar el Superar el 95 % Cumplimiento Implementar las

cumplimiento de los en el requisitos legales normas que se
requisitos legales que en cumplimiento de SST=(Nº Requisitos encuentran en
materia de seguridad y los requisitos legales SST estado parcial y en
salud en el trabajo legales cumplidos/Nº Total no cumplimiento
apliquen a la de requisitos legales
organización. SST)*100

Alcanzar y mantener la Mayor o igual al Evaluación inicial Implementar el

estructura del sistema de 86% plan de trabajo
 
gestión por encima del Cumplimiento al anual.
86 % acorde a los plan de trabajo
estándares mínimos.
 

Disminuir e intervenir Conservar la Incidencia de la Implementar

cualquier tipo de incidencia Cero enfermedad laboral programas de
enfermedad laboral que enfermedades prevención de EL
se pueda presentar en la laborales. Prevalencia de la y promoción de la
empresa en el año 2019. enfermedad laboral  salud.

 Ausentismo por
causa médica

Disminuir e intervenir la Disminuir la  Frecuencia de Gestión de los

accidentalidad laboral frecuencia de accidentalidad peligros y riesgos
que se pueda generar en accidentalidad del prioritarios.
el 2020, a partir de la 13% del 2019 a  severidad de la
intervención de los un 7% en el 2019 accidentalidad 
peligros y riesgos
identificados  en la  
IPVER.