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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA

DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN REGIÓN CAPITAL
SEDE CENTRAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
UNIDAD CURRICULAR: GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN
DE EMPRESAS
SECCIÓN: 222A3
PROFESOR: WILLIAM PÉREZ

LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL E INTELIGENTE

AUTORES:
ANDRADE GRATEROL LUIS FERNANDO.
CEDULA: 26063481.
CASTRO GERDEL PAOLA FRANSHESCA.
CEDULA: 25013219.
DIAZ, GABRIELA
CEDULA
RODRÍGUEZ ABREU, FRANIREN ZUSKEYDI
CEDULA: 27908963
ROO GUERRA JOSÉ DAVID.
CEDULA: 27319685.
JOSUE
CEDULA

CARACAS, JUNIO DE 2020


INTRODUCCIÓN
La organización, actualmente, podemos concebirla como un sistema encargado de
coordinar las estrategias y planes necesarios para alcanzar las metas y objetivos
planteados, mediante el diseño de estructuras organizaciones, con el propósito de
contribuir a que los objetivos sean significativos y favorezcan la eficiencia
(optimización de recursos) y eficacia (logro de objetivos) organizacional
Actualmente el mundo está lleno de organizaciones, empresas y negocios las
cuales siempre buscan innovar, actualizarse y desarrollarse día a día con la finalidad
de tener éxito y cumpliendo con los objetivos propuestos en todos sus ámbitos, para
esto, las empresas deben someterse constantemente a cambios estructurales y
organizacionales buscando de esta manera mejorar y lograr el rendimiento eficiente
de sus recursos y actividades.
Cuando el ser humano comenzó a crear organizaciones pensó en teorías y modelos
que hagan del cambio una tarea más fácil, los cuales son aplicables a las
organizaciones en un momento dado para que así se cumpla con las expectativas de
adaptación al cambio.
La organización se dio de la necesidad que tienen los seres humanos de cooperar
para lograr sus objetivos personales o colectivos, debido a las limitaciones que éstos
tienen ya sea físico, psicológico o social.
Aunque el concepto ha evolucionado a lo largo del tiempo, existen una serie de
premisas comunes a toda organización. La principal idea es que se trata de un ente o
institución formada una serie de personas que debidamente coordinadas persiguen
una serie de objetivos.

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