UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

PREPARATORIA NUMERO 8

ADMINISTRACIÓN
SINTESIS
LA ORGANIZACIÓN

ALUMNO: DAVID CASTRO FRANCO

MATRICULA: 2098692

GUADALUPE, N.L. 07 DE MARZO DEL 2022

 ORGANIZACIÓN

¿Qué es una organización?

Una organización es un sistema social formado por un grupo de personas

enfocadas en un objetivo en común a lograr dentro de
un tiempo, espacio y cultura determinada. En toda organización se
plantean normas, metas y ejes que ayudan a lograr la Misión

ELEMENTOS DEL CONCEPTO DE LA ORGANIZACIÓN

ESTRUCTURA
Establece la disposición y correlación
de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos

SISTEMATIZACION.
Todas las actividades y recursos de la empresa, deben de coordinarse
racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.

AGRUPACION,ASIGNACION DE ACTIVIDADES
Organizar, implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la
especialización

JERARQUIA
La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de autoridad y
responsabilidad dentro de la empresa.

SIMPLIFICACION DE FUNCIONES
Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer los métodos más sencillos para
realizar el trabajo de la mejor manera posible.
 ETAPAS DE LA ORGANIZACIÓN

TIPOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN LINEAL O MILITAR

Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola
persona, quien toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del
mando..

ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR

Consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que
cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecute el menor número
posible de funciones. Determina la existencia de diversos supervisores, cada
cual especializado en diferentes áreas.

ORGANIZACIÓN LINEO FUNCIONAL

En esta se combinan los dos tipos de organización estudiados,
aprovechando las ventajas y evitando las desventajas inherentes a cada
una, de ahí el nombre de organización lineo-funcional

ORGANIZACIÓN STAFF
La organización staff surge como consecuencia de las grandes empresas y
del avance de la tecnología, lo que origina la necesidad de contar con ayuda
en el manejo de detalles, y de contar con especialistas capaces de
proporcionar información experta y de asesoría a los departamentos de
línea.
ORGANIZACIÓN POR COMITES

Este tipo de organización consiste en asignar los diversos asuntos

administrativos a un cuerpo de personas que se reúnen y se
comprometen para discutir y decidir en común los problemas que
se les encomiendan.