UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE

HONDURAS EN EL VALLE DE SULA

Nombre:

Melvin Jonatan Pego Valladares

No. Cuenta:

20172001713

Catedrático:

Lic. Hugo Ernesto Tábora

Tema:

Evaluación #2

Asignatura:

DAE-300 Administración 1

Sección:
1600

Fecha de Entrega:

2 de junio de 2022
 1. Identifique el modelo teórico que respalda el ensamble textil (maquila) en
Honduras, cuales son las características principales que enuncia este modelo y
respalde el porqué eligió este Modelo teórico para explicar este tipo de
industria.

Considero que en el ensamble textil podemos encontrar caraceteristicas que siguen la linea
de pensamiento del modelo de la administracion moderna, sin embargo, el modelo de
administracion cientifica es la que más se apega, y esto es obvio porque en el modelo de
la administracion cientifica se menciona y cito, “…estos preceptos básicos de Taylor no
están muy alejados de las creencias fundamentales del gerente moderno”, dejándonos claro
que este modelo cuenta con la tendencia al modelo de administración moderna.

Las características principales de este modelo son:

 Reemplazar las reglas impositivas con ciencia (conocimiento organizado), haciendo

referencia a la búsqueda de procesos y ambientes que tengan un respaldo científico.
 Lograr armonía, más que discordia, en la acción de grupo. Ya que un ambiente de
trabajo suma a la productividad, consiguiendo con esto un beneficio para el
empleado como para el empleador.
 Lograr la cooperación de los seres humanos, más que el individualismo caótico. Y
este es uno de los puntos más característicos que tiene en común el modelo
científico con el moderno, ya que nos encontramos en el moderno con la frase la
unión hace a la fuerza, algo evidente, ya que un buen trabajo en equipo supera a
cualquier individualismo, y hasta el momento podemos ver que las dos
características anteriores se van relacionando con esta última.
 Trabajar para obtener la producción máxima, más que una producción restringida.
El ensamble textil tiene esta como su mayor característica, y es por eso que las
maquilas son una de las mayores fuentes de empleo en nuestro país, ya que aporta,
no solo una mano de obra barata en comparación a otros países, sino que también la
eficiencia está presente.
 Desarrollar a todos los trabajadores al mayor grado posible para su propia
prosperidad y la de la compañía. Por experiencia propia, no directa pero sí con un
familiar, tengo el conocimiento que empresas como Gildan se esmeran en que cada
empleado prospere dentro de la empresa, algo muy inteligente porque esto ayuda a
mantener a sus colaboradores motivados, y la motivación de los colaboradores se
traduce en un mayor rendimiento para la empresa.