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basada en competencias, desde el problema planteado los ambientes de aprendizaje junto con
la elección de las correctas estrategias de enseñanza, nos llevara a tener un aprendizaje
significativo en el alumno, que es el objetivo que se persigue.
Lo primero que tenemos que tener claro es que es una ambiente de aprendizaje debe permitir
que estas estrategias de enseñanza tengan la libertad de interactuar de la manera correcta
entre docente y alumno.
Estos ambientes educativos, fortalecen el proceso de autonomía, dado que están llenos de
retos y desafíos, que generaran aprendizajes significativos. Con la creación de ambientes de
aprendizaje que sean poderosos y dinámicos, lleva a la creación de ambientes estimulantes y
eficientes, donde el alumno poco a poco aprende a través de un proceso activo, cooperativo,
progresivo y auto dirigido asumiendo constantemente la responsabilidad de su propio
aprendizaje; dirigiéndolos a la metacognición que se producirá en un contexto particular,
interactivo y cooperativo.
Como llegar a estos niveles de integración, gran parte del papel transformador de estos
ambientes es el del docente, requiere de la replantación de los proyectos educativos y la
escuela otro de nuestros actores trabaje con un sistema abierto, flexible y dinámico y aporte
estructura y funcionamiento, para que sus ambientes posibiliten la comunicación y en el
encuentro con las demás personas. De esta manera los ambientes de aprendizaje pueden ser
vistos como un contenido de proyección y construcción para el alumno.
Hoy en día es necesario considerar que el alumno necesita entender el estado actual de su
conocimiento y construir en él, mejorarlo y tomar decisiones, para lograr esta visión se tiene
que repensar lo que se enseña, como se enseña y como se evalúa, así como el contexto, de
quienes aprenden aparte de la escuela. Los ambientes de aprendizaje dinámicos logran la
disposición del alumno a aprender a pensar activamente.
Ahora como creamos estos ambientes educativos donde se logre el aprendizaje significativo,
que factores se deben de tomar en cuenta para la creación, y en que estamos centrando la
creación de este ambiente educativo. Se diseñara centrado, en quien aprende, en el
conocimiento, en la evaluación o en la comunidad. Después de haber leído el documento de
Bradford, se puede concluir que es necesaria la integración de todos estos enfoques para que
el ambiente de aprendizaje sea holístico y significativo.
Ahora en este nuevo enfoque cual es el papel del docente y del alumno. El estudiante debe
modificar su rol, donde desarrolla su propia capacidad de deducir y relacionar, convirtiéndose
en un sujeto con una participación activa, involucrándose en los distintos procesos, tomando el
papel protagónico en la toma de decisiones sobre el aprendizaje y cómo, dónde, cuándo y de
quien o quienes aprende. Por parte del docente se transforma de ser transmisor a un
mediador, facilitador y guía mediante el cual el aluno logre el aprendizaje significativo.
Productor donde se propicie un clima estimulante y activo. Convertirse en el arquitecto de
estos ambientes de aprendizaje.
El diseño adecuado de este ambiente promoverá la interacción entre los dos sujetos, donde se
confrontan los diferentes puntos de vista, el feedback necesario para la auto conducción de
sus aprendizajes. El éxito de este diseño depende totalmente de visualizar pedagógicamente
los diferentes espacios y con la intencionalidad de la producción de conocimiento y
aprendizaje como construcción colectiva.
Como proceso final del diseño de este ambiente, muchos docentes no le dan tanta
importancia a la evaluación la cual proporciona oportunidades de retroalimentación y de
revisión. El objetivo de la evaluación es que sea congruente con las metas de aprendizaje. Se
pueden manejar dos tipos de evaluaciones que nos ayuden a lograr el aprendizaje significativo,
la evaluación formativa y la de desempeño.
Como se logra esto con una evaluación formativa, esta se convierte en una fuente de
retroalimentación para la mejora de la enseñanza y el aprendizaje. Este de suma importancia
que esta se dé continuamente. La retroalimentación es la parte de la evaluación que enriquece
el aprendizaje con comentarios del docente al alumno, señalándole errores y mejoras y se
enfocan en la comprensión por parte del alumno, que lo llevara a la autoevaluación para
revisar su propio pensamiento y mejorar. Para complementar la evaluación tenemos la
evaluación de desempeño, que es la integración de cognición y contexto. Esta se centra en dos
grupos, requiere conocimiento de los contenidos y requiere el desarrollo de las habilidades. Si
se llevan a cabo estos dos tipos de evaluaciones tendremos una evaluación integral, en la cual
tanto se evalué el desempeño y el logro de la autoevaluación del alumno.