3.4.

-Determinación del pago de las cuotas obrero patronales, uso del sua y línea de

Captura.

Introducción:

En este tema se abordara como determinar el importe de las cuotas que tienen que
enterar los patrones al seguro social por los diferentes ramos del seguro por el que está
obligado.

Desde sus inicio el seguro social emitía una liquidación que amparaba el costo que tenía
que pagar por concepto de las cuotas obrero patronales, desde hace ya varios años los
patrones que cuenten con más de cinco trabajadores tienen que elaborar su liquidación
por medio del Sistema Único determinación de cuotas al seguro social denominado
coloquialmente como SUA.

En este módulo encontraras un Link a un video tutorial del uso del SUA., así como
también otro Link para ingresar a la página del Instituto del Seguro Social que te indica
paso a paso como llevar a cabo una diversidad de actividades como son: Contenido del
Sistema, Cálculo Prima RT, Generación de archivo de pago, Lectura de Archivos de
Pago, Generación de pago, Pago Extemporáneo, pago de diferencias,
movimientos afiliatorios, validad información como son la cup y el RFC y
también como determinar la línea de captura, esperando que este módulo
cubra tus expectativas para tau práctica profesional.

Desarrollo del Tema.

La mecánica de cálculo para la determinación del pago de las cuotas se encuentra en
función del porcentaje que deben pagar tanto patrón como trabajador, la siguiente tabla
muestra los tipos de seguros que se tienen que pagar tanto el patrón como el trabajador

PORCENTAJE APLICABLES A LOS SEGUROS DEL REGIMEN OBLIGATORIO.

    CUOTAS  
ARTICULO
S RAMO DE SEGURO PATRONAL TRABAJADOR TOTAL
11 -LSS        
         

I Riesgo de Trabajo. 1.53146% 0.000% 153.146%

         

1
 II Enfermedades y Maternidad.      
20.40 % de la
106-I Prestaciones en especie cuota fija 20.40 % de la uma 0.000% uma
1.1% sobre la 0.40% sobre la
  Prestaciones en especie cuota adicional diferencia diferencia 1.50% sobre la di
106 II ( por trabajadores con SBC superior A del SBC-UMA del SBC-UMA del SBC-UMA
  Tres UMA.      
27 Prestaciones en especie pensionados 1.050% 0.375% 1.425%
107-II Prestaciones en Dinero 0.700% 0.250% 0.950%
         
III Invalidez y vida 1.750% 0.625% 2.375%
147        
Retiro Cesantía, edad avanzada y
IV vejez.      
168-I Seguro de Retiro 2.000% 0.000% 2.000%
         
168-II Cesantía en edad avanzada y vejez. 3.150% 1.125% 4.275%
         
V Guardería y prestaciones sociales 1.000% 0.000% 1.000%
211        

En esta tabla el factor que se anotó por riesgo de trabajo fue en forma arbitraria y depende del
objeto social y la actividad de la empresa; Para ilustrar este caso se tomó en cuenta el factor de
1.53146

A continuación se muestran algunos ejemplos de cálculos de las primas de seguro que se tienen
que pagar, de un trabajador que percibe un salario base de cotización de $ 320.00 pesos.

DETERMINACION DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES DE IMSS

NOMBRE:

BASE
CONCEPTOS S MES: ENERO
(S.M.G. DEL D.F. antes ) valor de la UMA 75.49 DIAS: 31
320.0
S.D.B.C. 320.00 S.D.B.C. 0
FACTOR DE 1.531
3 S.M.G. DEL D.F. 226.47 RIESGO: 5 SUPUESTO
DIFERENCIA 93.53 CUOTA DIARIA:

CUOTA
SEGUROS BASE % CUOTA DIARIA DIAS MONTO  
        PROVISIONA SUMA
R
PATRO OBRER RETENE

2
 N O R
                 
I. RIESGOS DE TRABAJO              

PATRON 320.00 1.53146 4.90   31 151.92   151.92

                 
II.ENFERMEDADES Y MATERNIDAD              
a) PRESTACIONES EN ESPECIE              

PATRON 75.49 0.2040 15.40   31 477.40   477.40

PATRON 93.53 0.0110 1.03   31 31.89    

TRABAJADOR 93.53 0.0040   0.37 31   11.60 43.49

b) PRESTACIONES EN DINERO              

PATRON 320.00 0.0070 2.24   31 69.44    

TRABAJADOR 320.00 0.0025   0.80 31   24.80 94.24

c) GASTOS PENSIONADOS              
PATRON 320.00 0.0105 3.36   31 104.16    
TRABAJADOR 320.00 0.00375   1.20 31   37.20 141.36
                 
III.INVALIDEZ Y VIDA                
PATRON 320.00 0.0175 5.60   31 173.60    
TRABAJADOR 320.00 0.00625   2.00 31   62.00 235.60
                 
V. GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES              
PATRON 320.00 0.01 3.20   31 99.20    
                99.20
IV. RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y
VEJEZ              
a) RETIRO              
PATRON 320.00 0.02 6.40   31 198.40   198.40
b) CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ              
PATRON 320.00 0.0315 10.08   31 312.48    
TRABAJADOR 320.00 0.01125   3.60 31   111.60 424.08
SUMA TOTAL. 622.48
En este caso se tomó en cuenta para ilustrar este caso una prima de riesgo de trabajo
arbitraria ya que depende del grado de siniestralidad de la empresa;

A continuación se muestra otro ejemplo de un trabajador que gana menos de tres salarios mínimos:

DETERMINACION DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES DE IMSS

NOMBRE: Nombre y apellido

CONCEPTOS BASES MES: ENERO

S.M.G. DEL D.F. 80.04 DIAS: 31
S.D.B.C. 180.00 S.D.B.C. 180.00
3 S.M.G. DEL D.F. 240.12 FACTOR DE RIESGO: 0.50000

3
 DIFERENCIA -60.12 CUOTA DIARIA:

SEGUROS BASE CUOTA % CUOTA DIARIA DIAS MONTO

      PATRON OBRERO   PROVISIONAR RETENER

I. RIESGOS DE TRABAJO
PATRON 180.00 0.50000 0.90 31 27.90 27.90

II.ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
a) PRESTACIONES EN ESPECIE
PATRON 80.04 0.2040 16.33 31 506.17 506.17
PATRON - 0.0110 - 31 -
TRABAJADOR - 0.0040 - 31 - 0.00
b) PRESTACIONES EN DINERO 0.0150
PATRON 180.00 0.0070 1.26 31 39.06
TRABAJADOR 180.00 0.0025 0.45 31 13.95 53.01
c) GASTOS PENSIONADOS
PATRON 180.00 0.0105 1.89 31 58.59
TRABAJADOR 180.00 0.00375 0.68 31 20.93 79.52

III.INVALIDEZ Y VIDA
PATRON 180.00 0.0175 3.15 31 97.65
TRABAJADOR 180.00 0.00625 1.13 31 34.88 132.53

V. GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES

PATRON 180.00 0.01 1.80 31 55.80  
785.17 69.75 854.92
IV. RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y
VEJEZ
a) RETIRO
PATRON 180.00 0.02 3.60 60 216.00 216.00
b) CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
PATRON 180.00 0.0315 5.67 60 340.20
TRABAJADOR 180.00 0.01125   2.03 60   121.50 461.70
SUMA TOTAL. 677.70

Para seguir los lineamientos del uso del SUA te sugiero que entres a la página del seguro
social a la siguiente liga: www.imss.gob.mx/patrones/suaen ella vas a encontrar que te
proporcionan información y una guía paso a paso de las siguientes opciones

Contenido Sistema: Exportar Datos a TXT. (Archivo de

Cálculo Prima RT Texto
Bitácora de Accesos Requerimientos de
Acceso Sistema Operación
Obtención Reportes Pago Oportuno
Clave de Accesos Lectura de Archivos y
Configuración
Patrones

4
 Generación de archivo de pago Salarios Mínimos
Lectura de Archivos de Pago Generación de pago
Trabajadores Respaldar Información
Pago Extemporáneo INPC_Recargos
Mantenimiento de Accesos Pago de Diferencias

Restaurar Información Detalle Especial

Generar Movimientos Depurar Base de Datos
Afiliatorios Recepción Movimientos
Análisis de la Información Información IMSS
Verifica Discos de Pago Exportar SUA a Excel
Lógica de Movimientos
Reporte Estado
Movimientos
Información INFONAVIT
Mantenimiento de
Asegurados
Cálculo Días Trabajadores
Promedio
Graficación de Movimientos
Tutorial.Validar RFC y CURP

Para comprender mejor el uso del sua te sugiero veas el siguiente

tutorial.https://www.bing.com/videos/search?
q=tutorial+uso+del+sua&view=detail&mid=8CFFBE85E8C6B529010A8CFFBE85E8C6B529010A&FO
RM=VIRE