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Cuotas
Seguro y
Prestaciones
concepto Base
Patrón Trabajador Total
salarial
Salario
Riesgos de En especie y Conforme con su 0.00 % Prima base de
Trabajo dinero siniestralidad laboral correspondiente1 cotización
(SBC)
Cuota fija por
cada
colaborador 20.40 % 0.00 % 20.40 %
UMA2
hasta por tres
veces la UMA
Enfermedades vigente2
En especie
y Maternidad
Cuota adicional Diferencia
por la diferencia entre el
1.10 % 0.40 % 1.50 %
del SBC y de SBC y
tres veces la tres veces
UMA2 la UMA2
Gastos
médicos para 1.05 % 0.375 % 1.425 %
SBC
pensionados y
beneficiarios
En dinero 0.70 % 0.25 % 0.95 %
SBC
En el ramo de Retiro el patrón aporta el 2.00 % del SBC del colaborador y en el ramo de
Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV), al subordinado le corresponde una cuota de
1.125 % sobre la base salarial. A partir del 1o. de enero de 2023 la contribución del
empleador en el ramo de CEAV queda de la siguiente manera: