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HONORABLE MAGISTRADO:
Quien suscribe la UNION DE TRABAJADORES DE CONDUENT SOLUTIONS
DOMINICAN REPUBLIC, organización sindical, existente de acuerdo a las leyes de la
republica dominicana, con personalidad jurídica, registrada en el ministerio de trabajo con
el no. 23-2013, representada legalmente por su secretario general Lic. JOSIAS Eustaquio
Dinzey, mayor de edad, dominicano, portador de la cedula de identidad y electoral 123-
0003966-1, ubicada en la calle José de Jesús Ravelo no.56, Villa Juana, Distrito
Nacional, edificio CNTD, lugar donde hace domicilio para todas las consecuencias
legales del presente acto y con motivo de acción de amparo de derechos fundamentales,
tiene a bien exponer lo siguiente:
Por cuanto: A que la citada empresa paga salarios diferentes por horas a los
trabajadores que realizan la misma función considerando para esto solo la ubicación del
establecimiento en el que prestan sus servicios al empleador.
Por cuanto: a que el salario se entiende como un factor fundamental, social y de carácter
alimenticio, que permite el adecuado desarrollo hacia el mejor bienestar del ser humano,
por lo cual se configura como objeto indirecto de la obligación de la relación laboral entre
la empresa CONDUENT SOLUTIONS DOMINICAN REPUBLIC S.A.S, y sus empleados.
Por cuanto: a que todas las personas son iguales ante la ley, en consecuencia, tienen
derecho sin discriminación, a percibir el mismo salario, por trabajo de igual valor, en
iguales condiciones de capacidad, eficiencia o antigüedad en el trabajo.
Por cuanto: a que el principio IV establece que las leyes concernientes al trabajo son de
carácter territorial, rigen sin distinción a dominicanos y a extranjeros, salvo las
derogaciones admitidas en convenios internacionales.
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Por cuanto: a que los convenios internacionales relativos a la protección del salario y la
no discriminación en el lugar de trabajo disponen, las obligaciones de todo empleador a
pagar un salario equitativo e igual por trabajo igual, sin ninguna distinción.
Por cuanto: a que vulnera el interés público y de todos los trabajadores el hecho de que
la citada empresa disponga de diferentes salarios, para el mismo trabajo, con el mismo
valor, atendiendo al criterio de las condiciones económicas del municipio o provincia
donde se encuentre el establecimiento de trabajo, con lo cual transgrede los principios
constitucionales de igualdad, no discriminación y territorialidad de las leyes y normas
internacionales.
Por Cuanto: La citada resolución 1920/2003 declara, cita textual: que forman parte de
nuestro derecho interno el conjunto de garantías mínimas reconocidas en nuestra
Constitución, así como la normativa supranacional conformada por los Tratados y
Convenciones internacionales que reconocen derechos fundamentales, tal como ha sido
reconocido por esta Suprema Corte de Justicia, mediante resolución que instituye el
procedimiento para ejercer el recurso de amparo, de fecha 24 de febrero del 1999;
Por Cuanto: A que el procedimiento de los referimientos fue instituido por la Suprema
Corte de Justicia de la República Dominicana, como forma de suplir la deficiencia legal en
la materia, dando competencia para el recurso de que se trata a los Jueces de Primera
Instancia, todo siguiendo la Resolución de fecha 24 de febrero del 1999;
Anexos:
A) Planilla de personal fijo del año 2018 de la entidad CONDUENT SOLUTIONS
DOMINICAN REPUBLIC nombre comercial XEROX BUSINESS SERVICES
DOMINICAN REPUBLIC S.A.S municipio santo domingo este. RNL 101795311-
001
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C) Planilla de personal fijo del año 2018 de la entidad CONDUENT SOLUTIONS
DOMINICAN REPUBLIC nombre comercial XEROX BUSINESS SERVICES
DOMINICAN REPUBLIC S.A.S provincia de Santiago RNL 101795311-003
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