A LA : MAGISTRADA JUEZ PRESIDENTE DEL JUZGADO DE

TRABAJO DEL DISTRITO NACIONAL

ASUNTO : DEMANDA EN RECLAMO DE PRESTACIONES

LABORALES Y DAÑOS Y PERJUICIOS.

DEMANDANTES: AGUSTIN SANHEZ LUCIANO

DEMANDADOS: GRUPO DE MEDIOS TELEMICRO, CANAL CINCO y

CORPORACION DE TELEVISION Y MICROONDA RAFA,

ABOGADO : LIC. SANTIAGO GERINELDO DIAZ

LI. CARLOS ML SANCHEZ DIAZ

ANEXOS : 2) Instancia de dimisión

Honorable Magistrada:

Actuando a requerimiento de los señores 1) Quien Suscribe Sr. AGUSTIN

SANCHEZ LUCIANO, de nacionalidad dominicana, Mayor de edad, titular de la
cedula de identidad y electoral No.002-0099189-1, domiciliado y residente en esta
ciudad de San Cristóbal; Provincia San Cristóbal; quien tiene como abogado
constituido y apoderados especiales a los Licenciados. CARLOS MANUEL
SANCHEZ DIAZ, SANTIAGO GERINELDO DIAZ, Dominicanos, Mayor de edad,
portador de la cedula de Identidad y Electoral Número. y 078-0002748-9,
abogado de los Tribunales de la República Dominicana, respectivamente con
estudio Profesional Abierto al Público en común en la calle el Medio No. 26 Piedra
Blanca de Haina, del Municipio de Haina, Provincia San Cristóbal, con los TEL.
809-957-9589, quienes hacen formal y expresa elección de domicilio en el estudio
profesional de su abogado constituido y apoderado especiales para todos los
fines y motivos legales que se deriven de la presente instancia.

RELACION CIRCUNSTANCIADAS DE LOS HECHOS QUE LE HAN DADO

ORIGEN A LA PRESENTE DEMANDADA

ATENDIDO: A que el Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, mantuvo un

contrato de trabajo por tiempo indefinido con el; GRUPO DE MEDIOS
TELEMICRO, CANAL CINCO y CORPORACION DE TELEVISION Y
MICROONDA RAFA, desempeñando la periodista contrato que se extendió
por un tiempo de (17) años cumplido el día (20) del mes de Abril del año dos
mil Veinte (2020), y por lo cual devengaba un salario mensual de veinte Mil Pesos
Dominicanos (RD$20,000.00).
ATENDIDO: A que el GRUPO DE MEDIOS TELEMICRO, CANAL CINCO y
CORPORACION DE TELEVISION Y MICROONDA RAFA, incurre en unas
series de faltas en perjuicio del Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, las
cuales consisten en falta de pago del salario a tiempo y en lugar
convenido en el contrato de trabajo llegando al grado de acumular los
meses de salario vencidos y dejados de pagar correspondiente a los
meses de meses de, Marzo abril y los días transcurrido del mes de mayo del año
dos mil Veinte (2020), de igual modo incurre en el ilícito de no cotizar, ni realizar,
los aportes obligatorios al Instituto Técnico Profesional (INFOTEP), con lo cual
están violentando con su accionar el REGLAMENTO No.1894, Para la aplicación de
la Ley No. 116-80 Gaceta Oficial No. 9537, del 31 de agosto de 1980 y la propia
ley 116-80,

ATENDIDO: A que del GRUPO DE MEDIOS TELEMICRO, CANAL CINCO y

CORPORACION DE TELEVISION Y MICROONDA RAFA, incurrían en
perjuicio del Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, en falta de pago de los
beneficios de la empresa de los últimos años 2019 y 2020, no le
pagaban los valores por concepto de vacaciones ni le otorgaban el
descanso obligatorio con lo cual violentaban de manera constante las
disposiciones del código de trabajo, de la ley 87-01 y de la constitución
Política de la Republica Dominicana.

ATENDIDO: A que por los motivos expuestos y por otras faltas

constantes en la que incurre el GRUPO DE MEDIOS TELEMICRO, CANAL
CINCO y CORPORACION DE TELEVISION Y MICROONDA RAFA, en
perjuicio del Sr: AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, en fecha 5 del mes de
mayo del año (2020), le puso término al contrato de trabajo por la figura
jurídica de la dimisión justificada, apoyado en la causales enumerada en
la instancia de dimisión que le fuese notificada al Ministerio de Trabajo y
GRUPO DE MEDIOS TELEMICRO, CANAL CINCO y CORPORACION DE
TELEVISION Y MICROONDA RAFA, con lo cual se cumplió con el mandato
de la ley y la constitución,

ATENDIDO: A que en el caso de la especie las empresas demandadas incurrieron,

en una franca violación de la ley y en un abuso constante de derecho en perjuicio
del trabajador demandante, en vista de que nunca lo afiliaron al sistema
dominicano de la seguridad social, en los renglones A.F.P. A.R.S., no obstante los
trabajadores, es una violación a la ley que justifica la terminación del contrato de
trabajo por la figura jurídica de la dimisión justificada.

ATENDIDO: A que en el caso de la especie están dadas las condiciones de hecho

y de derecho; para que este tribunal acoja en toda su partes la demanda y por vía
de consecuencia condene a las empresas demandadas al pago de las prestaciones
laborales derechos adquiridos y daños y perjuicios que reclama trabajador
demandante.

MEDIOS DE DERECHOS EN LOS QUE SE FUNDAMENTA LA PRESENTE

DEMANDA

ATENDIDO: A que el libro de SANTIAGO 5:4, expresa lo siguiente: He

aquí, clama el jornal de los obreros que han cosechado vuestras tierras,
el cual por engaño no les ha sido pagado por vosotros, y los clamores de
los que habían segado han entrado en los oídos del señor de los
ejércitos.

ATENDIDO: A que la constitución de la República Dominicana en su Artículo 5.-

Fundamento de la Constitución. La Constitución se fundamenta en el respecto
a la dignidad humana y en la indisoluble unidad de la Nación, Patria común de
todos los dominicanos y dominicanas.

ATENDIDO: A que la constitución de la República Dominicana en su Artículo 6.-

Supremacía de la Constitución. Todas las personas y los órganos que ejercen
potestades públicas, están sujetos a la Constitución, norma suprema y fundamento
del ordenamiento jurídico del Estado. Son nulos de pleno derecho toda ley,
decreto, resolución, reglamento o acto contrarios a esta Constitución.
.
ATENDIDO: A que el artículo 38 de la constitución Dominicana establece lo
siguiente: dignidad humana, el estado se fundamenta en el respecto a la dignidad
de la persona y se organiza para la protección real y efectiva de los derechos
fundamentales que le son inherentes. La dignidad del ser humano es sagrada,
innata e inviolable. Su respecto y protección constituyen una responsabilidad
esencial de los poderes públicos.

ATENDIDO: A que el Código Civil de la República Dominicana en su Artículo

1382, Cualquier hecho del hombre que causa a otro un daño, obliga a aquel por
cuya culpa sucedió a repararlo.

ATENDIDO: A que el Código Civil de la República Dominicana en su Artículo

1383, del código dominicano establece: Que Cada cual es responsable del
perjuicio que ha causado, no solamente por un hecho suyo, sino también por su
negligencia o su imprudencia.

ATENDIDO: A que el Código Civil de la República Dominicana en su Artículo

1384, establece: que no solamente es uno responsable del daño que causa un
hecho suyo, sino también del que se causa por hechos de las personas de quienes
se debe responder, o de las cosas que están bajo su cuidado. El padre y la madre
después de la muerte del esposo, son responsables de los daños causados por sus
hijos menores que vivan con ellos. Los amos y comitentes, los son del daño
causado por sus criados y apoderados en las funciones en que estén empleados.
Los maestros y artesanos lo son, del causado por sus discípulos y aprendices,
durante el tiempo que están bajo sus vigencias. La responsabilidad antedicha tiene
lugar, a menos que el padre, la madre, los maestros y artesanos, prueben que les
ha sido posible evitar el hecho que da lugar a la responsabilidad.

PRINCIPIO QUE RIGEN LA LEY 16-92, QUE ESTATUYE EL CODIGO DE

TRABAJO DE REPUBLICA DOMINICANA.

ATENDIDO: A que el principio VI, establece lo siguiente: En materia de trabajo

los derechos deben ser ejercidos y las obligaciones ejecutadas según las reglas de
la buena fe. Es ilícito el abuso de los derechos.

ATENDIDO: A que el principio IX, establece lo siguiente: El contrato de trabajo no

es el que consta en un escrito, sino el que se ejecuta en hechos. Es nulo todo
contrato por el cual las partes hayan procedido en simulación o fraude a la ley
laboral, sea aparentado normas contractuales no laborales, interposición de
persona o de cualquier otro medio. En tal caso, la relación de trabajo quedara
regida por este código.

ANTENDIDO: A que el Art. 96 del Código Laboral expresa que la Dimisión, es la

resolución del contrato de trabajo por voluntad unilateral del trabajador, es
justificada cuando el trabajador prueba la existencia de una justa causa prevista
por este Código.

ATENDIDO: A que el Art. 97 del Código Laboral expresa que el trabajador puede
dar por terminado el contrato de trabajo presentando su dimisión, por cualquiera
de las causas siguiente: Por no pagarle el empleador el salario completo que le
corresponde en la forma y lugar convenido o determinado por ley, salvo las
reducciones autorizadas por ley. 14vo. Por el incumplimiento de una obligación
sustancial a cargo del empleador.

ATENDIDO: A que el Art. 99, del Código Laboral establece que el trabajador que
presente su dimisión y abandone el trabajo por cualquiera de las causas
enumeradas en el Art., 97 no incurre en responsabilidad.

ATENDIDO: A que el Art. 100 del Código Laboral establece que en las cuarenta y
ocho horas siguientes a la dimisión, el trabajador la comunicará con la indicación
de causa tanto al departamento de trabajo correspondiente como al empleador

ATENDIDO: A que el Art. 130 del Código de procedimiento Civil (modificado por
la ley No. 507 del 25 de julio del año 1941) establece que toda parte que sucumbe
en Justicia será condenada al pago de las costas del procedimiento al Abogado
Postulante, que afirma haberla avanzado en su totalidad.

ATENDIDO: A que por todos los motivos expuestos y por los que vosotros podréis
suplir de oficio como amplio conocedores del derecho y su espíritu de justicia os
rogamos concluir y el juez apoderado fallar de la siguiente manera:

PRIMERO: En cuanto a la forma declarar buena y valida la presente demanda

laboral en Reclamo de Prestaciones Laborales, Daños y Perjuicios, presentada por
el Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, en contra de GRUPO DE MEDIOS
TELEMICRO, CANAL CINCO y CORPORACION DE TELEVISION Y
MICROONDA RAFA, por haber sido realizada de conformidad con las leyes que
rigen la materia.

SEGUNDO: Acoger en toda su parte presente demanda en reclamo de

Prestaciones Laborales salario caídos y dejados de pagar y reclamo de daños y
perjuicios, incoada por el Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, contra de GRUPO
DE MEDIOS TELEMICRO, CANAL CINCO y CORPORACION DE
TELEVISION Y MICROONDA RAFA, y por vía de consecuencias que proceda a
condenarlos a pagar los siguientes valores:

1- Las Prestaciones Laborales, en base a un contrato de trabajo de 17 años y

de un salario de veinte Mil Pesos mensuales.
2- Sesenta (60) días de salario ordinario por concepto de participación en los
beneficios de la empresa correspondiente al año (2019-2020, que se
hicieron exigible en el treinta del mes de abril del año (2020).
3- Dieciocho (18) de salario ordinario por concepto de vacaciones no pagadas,
de conformidad con el artículo 177 de la ley 165-92, crea el código de
trabajo de la Republica Dominicana.
4- Ordenar el pago de seis (6) meses de salario ordinario a favor del
demandante Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, por aplicación de la
partes infine del artículo 95 del código de trabajo y del artículo 101 del
código de trabajo.
5- Condenar a los demandados, GRUPO DE MEDIOS TELEMICRO, CANAL
CINCO y CORPORACION DE TELEVISION Y MICROONDA RAFA, al
pago a favor del demandante Sr. Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, de
la suma de un Millón de Pesos, (RD$1, 000, 000,00), por presentar atrasos
en el pago de las cotizaciones al Sistema Dominicanos de la seguridad social
y por no realizar los aportes obligatorios al Instituto Técnico Profesional
(INFOTEP), con lo cual le causó daños de naturaleza incalculable al
demandante.
6- Declarar justificada y con responsabilidad, para los demandados la dimisión
ejercida por el Sr.¸ AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, contra GRUPO DE
MEDIOS TELEMICRO, CANAL CINCO y CORPORACION DE
TELEVISION Y MICROONDA RAFA.
TERCERO: Condenar a los demandados, GRUPO DE MEDIOS TELEMICRO,
CANAL CINCO y CORPORACION DE TELEVISION Y MICROONDA RAFA, al
pago a favor del demandante Sr. Sr. AGUSTIN SANCHEZ LUCIANO, de la
suma de un Millón de Pesos, (RD$1, 000, 000,00), como justa compensación de
los daños causados por el hecho de estos no afiliarlos al Sistema Dominicanos de
la seguridad social y ni cotizar por él, en el Sistema Dominicano de la Seguridad
Social.

CUARTO: Que este Tribunal condene a los demandados GRUPO DE MEDIOS

TELEMICRO, CANAL CINCO y CORPORACION DE TELEVISION Y
MICROONDA RAFA, al pago a favor del demandante de los salarios caídos y
dejados de pagar correspondientes a los meses de Febrero, Marzo, Abril, mayo y
Junio del año (2020), los cuales exige el trabajador que le sean pagados, en base
al salario de veinte mil pesos (RD$20, 000,00), mensuales.

QUINTO: Que le sea reservado al parte demandante, el derecho de realizar

deposito adicionales de documentos en virtud de lo establecido en los artículos
(544) y siguientes del código de trabajo.

SEXTO: Condenar a la compañía demandada al pago de las costas del

procedimiento, ordenando su distracción a favor y provecho de los Lic.
SANTIAGO GERINELDO DIAZ, quienes afirman estarla avanzando en su
totalidad.

Y HARÉIS JUSTICIA

En el Distrito Nacional, República Dominicana a los (13) días del mes Julio del
año dos Mil (2020).

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Lic. SANTIAGO GERINELDO DIAZ
Lic. CARLOS ML SANCHEZ DIAZ