Documento Sobre La Resolución 156 Del 2005 Y Definición De Accidente De Trabajo

Presenta:

Andrea Liliana Ortega Roso ID: 600589

Carina Marcela García ID: 617729
Andrés Felipe Jaramillo Orozco ID: 617735

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
6to Semestre
Colombia, Guadalajara de Buga
Agosto, 23 de 2019
Documento Sobre La Resolución 156 Del 2005 Y Definición De Accidente De Trabajo

Presenta:

Andrea Liliana Ortega Roso ID: 600589

Carina Marcela García ID: 617729
Andrés Felipe Jaramillo Orozco ID 617735

Trabajo presentado en el curso

Electiva II: Investigación De Accidentes De Trabajo

Docente
Ángel Alberto Triana Pérez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
6 to Semestre
Colombia, Guadalajara de Buga
Agosto, 23 de 2019
 Tabla de contenido

Introducción ............................................................................................................................... 4
Objetivo ..................................................................................................................................... 5
Desarrollo del Tema ................................................................................................................... 6
Consulte y presente la definición de accidente de trabajo en Colombia y haga un análisis de su
definición. ............................................................................................................................................ 6
Presente cómo ha evolucionado la definición de accidente de trabajo en Colombia y haga un análisis de
lo encontrado. ...................................................................................................................................... 7
Presente un cuadro comparativo con su análisis, sobre definición de accidente de trabajo de los países
miembros de la comunidad andina........................................................................................................ 9
Del video “Accidente de Ecopetrol por volcamiento de andamio “elabore un reporte de accidente de
trabajo (FURAT) de acuerdo a la resolución 156 del 2005 y presente su análisis de lo ocurrido. ......... 10
Visite una empresa o establecimiento y consulten sobre que se hace cuando se presenta un accidente de
trabajo (atención, reporte, investigación, plan de acción, etc.) ............................................................. 12
Haga un mapa mental de la resolución 156 del 2005. .......................................................................... 15
Del artículo “Accidentalidad laboral reportada por las empresas afiliadas a una Administradora de
Riesgos Laborales, enero – diciembre, 2011” presente su análisis de lo encontrado (mínimo ½ pagina).
.......................................................................................................................................................... 16
Conclusiones ............................................................................................................................ 18
Bibliografía .............................................................................................................................. 19
 Introducción

En el siguiente trabajo se presentarán diversos puntos en donde se explicará desde las

diferentes definiciones nacionales e internacionales que tiene el “accidente de trabajo”, así

como una de las normatividades donde se adoptan formatos para la reglamentación de

estos. También se dará a conocer que deben de realizar las empresas en caso de presentarse

un accidente de trabajo, los pasos a seguir, planes de acción y demás; y se analizará un caso

de un accidente presentado en las instalaciones de ECOPETROL, donde se diligenciara el

formato único de reporte de accidentes de trabajo.

 Objetivo

Identificar las generalidades de los accidentes de trabajo, normatividad y uso de

formatos.
 Desarrollo del Tema

Consulte y presente la definición de accidente de trabajo en Colombia y haga un

análisis de su definición.

La ley 1562 de 2012 que en su artículo 3 define el accidente de trabajo de la siguiente de

una forma bastante clara que no deja mayor duda:

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión

del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional

o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se

produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución

de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de

los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,

cuando el transporte lo suministre el empleador. También se considerará como accidente de

trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical, aunque el trabajador se

encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de

dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de

actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en

representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de

empresas de servicios temporales que se encuentren en misión. En Colombia existía un

vacío en cuanto a lo que se debe entender como accidente de trabajo, lo que llevaba a que

cada quién hiciera su propia interpretación, muchas veces en detrimento de los afectados

por un accidente de trabajo. (Gerencie, 2017)

Presente cómo ha evolucionado la definición de accidente de trabajo en Colombia y

haga un análisis de lo encontrado.

- Ley 57 nov 15 de 1915: Inicia con esta ley, bajo la teoría de la culpa y el caso

fortuito, en dicha ley se establece la fuerza mayor y del caso fortuito como factor

para excluir la responsabilidad del empleador.

- Ley 2663 de agosto 05 de 1950: El cst el articulo 199 deroga como causal de

exoneración el caso fortuito y de fuerza mayor, es de ese momento cuando nace

el concepto de accidente de trabajo bajo la teoría de la responsabilidad objetiva.

Con la ocurrencia del accidente por causa o con ocasión del trabajo, sin probar

culpa alguna y sin importar que sea por caso fortuito de fuerza mayor ya se

considera accidente de trabajo, se presume la responsabilidad del empleador por

el hecho de que la actividad industrial genera riesgos.

- Acuerdo 155, agosto 05 de 1963: El seguro social intento revivir el caso fortuito

o de fuerza mayor en el acuerdo 155 de 1963 (los acuerdos se validan mediante

decretos, es así como en este caso se expidió el decreto 3170 de 1964).

- Decreto 1295, junio 22 de 1994: En el año 1994 y de manera expresa este

decreto derogo para siempre toda reglamentación en salud ocupacional existente

en el ISS y en especial el concepto de accidente de trabajo del acuerdo 155 de

1963.

- Sentencia C-858, octubre 18 de 2006: la Honorable corte constitucional, declaró

inexequible la definición de accidente de trabajo contenido en el decreto 1295 de

1994, al considerar que el presidente de la república se excedió en el uso de las

facultades extraordinarias conferidas por el legislador a través del artículo

numeral 11 artículo 139 de la ley 100 de 1993, al definir en los artículos 9 y 10

del decreto 1295 de 1994, que constituye y que no, accidente de trabajo.

- Ministerio de Protección Social, junio 20 de 2007: es entonces cuando el 20 de

junio de 2007 el ministerio de la protección social, a través de un comunicado de

prensa prescribe que la definición de accidente de trabajo será la determinada en

la decisión número 584 de 2004 de la comunidad andina de naciones.

- Decreto 1562, julio 24 de 2012: Este nuevo decreto redefine el concepto de

accidente de trabajo y es el concepto que hasta la fecha prima sobre todos los

demás derogando su aplicabilidad y vigencia. Incluye conceptos de perturbación

psiquiátrica, transporte a cargo del empleador, actividades recreativas y lúdicas,

actividad sindical. Información suministrada por Yeyoico, 2019.

 Presente un cuadro comparativo con su análisis, sobre definición de accidente de trabajo de los países miembros

de la comunidad andina.

DEFINICION DE ACCIDENTE DE TRABAJO SEGÚN:

BOLIVIA Es un suceso imprevisto que altera una actividad de trabajo ocasionando una o más lesiones al trabajador,
así como alteraciones en la maquinaria, equipo, materiales y, en general, en la productividad.
(Empresariales, 2019)
COLOMBIA Todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. El producido en cumplimiento o en
el trayecto entre la casa y el trabajo, cuando el transporte lo suministre el empleador. (Hernández, 2019)
CHILE Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o
muerte. Los ocurridos en el trayecto directo de ida o regreso, entre el hogar y el lugar de trabajo.
(Hernández, 2019)
ECUADOR Es un suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador(a) lesión corporal o perturbación
funcional, la muerte inmediata o posterior con ocasión o consecuencia del trabajo.
También se considera accidente de trabajo, el que puede sufrir el trabajador al ir desde su domicilio a su
lugar de trabajo y viceversa. (Legal, 2019)
PERU Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. (Hernández, 2019)
 Del video “Accidente de Ecopetrol por volcamiento de andamio “elabore un

reporte de accidente de trabajo (FURAT) de acuerdo a la resolución 156 del 2005 y

presente su análisis de lo ocurrido.

INFORME ACCIDENTE DE TRABAJO DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE

No.
EP S A LA QUE ES TÁ AF ILIADO C ÓDIGO EP S AR L A LA QUE ES TÁ AF ILIADO C ÓDIGO AR L

coomeva 01 Sura 02
AF P A LA QUE ES TÁ AF ILIADO C ÓDIGO AF P O S EGUR O S OC IAL
S EGUR O S OC IAL SI NO CUÁL
123456
I. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANTE O COOPERATIVA
TIPO DE VINCULADOR LABORAL: (1) EM P LEADOR (2) C ONTR ATANTE (3) C OOP ER ATIVA DE TR AB AJ O AS OC IADO

SEDE PRINCIPAL
NOMBRE DE LA ACT IVIDAD ECONÓMICA CÓDIGO
xxxxxxxx 123
NOM B R E O R AZÓN S OC IAL TIP O DE IDENTIF IC AC IÓN NÚM ER O

xxxxxxx NI CC CE N.U PA 1234567890

DIR EC C IÓN TELÉF ONO F AX

carrera 10 # 15-24 2258963 0

C OR R EO ELEC TR ÓNIC O DEP AR TAM ENTO M UNIC IP IO ZONA
xxxxx xxxxxx
xxxx@ecopetrol.com U R

CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR CÓDIGO

S ÓLO EN C AS O NEGATIVO DILIGENC IAR LAS S IGUIENTES C AS ILLAS S OB R E
S ON LOS DATOS DEL C ENTR O DE TR AB AJ O LOS M IS M OS DE LA S EDE P R INC IP AL? SI NO
C ENTR O DE TR AB AJ O:
NOM B R E DE LA AC TIVIDAD EC ONÓM IC A C ÓDIGO DE LA AC TIVIDAD EC ONÓM IC A
DEL C ENTR O DE TR AB AJ O DEL C ENTR O DE TR AB AJ O
DIR EC C IÓN TELÉF ONO F AX

DEP AR TAM ENTO M UNIC IP IO ZONA

U R

II. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTÓ

TIPO DE VINCULACIÓN: (1) P LANTA (2) M IS IÓN (3) C OOP ER ADO (4) ES TUDIANTE O AP R ENDIZ (5) INDEP ENDIENTE C ÓDIGO (5)

P R IM ER AP ELLIDO S EGUNDO AP ELLIDO P R IM ER NOM B R E S EGUNDO NOM B R E

amezquita torres manuel francisco
TIP O DE IDENTIF IC AC IÓN NÚM ER O F EC HA DE NAC IM IENTO S EXO

CC CE N.U TI PA 91.234.567 1 5 0 1 1 9 8 5 M F
DIR EC C IÓN TELÉF ONO F AX
calle 1 # 2-34 2270165 0
DEP AR TAM ENTO M UNIC IP IO ZONA C AR GO
valle buga U R xxxxxxxxx
OC UP AC IÓN HAB ITUAL C ÓDIGO OC UP AC IÓN TIEM P O DE OC UP AC IÓN HAB ITUAL AL M OM ENTO DEL
soldador HAB ITUAL 01 AC C IDENTE
0 0 0 0
F EC HA DE INGR ES O A LA EM P R ES A S ALAR IO U HONOR AR IOS (M ENS UAL) J OR NADA DE TR AB AJ O HAB ITUAL

0 1 0 2 2 0 1 0 xxxxxxxxx (1) DIUR NA (2) NOC TUR NA (3) M IXTO (4) TUR NOS
 III. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE
F EC HA DEL AC C IDENTE HOR A DEL AC C IDENTE (0-23 HR S ) DÍA DE LA S EM ANA EN EL QUE OC UR R IÓ EL AC C IDENTE
2 0 0 3 2 0 1 3 0 8 2 5 MA x JU VI SA DO

J OR NADA EN QUE S UC EDE ES TAB A R EALIZANDO S U LAB OR HAB ITUAL?

(1) NOR M AL (2) EXTR A (1) S I (2) NO C UÁL? (Dilige nc ia r s ó lo e n c a s o ne ga tivo ) C ÓDIGO
01
TOTAL TIEM P O LAB OR ADO TIP O DE AC C IDENTE
P R EVIO AL AC C IDENTE
0 1 2 5 (1) VIOLENC IA (2) TR ÁNS ITO (3) DEP OR TIVO (4) R EC R EATIVO O C ULTUR AL (5) P R OP IOS DEL TR AB AJ O

C AUS Ó LA M UER TE AL TR AB AJ ADOR ? DEP AR TAM ENTO DEL AC C IDENTE M UNIC IP IO DEL AC C IDENTE ZONA DONDE OC UR R IÓ EL AC C IDENTE
(1) S I (2) NO
xxxxx xxxxxx U R

LUGAR DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENT E:(1) DENTR O DE LA EM P R ES A (2) F UER A DE LA EM P R ES A

INDIQUE CUÁL SITIO (Indique donde ocurrió) TIPO DE LESIÓN (M ARQUE CON UNA X CUÁL O CUÁLES)
(1) ALM AC ENES O DEP ÓS ITOS (10) F R AC TUR A (70) ENVENENAM IENTO O
(2) ÁR EAS DE P R ODUC C IÓN (20) LUXAC IÓN INTOXIC AC IÓN AGUDA O ALER GIA

(3) ÁR EAS R EC R EATIVAS O P R ODUC TIVAS (25) TOR C EDUR A, ES GUINC E, DES GAR R O M US C ULAR , (80) EF EC TO DEL TIEM P O, DEL C LIM A U
HER NIA O LAC ER AC IÓN DE M ÚS C ULO O TENDÓN S IN OTR O R ELAC IONADO C ON EL
(4) C OR R EDOR ES O P AS ILLOS HER IDA AM B IENTE
(5) ES C ALER AS (30) C ONM OC IÓN O TR AUM A INTER NO (81) AS F IXIA
(6) P AR QUEADER OS O ÁR EAS DE C IR C ULAC IÓN VEHIC ULAR (40) AM P UTAC IÓN O ENUC LEAC IÓN (Exc lus ió n o pé rdida de l o jo ) (82) EF EC TO DE LA ELEC TR IC IDAD
(7) OF IC INAS (41) HER IDA (83) EF EC TO NOC IVO DE LA R ADIAC IÓN
(8) OTR AS ÁR EAS C OM UNES (50) TR AUM A S UP ER F IC IAL (Inc luye ra s guño , punc ió n o (90) LES IONES M ÚLTIP LES
(9) OTR O. (Es pe c ifique ) pinc ha zo y le s ió n e n o jo po r c ue rpo e xtra ño ) (99) OTR O. (Es pe c ifique )
(55) GOLP E, C ONTUS IÓN O AP LAS TAM IENTO
(60) QUEM ADUR A

P A R TE D EL C U ER P O A P A R EN TEM EN TE A F EC TA D O: M E C A N IS M O O F O R M A D E L A C C ID E N T E
A G E N T E D E L A C C ID E N T E : ( C O N Q UÉ S E LE S IO N Ó E L
TR A B A J A D OR )
(1) C AB EZA (1) C AÍDA DE P ER S ONAS
(1.12) OJ O (2) C AÍDA DE OB J ETOS
(2) C UELLO (1) M ÁQUINAS Y/O EQUIP OS (3) P IS ADAS , C HOQUES O GOLP ES

(3) TR ONC O (Inc luye e s pa lda , c o lum na ve rte bra l, m é dula (2) M EDIOS DE TR ANS P OR TE (4) ATR AP AM IENTOS
e s pina l, pé lvis ) (3) AP AR ATOS (5) S OB R EES F UER ZO, ES F UER ZO EXC ES IVO O
(3.32) TÓR AX (3.36) HER R AM IENTAS , IM P LEM ENTOS O UTENS ILIOS F ALS O M OVIM IENTO

(3.33) AB DOM EN (4) M ATER IALES O S US TANC IAS (6) EXP OS IC IÓN O C ONTAC TO C ON TEM P ER ATUR A
(4) M IEM B R OS S UP ER IOR ES (4.4) R ADIAC IONES EXTR EM A

(4.46) M ANOS (5) AM B IENTE DE TR AB AJ O (Inc luye s upe rfic ie s de trá ns ito y de (7) EXP OS IC IÓN O C ONTAC TO C ON LA ELEC TR IC IDAD
(5) M IEM B R OS INF ER IOR ES tra ba jo , m ue ble s , te ja do s , e n e l e xte rio r, inte rio r o s ubte rrá ne o s )
(8) EXP OS IC IÓN O C ONTAC TO C ON S US TANC IAS
(5.56) P IES (6) OTR OS AGENTES NO C LAS IF IC ADOS NOC IVAS , R ADIAC IONES O S ALP IC ADUR AS

(6) UB IC AC IONES M ÚLTIP LES (6.61) ANIM ALES (Vivo s o pro duc to s a nim a le s ) (9) OTR O. (Es pe c ifique )
(7) LES IONES GENER ALES U OTR AS (7) AGENTES NO C LAS IF IC ADOS P OR F ALTA DE DATOS

IV. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE

EN CASO AFIRM ATIVO,
DESCRIBA DETALLADAM ENTE EL ACCIDENTE. QUÉ LO ORIGINO O CAUSÓ (Res p o nd a a
las p reg untas q ué p as o , cuánd o , d ó nd e, có mo y p o r q ué)
HUB O P ER S ONAS QUE P R ES ENC IAR ON EL AC C IDENTE? SI NO DILIGENCIAR LA SIGUIENTE
INFORM ACIÓN:

a las 8 y 25 de mañana, el trabajador que se encontraba AP ELLIDOS Y NOM B R ES C OM P LETOS DOC UM ENTO DE IDENTIDAD
realizando labores de soldadura, cambiando una rejillas o s o rio c a lle jua n CC CE N.U TI PA
de una plataforma de la planta UFRO, sufrio una caida C AR GO
No. 12,345,678
desde la plataforma del andamio especificamente a una c a pa ta z
altura de 3,5 mtros. El accidente se produjo ya que al AP ELLIDOS Y NOM B R ES C OM P LETOS DOC UM ENTO DE IDENTIDAD
al lado del andamio, se estaba operando un puente grua vie ra ve ira jo s e CC CE N.U TI PA
el cual se engancho en una de las rocetas del andamio, C AR GO
No. 98.765,43
levantandolo y haciendo que este perdiera la estabilidad. xxxxxxx
BANCARIA DE COLOMBIA

esto sucedió ya que las cadenas de la grua, estaban

SUPERINTENDENCIA

realizando un movimiento pendulante debido a que no se PERSONA RESPONSABLE DEL INFORM E (Representante o Del egado)
encontraban con una linea de cola o linea guia. AP ELLIDOS Y NOM B R ES C OM P LETOS DOC UM ENTO DE IDENTIDAD
ja ra m illo ga rc ia m a uric io CC CE N.U TI PA
C AR GO
No. 31,564,897
VIGILADO

xxxxxxxx
F IR M A F EC HA DE DILIGENC IAM IENTO DEL
INF OR M E DEL AC C IDENTE
xxxxxxxx
2 0 0 3 2 0 1 3

G E R E N C IA T E C N IC A F 2015 - PR VERSIÓN 3

DILIGENCIAR ÉSTE FORM ULARIO CON LAPICERO NEGRO

 Análisis: Como se pudo observar en el video, antes de realizar la labor de hicieron las

respectivas tareas de revisión, permisos de trabajo, charla a los empleados informados, ATS

y a cada trabajador se le dijo cuál era la labor que debía de cumplir. Se realizó la labor sin

inconvenientes hasta que ocurrió el accidente de trabajo, en donde no solo no se observó el

efecto péndulo que el puente grúa podría ocasionar, si no que el anclaje del trabajador que

estaba de pie a 3.5 metros de altura sobre el andamio, se encontraba enganchado en el

mismo andamio, lo que resultó en un accidente premeditado, ya que si este hubiera estado

enganchado en otro punto, se hubiera evitado la caída de tal altura y hubiéramos

presenciado un incidente de trabajo. Estas causas tienen como un único responsable, a la

persona encargada de vigilar que todas las normas se cumplan, aquí se cumplió este paso,

pero no en su totalidad, puesto que no se tuvieron en cuenta movimientos de oscilación

incontrolada, además tampoco se dispuso de diversas soluciones de protección en altura, ya

que las líneas de vida se pudieron realizar de manera horizontal o vertical y/o de carácter

provisional o definitivo y no solamente anclar al trabajador a un andamio que tiene riesgo

de caída así esté en buenas condiciones. En conclusión, este accidente de trabajo se pudo

evitar si los encargados hubieran tenido en cuenta los anclajes y el efecto péndulo del

puente grúa.

Visite una empresa o establecimiento y consulten sobre que se hace cuando se

presenta un accidente de trabajo (atención, reporte, investigación, plan de acción, etc.)

Como grupo, cada uno de los integrantes, realizó la visita a las empresas donde cada uno

labora, ya que se nos facilita conseguir dicha información, pero nos encontramos con que al
ser empresas pequeñas, es decir de 1 a 10 empleados y al ser más que todo trabajos de

oficina, los accidentes e incidentes de trabajo no se presentan, o si se han llegado a

presentar no se han reportado.

Es por eso que decidimos investigar cuales son estos pasos a seguir frente a la presencia

de un accidente de trabajo, los cuales son los siguientes:

- Se debe de reportar incidentes o situaciones inseguras, esto lo puede realizar

cualquier trabajador al área de talento humano mediante cualquier medio de

comunicación, es decir, correo electrónico, telefónicamente o escrito y radicada.

Con esto los responsables de SST se harán cargo de los trámites que

correspondan. Aquí mismo se pueden generar acciones correctivas.

- Al suceder un accidente de trabajo se deberá de realizar un reporte de este. Tan

pronto ocurra el hecho el servidor o contratista implicado, está en la obligación

de reportar lo ocurrido a la ARL en un tiempo no mayor a dos días, se deberá de

informar también al jefe inmediato y este a su vez informará al área de SST de lo

ocurrido.

- En el evento, se deberá de diligenciar el FURAT, con información detallada,

testigos y todo aquello que se considere importante para determinar las causas

especificas del AT o IT.

- Si el accidente o incidente de trabajo, requiere de atención médica, se deberá de

trasladar al o los afectados a la IPS adscrita, a la EPS o el centro hospitalario más

cercano según la recomendación de la ARL.

- En el proceso de investigación, en caso de ser necesario, se delegará a un

representante de SST en compañía de un representante del COPASST y el jefe

inmediato del accidentado, estos en un tiempo no mayor a 15 días, procederán a

investigar el hecho comenzando con el personal que se encontraba en el área.

- El equipo investigador deberá solicitar el formato e instructivo de investigación

de AT e IT a la ARL correspondiente

- Dentro de este proceso se realizará diversas actividades, tales como, revisar

detalladamente al área, equipos y elementos involucrados en el accidente,

entrevistas al accidentado (si es posible) y testigos oculares, revisión de

documentación, EPP, capacitaciones, competencias laborales, se analizará la

causalidad del hecho, teniendo en cuenta la NTC 3701.

- Así mismo, dentro de esta investigación se debe de tener en cuenta las causas

inmediatas (condiciones y actos sub-estándares) y causas básicas (factor personal

y de trabajo).

- Establecer medidas correctivas que prevengan la ocurrencia de otros accidentes,

elaborar planes de acción incluyendo un análisis de la situación y de las

necesidades sobre las que se va a intervenir, ejecutarlo y realizar seguimiento.

- Preparar el informe de investigación según lo descrito en la resolución 1401 de

2007.

- Firmar el compromiso de adoptar medidas de intervención en la fuente, el medio

o el trabajador.

- Por último se deberá de divulgar los resultados de la investigación de los

accidentes y así mismo recomendaciones para todo el personal.

Haga un mapa mental de la resolución 156 del 2005.
 Del artículo “Accidentalidad laboral reportada por las empresas afiliadas a una

Administradora de Riesgos Laborales, enero – diciembre, 2011” presente su análisis

de lo encontrado (mínimo ½ pagina).

Como dicen allí, el propósito de la investigación fue realizar un análisis descriptivo de

comportamiento de la accidentalidad laboral según los reportes de la base de datos de la

ARL en el año 2011. La ARL sistematiza los datos de accidentalidad laboral por diferentes

departamentos y municipios de nuestro país, teniendo en cuenta las variables

sociodemográficas y los datos de los accidentes. Para realizar la investigación, los autores

tuvieron la información de 163.639 registros de accidentalidad, brindados por la ARL

durante el año 2011 y en donde los más afectados fueron los hombres.

Con lo analizado se encontró que el número de accidentes de trabajo tuvo un aumento

del 17% con respecto al año 2010. Las horas en donde más se presentaron los accidentes

fueron las horas 4 y 5 de la jornada laboral, los sitios con mayor accidentalidad fueron las

áreas de producción, el tipo de lesión fue casi el 80% en golpes, contusiones y

aplastamiento, siendo las manos la parte del cuerpo más afectada en estos accidentes. Esto

nos quiere decir que en el sector de producción donde se maneja maquinaria pesada, o

donde la mayoría de las fábricas son industrializadas, hay mayores riesgos para los

trabajadores que puedan sufrir una herida en su manos, que es la parte del cuerpo de la que

más se hace uso en este tipo de industrias, lo cual, analizando a fondo, puede ser un

problema para todas las empresas que se dediquen a la producción ya que no hay un control

exacto y verídico que pueda evitar la accidentalidad y las heridas en miembros superiores.
 La accidentalidad mortal se presentó con mayor frecuencia en el sector de la

construcción de edificaciones de uso residencial, aunque también se presentó el 15% de

accidentes mortales en la explotación carbonera. Esto nos quiere decir que estas dos

actividades, no se tiene muy en cuenta la seguridad de los trabajadores, ya que la tasa de

mortalidad o de accidentalidad por lo general tiene un alto índice en estas dos labores,

sobretodo en el sector de la construcción, en donde muchas veces vemos como laboran sin

ningún elemento de protección y sin si quiera estar afiliados a un sistema de seguridad

social.

Como conclusión, aunque el informe es de hace ocho (8) años, vemos como los índices

de accidentalidad aumentan, de allí las reglamentaciones que cada año salen, para evitar

este tipo de situaciones, siempre se debe de mejorar y con este tipo de información se forma

un camino para plantear diferentes estrategias con el fin de reducir los accidentes de trabajo

o enfermedades laborales.
 Conclusiones

Respecto a lo investigado, se pudo evidenciar los diferentes significados que tiene el

“Accidente de Trabajo” en nuestro país y en otros países que pertenecen a la comunidad

andina, no siendo muy diferente su significado, varían unas cuantas palabras pero el

trasfondo de este sigue siendo el mismo. De igual forma vimos como a través del tiempo,

fueron cambiando los significados de este mismo término hasta el que hoy conocemos y

sabemos.

En este mismo trabajo realizamos un FURAT de acuerdo a un vídeo proporcionado, al

cual se le hizo un respectivo análisis, lo cual hizo que desarrollaramos ciertas aptitudes a la

hora de ser críticos y analíticos, así como empezar a realizar y familiarizarnos con formatos

que se deberán de elaborar en la práctica diaria.

Esto nos sirvió para tener diferentes ideas acerca de lo que es un accidente de trabajo, y

de que este se tiene que prevenir, no solo con formatos, si no con análisis detallados del

área, sin que se escapen elementos que puedan provocar un siniestro, es decir, tenemos que

ir un paso adelante, y no confiarnos de tener todo en regla.

 Bibliografía

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