IMPORTANCIA DE LA RELACION ENTRE PERSONAS Y LAS

ORGANIZACIONES

La relación de las personas y las organizaciones ha existido desde siempre, puesto que
el ser humano ha sido visto como un animal social, desde siempre se considera que las
organizaciones se desencadenan alrededor de la vida cotidiana de las personas, esto se
debe a que a medida de que nacen, crecen y mueren están relacionadas con cierto tipo
de organizaciones o así mismo hacen parte o forman un grupo de personas.

Una vez los individuos hacen parte o forman una organización llevan a cabo la
realización de sus objetivos personales o individuales y se prevalecen de la organización
o de un grupo de personas para lograrlo, para ello dentro de la organización forman un
sistema de acciones formado por personas cuya cooperación es en busca de la existencia
de la misma organización, esta existiría siempre y cuando hubieran personas capaces de
comunicarse, dispuestas a actuar conjuntamente para así lograr un objetivo en común.

Esto lleva a formar una estrecha relación entre ellos, para que dicha relación sea
satisfactoria y este individuo pueda sobrevivir en ella debe existir una cooperación por
parte de este (debe ser eficaz y eficiente). Actualmente esta relación se viene
concluyendo de tipo reciproco debido a que la organización le brinda al individuo
ciertas partes que le beneficiarían, a su vez este toma un ‘contrato psicológico’ dentro
de la organización puesto que a cambio de ciertos beneficio el cumpliría con un trabajo
impuesto por la organización.

El comportamiento humano es muy importante dentro las organizaciones, puesto este se

desarrolla dentro del ambiente de la organización, este lleva a que la organización se
desarrolle por la actitud tomada o desempeñada por cada individuo. Las personas
generan una actitud proactiva y busca anticiparse ante las situaciones y busca un mejor
ambiente para desarrollar esa actividad. Las organizaciones a medida que prosperan
tienden a crecer, esto se refleja en el aumento del personal, estas organizaciones a
medida de su crecimiento aumentan una complejidad de sí mismas. Las personas
generan una actitud proactiva y busca anticiparse ante las situaciones y busca un mejor
ambiente para desarrollar esa actividad

Toda organización está enfocada a lograr el éxito, para ello debe adecuar los medios y
así lograr cumplir los objetivos, para esto es muy importante que la organización
considere la eficacia y la eficiencia de manera simultánea, para ello es el Administrador
la persona encargada de hacer las cosas correctamente, cuando utiliza instrumentos para
evaluar el logro del resultado, para verificar que las cosas bien hechas son las que en
realidad debían hacerse, entonces marcha hacia la eficacia.