CASO PRÁCTICO

Enunciado
La Empresa Metálicas Becol se dedica a la fabricación de piezas metálicas, desde grandes
estructuras hasta tornillería. Cuenta con 50 empleados, que laboran en una jornada diurna.
La estructura organizacional de la empresa está conformada por áreas encargadas de la
gerencia, administración, diseño - control técnico y producción.
La Empresa ha recibido múltiples sanciones por parte de la Administración Pública,
demandas por parte de sus empleados, y sus mejores trabajadores han presentado su
renuncia debido al temor de sufrir accidentes y enfermedades laborales ya que la empresa
no gestiona la prevención de los riesgos laborales derivados de sus actividades. La
Administración Pública le ha notificado que debe cumplir con la legislación en materia de
prevención de riesgos laborales.
El Gerente de la Empresa ha citado a Usted como asesor en prevención de riesgos laborales
para exponer su situación, comunicarle su intención de contratarlo para que lo asesore en la
materia y realizar un breve recorrido por el centro de trabajo.
El Gerente le ha manifestado a Usted (Asesor) que la empresa no ha emprendido acciones
preventivas, ya que considera que la prevención representa altos costes para la empresa, por
lo que ha preferido asumir los costes de recuperación y tratamiento de los trabajadores
accidentados. Además, el Coordinador de Producción le ha manifestado al Gerente de la
Empresa que solamente pueden aceptarse acciones de prevención que no interfieran con los
niveles de producción.
Durante el recorrido, Usted (Asesor) pudo observar, entre otras, las siguientes situaciones:
-En la sección de pintura de las piezas metálicas se realiza el proceso de aplicación de
pintura a piezas que pesan hasta 8 kg.
- La superficie del suelo en esta sección de la empresa es irregular y se presentan derrames
y manchas de disolventes y aceites utilizados en el proceso.
- La sección no cuenta con ventanas ni sistema de aire acondicionado. La iluminación se
realiza con lámparas, pero la mitad están fundidas.
-Al llegar a la Sección de Soldadura, el Gerente comentó que ésta es una sección donde se
presentan muchos accidentes con quemaduras, y que de acuerdo con la información que
anota en un cuaderno uno de los operarios cada vez que ocurre un accidente, en el área de
Soldadura se presentaron el año anterior 100 accidentes que tuvieron como consecuencia
quemaduras en los brazos de los operarios.
--El recorrido se ha finalizado en el Almacén. Allí laboran dos trabajadores: Juan y Carlos.
Juan ingresó recientemente a la empresa. Mientras realizaban el recorrido, Carlos y Juan
estaban poniendo en la parte superior de la estantería seis contenedores con cajas de
tornillos, con ayuda de la carretilla elevadora; sin embargo, dos contenedores quedaron mal
colocados en la carretilla, por lo que Carlos le dijo a Juan “no te preocupes por esto que yo
soy un carretillero altamente calificado y experimentado”. Seguidamente, los dos
contenedores se cayeron de la carretilla desde una altura de 2,5 metros, y en ese preciso
instante entraba Raquel al Almacén a entregar una correspondencia; los contenedores
golpearon la cabeza de Raquel y ella se desplomó en el suelo. Carlos dejó la carretilla y
corrió a ver a Raquel quien estaba tendida inconsciente en el suelo y de su cabeza salía
sangre. Carlos se asustó y comenzó a gritar el nombre de Raquel e intentó levantarla. Juan y
algunos compañeros que llegaron hasta el almacén se acercaron, pero no sabían qué hacer.
Después de algunos minutos alguien gritó “llamemos al médico”, y Juan corrió hacia el
teléfono, pero no sabía el número del servicio de urgencias, entonces comenzó a gritar
pidiendo ayuda.

Cuestionamientos
Al finalizar la reunión y recorrido el Gerente le ha pedido que lo asesore sobre:
1. ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en materia
de prevención de riesgos laborales? (realizar un listado).
2. ¿Cuáles son las acciones y actividades que recomienda a la empresa realizar en primera
instancia para emprender una gestión para mejorar su situación?
3. ¿Cuáles son los peligros identificados en la sección de pintura?
4. ¿Cuál es la valoración del riesgo de quemaduras en el Área de Soldadura según el
Método de Evaluación General de Riesgos? ¿Qué acciones preventivas recomiendas
introducir, y cuál es la temporización de las acciones (premura de tiempo en ejecutarlas)?
5. Según la información del relato del accidente ocurrido en el Almacén de la Empresa
¿cuáles fueron las causas del accidente?
6. ¿La actuación de los trabajadores ante el accidente fue correcta? ¿Cuáles fueron los
factores de riesgo asociados con el accidente ocurrido? ¿La empresa se encuentra
organizada para responder ante un accidente o emergencia? ¿Qué medidas correctoras
propones?
Desarrollo.
1. ¿Cuáles son las principales leyes, decretos, etc. que debe cumplir la empresa en
materia de prevención de riesgos laborales? (realizar un listado).
Ley 1562 de 2012
Ley 31 de 1995
Decreto 1072 de 2015
Ntc 3701
Resolución 2400 del 79
Resolución 0312

2. ¿Cuáles son las acciones y actividades que recomienda a la empresa realizar en

primera instancia para emprender una gestión para mejorar su situación?
 Implementar un sistema de gestión
 Realizar un análisis de puesto para visualizar los principales riesgos de cada área,
para así poder prevenirlos y evitar que se lleven a cabo como accidentes o
enfermedades laborales.
 En la sección de pintura señalizar cuando estén realizando alguna labor para así
evitar posibles caídas con los derrames que se dan allí, dotar al personal de esa área
con calzado adecuado para estas.
 Establecer la construcción un sistema de ventilación en el área de pintura para evitar
futuras intoxicaciones por la inhalación de los químicos que manejan las pinturas.
 Cambiar todas las lámparas que se encuentran dañada, mejorando así la iluminación
de esa área.
 Capacitar al personal del área de soldadura sobre los elementos de protección y la
importancia de usarlos y brindar una dotación completa de epp.
 Establecer una brigada de emergencia compuesta por trabajadores de la empresa y
elaborar un plan de emergencia, crear un botiquín de primeros auxiliaos.

3. ¿Cuáles son los peligros identificados en la sección de pintura?
 Físico:
 Químico:
 Eléctrico
 Trabajo en caliente:
4. ¿Cuál es la valoración del riesgo de quemaduras en el Área de Soldadura según el
Método de Evaluación General de Riesgos? ¿Qué acciones preventivas recomiendas
introducir, y cuál es la temporización de las acciones (premura de tiempo en
ejecutarlas)?
Las quemaduras en el área de soldadura están valoradas como Importante (4) ya que son
reiterativas y la actividad es a diario, se le suma que aparte de quemarse con soldadura una
chispa caiga en restos de aceites y solventes. Por el registro empírico que se lleva de
accidentes la Probabilidad deficiencia 6 y exposición 4 lo que nos da la Un Nivel Muy Alto
de Probabilidad que ocurra un accidente Entrenamiento, mejoramiento de la infraestructura y
dotar de EPP a los involucrados en soldadura, Usar bandejas para evitar derrames, usar
biombos o separadores donde se está soldado, Señalización de la zona de soldadura así como
de las piezas calientes, El lugar debe estar bien ventilado ya que producto de la soldadura se
desprenden humos que son tóxicos. TODO DE CARÁCTER INMEDIATO.

5. Según la información del relato del accidente ocurrido en el Almacén de la Empresa

¿cuáles fueron las causas del accidente?
 Mal manejo de la carga
 Exceso de confianza
 Falta de señalización
 No uno de los EPP

6. ¿La actuación de los trabajadores ante el accidente fue correcta? ¿Cuáles fueron los
factores de riesgo asociados con el accidente ocurrido? ¿La empresa se encuentra
organizada para responder ante un accidente o emergencia? ¿Qué medidas
correctoras propones?
No fue la correcta, ya que actuaron por instinto no sabían que hacer en caso de un accidente,
ya que no estaba capacitado para actuar ante una emergencia. Falta de capacitación en brindar
los primeros auxilios ante emergencia y no saber cuál es su rol en términos de emergencia. La
empresa no se encuentra organizada ante accidentes. Los trabajadores deben hacer una
capacitación en primeros auxilios, así como cursos de seguridad. Las medidas que
propondría serian: Capacitar y entrenar al personal de la empresa en todo lo que se refiere a
seguridad industrial (riesgo en el área de trabajo, herramientas de seguridad, primeros
auxilios, acciones inmediatas ante una emergencia). Determinar el rol a desempeñar de cada
trabajador ante una emergencia. Elaborar un plan de atención a emergencias. Utilizar
señalizaciones cuando se estén realizando este tipo de trabajo, que representan riesgos para la

salud física de los empleados.

Referencias
https://consultorsalud.com/sistema-de-riesgos-laborales-ley-1562-de-2012/

http://biblioteca.saludcapital.gov.co/img_upload/03d591f205ab80e521292987c313699c/resoluci
on-8321-de-1983.pdf

https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/novedades-en-
normativa/obligaciones-ley-31-1995-prevencion/

http://www.bdigital.unal.edu.co/11360/1/05539520.2013.pdf

https://www.coursehero.com/file/p4l0n0n/4-Cu%C3%A1l-es-la-valoraci%C3%B3n-del-riesgo-de-
quemaduras-en-el-%C3%81rea-de-Soldadura-seg%C3%BAn/

https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/tipos-de-peligros-y-riesgos