EXAMEN MATERIA 1

1.- La diferencia fundamental entre incidente y accidente de trabajo es:

a. El incidente ocurre previamente al accidente.

b. El accidente ocurre previamente al incidente.

c. El incidente no genera lesiones personales ni daños materiales, mientras que el accidente sí

genera lesiones personales y/o daños materiales.

d. El incidente genera daños materiales, mientras que el accidente genera lesiones personales.

2.- En la Empresa CORTEX S.A. durante el mes de marzo de 2009 en el Área de

Mantenimiento -área que cuenta con 850 empleados- ocurrieron 24 accidentes, de los cuales 8
ocasionaron en total 47 días de baja, mientras que los demás accidentes no impidieron al
trabajador lesionado reincorporarse al trabajo en la misma jornada. La empresa desea conocer
su Índice de Gravedad de accidentes en el centro de trabajo, tanto de los accidentes con baja
como de los accidentes sin baja (tener en cuenta también los días perdidos por accidentes sin
baja). Durante el mes de marzo hubo 22 días laborables; la jornada de trabajo es de 8 horas
diarias. El valor del Índice de Gravedad es:

Seleccione una:

a. 0,31.

b. 0,34.

c. 267,04. X

d. 289,72.

3.- Relaciona las situaciones descritas con los conceptos listados:

Un trabajador sufrió un corte en un dedo con herramienta manual.

La empresa le prestó atención sanitaria de primeros auxilios en el Respuesta 1
botiquín de la empresa. Transcurrida una hora, el trabajador se Accidente sin baja
reincorporó a su puesto de trabajo.
El suelo de la bodega de la empresa presenta diferencias de nivel Respuesta 2
y no cuenta con rampas. Peligro

Mientras dos trabajadores realizan la reparación de un techo en

la empresa, una de las placas que conforma el techo se Respuesta 3
desploma. Los trabajadores resultaron ilesos y no se presentaron Incidente
daños materiales.
Se estima que el riesgo de caídas al mismo nivel en el área de Respuesta 4
oficinas de la empresa es trivial. Riesgo

Un trabajador sufrió una quemadura. Se le prestó atención Respuesta 5

sanitaria de primeros auxilios en el botiquín de la empresa, pero Accidente con baja
también fue necesario prestarle asistencia sanitaria exterior y Quitar la respuesta
darle incapacidad médica durante dos días. señalada.

4.- Relaciona cada una de las siguientes técnicas con el objetivo que persiguen:

Obtener información útil para la toma de

decisiones sobre la oportunidad de adoptar Respuesta 1
acciones preventivas y sobre el tipo de Evaluación de riesgos
acciones que deben tomarse.
Generar información para regular y Respuesta 2
estandarizar los procedimientos de trabajo Normalización
de manera que se eviten alteraciones que
puedan ocasionar pérdidas o daños.
Respuesta 3
Obtener información sobre la accidentalidad Control estadístico de la accidentalidad
en la empresa y sus circunstancias.
Quitar la respuesta señalada.

5.- La empresa CORTEX S.A realizó la dotación de protectores auditivos a los trabajadores
expuestos a unos niveles de ruido inaceptables. Aquí se está actuando sobre:

Seleccione una:

a. La probabilidad del riesgo X

b. Las consecuencias del riesgo

c. Las causas del riesgo

d. La frecuencia del riesgo

6.- Con respecto al riesgo podemos afirmar que:

Seleccione una:

a. Para que una situación de trabajo sea adecuada, a esta debe estar asociado un riesgo con
un valor de cero.

b. El riesgo es la aptitud o capacidad que tiene una cosa o situación para producir lesiones y
daños.

c. Para toda situación de trabajo siempre existirá un riesgo.

d. Cuando la probabilidad tiene un valor de cero, se considera que el riesgo es aceptable.

7.- Si la empresa desea mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados, esto implica:

Seleccione una:

a. Mejorar las condiciones que van orientadas a evitar accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

b. Mejorar las condiciones que van orientadas a evitar accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales, perjuicios físicos, sociales y mentales, y a evitar discordancias entre las tareas y
las capacidades del trabajador que las realiza.

c. Mejorar las condiciones que van orientadas a evitar perjuicios físicos, mentales y sociales.

d. Mejorar las condiciones que van orientadas a evitar discordancias entre las tareas y las
capacidades del trabajador que las realiza.

8.- La empresa CORTEX S.A desea implementar técnicas de protección. Se le recomienda

que:

Seleccione una:

a. Previamente a la implantación de técnicas de protección deben considerarse las técnicas de

prevención.

b. Las técnicas de protección se aplican previamente a la materialización de los riesgos.

c. Previamente a la implantación de técnicas de prevención deben considerarse las técnicas de

protección.

d. Las técnicas de prevención se aplican una vez se han materializado los riesgos.
9.- La mayoría de los accidentes se deben a:

Seleccione una:

a. Descuido de los trabajadores.

b. Falta de expedir normas de seguridad.

c. Fallos en el control por parte de la dirección de la empresa.

d. Fallos en el sistema de gestión de la seguridad y salud laboral.

10.- En relación con el control de accidentes:

Seleccione una:

a. Es más fácil controlar las causas de los accidentes sin baja que las causas de los accidentes
con baja.

b. Es más fácil controlar las causas de los accidentes con baja que las causas de los
accidentes sin baja.

c. Es más fácil controlar las consecuencias que controlar las causas de los accidentes.

d. Es más fácil controlar las causas que controlar las consecuencias de los accidentes.

11.- Con respecto a la prevención se puede afirmar que:

Seleccione una:

a. A medida que en la empresa aumenta el número de accidentes, mayor es el número de

enfermedades profesionales.

b. A medida que en la empresa aumenta el número de accidentes, menor es el número de

enfermedades profesionales.

c. A medida que en la empresa aumenta el número de accidentes, mayores son los costes de
prevención para su reducción o eliminación. X

d. A medida que en la empresa aumenta el número de accidentes, menores son los costes de
prevención para su reducción o eliminación.

12.- Señala la afirmación falsa:

Seleccione una:

a. Según el Método de Evaluación General de Riesgos, si la probabilidad es alta y las

consecuencias extremadamente dañinas, el riesgo es intolerable.

b. Según el Método de Evaluación General de Riesgos una fractura menor se considera como
una consecuencia dañina.

c. En la fase de valoración del riesgo del Método de Evaluación General de Riesgos estimamos
si la probabilidad de que se materialice un peligro es alta, media o baja.

d. El paso preliminar a la evaluación de riesgos según el Método de Evaluación General de

Riesgos es la clasificación de las actividades de trabajo.

13.- En una evaluación de riesgos realizada en el área de empacado de la Empresa CORTEX

S.A. se ha identificado que un trabajador puede sufrir un trastorno músculo-esquelético. Tal
daño se considera:

Seleccione una:

a. Moderado.
b. Importante.

c. Tolerable.

d. Extremadamente dañino.

e. Ligeramente dañino.

f. Intolerable.

g. Dañino.

h. Trivial.

14.- Una inspección de seguridad es:

Seleccione una:

a. Una revisión realizada por las autoridades para comprobar el control de los riesgos que
afectan la seguridad de los trabajadores.

b. Una técnica operativa de seguridad que mediante la observación directa de procesos,

equipos, máquinas e instalaciones y demás condiciones de trabajo, identifica los peligros
existentes para evaluar posteriormente los riesgos presentes en el centro de trabajo.

c. Una técnica analítica de seguridad que mediante la observación directa de procesos,

equipos, máquinas e instalaciones y demás condiciones de trabajo, identifica los peligros
existentes para evaluar posteriormente los riesgos presentes en el centro de trabajo.

d. Una comprobación “in situ” de los elementos de seguridad de la empresa con el fin de evitar
la protección de las personas y de los procesos productivos.

15.- A un equipo de prevencionistas le han encomendado la tarea de realizar una inspección de

seguridad técnica en la Empresa CORTEX S.A. El equipo tiene un conjunto de preguntas por
resolver. Indique en cuál de las fases de la inspección podrán dar respuesta a tales preguntas.

¿Los trabajos en altura realizados por CORTEX S.A. se Respuesta 1

realizan bajo condiciones seguras? Análisis directo

¿Cuáles son las acciones preventivas que se recomienda Respuesta 2

a CORTEX S.A. en su centro de trabajo? Explotación de resultados

¿Cuántos accidentes se reportaron en el último año en el Respuesta 3

sector en el que se encuadran las actividades Análisis estadístico
productivas realizadas por CORTE S.A.?
¿Se encuentran en buen estado las protecciones de las Respuesta 4
máquinas utilizadas en los procesos que realiza Análisis directo
CORTEX S.A.?
¿Qué estudios existen sobre las actividades productivas Respuesta 5
que realiza CORTEX S.A.? Análisis documental

¿Cuenta CORTEX S.A. con las vías de evacuación Respuesta 6

necesarias en caso de una emergencia? Análisis directo

Respuesta 7
¿Cuál es la legislación en materia de prevención Análisis documental
aplicable a la actividad que realiza CORTEX S.A.?
Quitar la respuesta señalada.
16.- El árbol de causas pretende profundizar en:

Seleccione una:

a. Los trabajadores implicados en el accidente.

b. El tipo de peligro.
c. El agente causante de las lesiones.

d. Los hechos causantes del accidente más lejanos a la lesión.

e. El lugar exacto del accidente.

f. Los hechos causantes del accidente más cercanos a la lesión.

g. La hora en que ocurrió la lesión.

17.- La investigación de accidentes es:

Seleccione una:

a. Una técnica operativa reactiva que permite determinar las causas que originaron el accidente
e implantar las medidas correctoras. X

b. Una técnica operativa activa que permite determinar las causas que originaron el accidente e
implantar las medidas correctoras.

c. Una técnica reactiva que permite identificar los responsables de los accidentes.

d. Una técnica aplicada para determinar las causas que originaron el accidente e implantar las
medidas correctoras.

18.- CORTEX S.A. ha elaborado un Árbol de Causas para investigar un accidente que ocurrió
en su centro de trabajo. Desea conocer sobre cuáles de las causas identificadas debe actuar:

Seleccione una:

a. Sobre las causas más evidentes.

b. Sobre las causas básicas, ya que actuar sobre una causa común evitará que se produzcan
todos los accidentes donde ésta se presente, al romper la cadena causal.

c. Sobre las causas más próximas a la lesión, ya que las acciones son de sencilla e inmediata
implantación.

d. Sobre las causas que originaron las lesiones más graves.

19.- Señale verdadero o falso:

La Empresa CORTEX S.A. desea adoptar como método de control

estadístico el Diagrama Mes a Mes, sin embargo, ha calculado el número Respuesta 1
de horas trabajadas mensualmente y obtuvo 938551 horas, concluyendo VERDADERO.
que el método no es aplicable. X
El Índice de Frecuencia refleja la siniestralidad de la empresa sin tener en Respuesta 2
cuenta la gravedad de las lesiones. VERDADERO.

La Empresa CORTEX S.A. desea analizar gráficamente y a lo largo de Respuesta 3

todo un año la gravedad de las lesiones de los accidentes ocurridos, en FALSO.
consecuencia, debería elaborar un Diagrama Mes a Mes.
La Empresa CORTEX S.A. está elaborando un Diagrama Mes a Mes.
Debe tener en cuenta que los límites superior e inferior se establecen en Respuesta 4
función de: el índice de frecuencia esperado en la empresa, unos VERDADERO.
márgenes de confianza y el número de horas trabajadas.
Respuesta 5
El Índice de Incidencia puede calcularse aún cuando no es posible FALSO.
calcular el índice de frecuencia. X

20.- Al construir el Diagrama Mes a Mes de los índices de frecuencias, los límites Superior LS3
e Inferior LI3, se obtienen con base en:
Seleccione una:

a. El índice de frecuencia esperado en la empresa, el número de horas trabajadas durante el

tercer mes y el margen de confianza.

b. El índice de frecuencia esperado en la empresa, la suma de las horas trabajadas durante los
tres meses y el margen de confianza. X

c. El índice de frecuencia obtenido durante el tercer mes, el número de horas trabajadas en el

tercer mes y el margen de confianza.

d. El índice de frecuencia obtenido durante el tercer mes, la suma de las horas trabajadas
durante los tres meses y el margen de confianza.