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CASO: - Ciudad de México, 2 de agosto de 2019. La cadena de pizzas

“Pizzetas”, tiene contratados a sus empleados por hora, se conforma
de tres sucursales, los dueños de ésta, que son tres (uno por cada
sucursal) tienen a todos sus empleados sin contrato físico, cada
sucursal tiene únicamente diez trabajadores, todos con la misma
categoría de empleados generales, con horarios mixtos de 9 horas a
trabajar, por lo que no se les paga prestación alguna y únicamente se
les paga un salario por debajo del mínimo (70 pesos diarios)
compensándolo con sorteos y rifas, mensualmente, de productos y
herramientas que no se requieren más dentro de la empresa, puntos
estratégicos para que los trabajadores cumplan con sus funciones, las
cuales varían entre cocinar, preparar bebidas, limpieza de las áreas de
trabajo, atender y cobrar a los clientes, al igual que sus horarios y días
de trabajo se modifican semanalmente.
Los trabajadores no han exigido nada por miedo a que los despidan,
no cuentan con seguro médico. Así mismo, la empresa no le entrega a
los trabajadores los elementos de protección requeridos para
desempeñar sus labores. Fin del caso