Quienes somos S.U.C.A.M.E.P.G.

Sindicato Único de Conserjes y Anexos del Ministerio de Educacion de la Provincia del Guayas

Somos una agrupación de hombres y mujeres anhelantes de superación y progreso que cree en el respeto y la solidaridad, extendiendo siempre una mano amiga.

Guiándolos con la verdad en cada uno de sus deberes y derechos.

Dispuestos a luchar juntos por mejores días

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Visison Ser una Institución Líder Generadora de Proyectos e Ideas que brinden un Sindicato de Conserjes digna Solidaria y de Respeto.gov.ec/index. Comprometida con la transformación de la Sociedad. Abierta a los nuevos retos que Plantea la Humanidad CÓDIGO DE TRABAJO www.mintrab.php Calificación de Obreros y Obreras del Sector Publico .

Jamás caigamos en la tentación de los excesos de aquellos sindicatos de la burocracia dorada que tan mal hicieron quedar a las organizaciones laborales. jornadas de trabajo. “Nunca más van a ser explotado ni tratados mal porque tienen el apoyo del Gobierno de la Revolución Ciudadana”. El secretario general del Comité de Empresa de los Trabajadores de la Educación. pero también con nuestro trabajo para demostrar la diferencia del nuevo sindicalismo público”. Erradicación del Trabajo Infantil. El Ministro Richard Espinosa enfatizó que estas acciones están enmarcadas en la revolución laboral que impulsa el trabajo digno y la organización sindical con el respaldo del Ministerio de Relaciones Laborales. “Ustedes tienen una herramienta importante en sus manos. “No puede ser que las empresas se basen en salarios básicos para ser rentables. El Secretario de Estado insistió que el Comité de Empresa de los trabajadores de la educación es uno de los más grandes del país y les ofreció el respaldo del gobierno. la . El Ministro dijo que el gobierno está impulsando el cambio en la relación laboral entre el capital y el trabajo. pagos de remuneraciones. etc. Richard Espinosa Guzmán al advertir que la revolución laboral del gobierno se profundiza en este año. Destacó la política de “puertas abiertas” en el MRL y pidió a los trabajadores denunciar los incumplimientos como afiliación al IESS. No demos motivos para pensar que organizarse es malo sino que es bueno”. Este acto se inscribe en la política de gobierno de impulsar una nueva organización sindical en el sector público sin los excesos ni privilegios que caracterizaron a la burocracia dorada del pasado. Vamos a trabajar fuertemente para que ese cambio de relación se haga efectivo este mismo año”.Bienvenida SE FORMALIZÓ COMITÉ DE EMPRESA PÚBLICO MAS GRANDE DEL PAÍS El Ministerio de Relaciones Laborales realizó el sábado 22 de enero de 2011 la firma del Acuerdo del Comité de Empresa Único de Trabajadores de Servicios del Ministerio de Educación del Ecuador. dijo el Ministro de Relaciones Laborales. No la desaprovechen. manifestó el Ministro Richard Espinosa al dirigirse a los asistentes que llenaron el Teatro 24 de Mayo. “Tenemos que seguir organizando a los trabajadores para que defienda sus derechos. Eso no se puede permitir. pero también cumplan sus obligaciones”. Edwin Salazar destacó la honestidad y justicia laboral del Gobierno y dijo que “vamos a ser exigentes con nuestros derechos. En su intervención se refirió a los diferentes programas que ejecuta el Ministerio de Relaciones Laborales y destacó la Red Socio Empleo. en un acto masivo realizado en Quito. Sepan ustedes utilizar esta herramienta con absoluta responsabilidad”. con la participación de trabajadores de la educación de varias provincias del país. el sábado 22 de enero del 2011. “Estamos es una nueva era de organización para defender sus derechos y ustedes a cumplir con sus obligaciones. al señalar que en una mano tienen los derechos laborales y en la otra el manual de las funciones que cumplen diariamente.

el impulso a la defensa del trabajo digno.reestructuración ministerial. que garantiza el derecho y libertad de sindicalización. . entre otros aspectos. Por su parte. El Ministerio de Relaciones Laborales viene tramitando un promedio de 70 sindicatos y comités de empresa por año. el Viceministro de Trabajo. Advirtió que el Ministerio ha constituido una serie de organizaciones que cumplen con cada uno de los preceptos y mandatos que tienen de sus representados. Francisco Vacas destacó la organización sindical y la calificó como un derecho universal recogido en nuestra Constitución. los beneficios de la LOSEP. la automatización y reorganización de las Inspectorías de Trabajo.

multiplicada por los años de servicio. Acta de Finiquito para los que tienen de veinte a menos de veinte y cinco años de servicio. La documentación para Quito será receptada en el Ministerio de Relaciones Laborales. Jubilación Patronal Proporcional: Los trabajadores que hubieren cumplido de veinte a menos de veinte y cinco años de servicio tendrán derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal. Procedimiento Documentación que debe ser presentada en la Unidad de Documentación y Archivo 5to. En el área de Asistencia en Jubilación Patronal. se revisará la documentación respectiva para luego proceder a oficiar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y a la empresa o institución a fin de que remitan los siguientes datos: Certificaciones relacionadas al monto total de aportaciones y fondos de reserva.piso del MRL o en las Direcciones Regionales o Inspectorías de Trabajo provinciales. La liquidación de jubilación patronal se da a conocer al empleador. (Inciso séptimo Art. tiempo de servicio y remuneraciones de los cinco mejores años. Copia fotostática de la cédula de ciudadanía del ex trabajador. Estar cesante en su trabajo. ubicada en el Ministerio de Relaciones Laborales.1750 y Bogotá ( ex-SENRES) Cálculo de la pensión de Jubilación Patronal EL HABER INDIVIDUAL.Edificio ex-SENRES).216 Código del Trabajo). trabajadores y empleadores. Asistencia Técnica por parte del área de Asistencia en Jubilación Patronal a jubilados.1750 y Bogotá . los trabajadores que por veinte y cinco años o más hubieren prestado sus servicios de manera continua o interrumpidamente. en un plazo de siete días. a fin de que realice alguna observación o acotación a la liquidación. Acto seguido se revisa y se legaliza el Acta de Jubilación Patronal en la Oficina de Registro de Contratos. Documentos para tramitar el cálculo de la Jubilación Patronal Solicitud de Jubilación Patronal dirigido a Director/a Regional del Trabajo.15-59 y Piedrahita (esta dirección es temporal hasta que las oficinas de atención al público se las ubique en la calle Salinas No. Copia del Carné de Afiliación al IESS o aviso de entrada y de salida del IESS.Jubilación JUBILACIÓN PATRONAL Asistencia de Jubilación Patronal Es la pensión vitalicia que tiene derecho a recibir de su empleador. se forma de las siguientes partidas: a) Por Fondo de Reserva a que tiene derecho el trabajador b) Por una suma equivalente al 5% del promedio de la remuneración anual percibida en los últimos cinco años. con estos datos se procede a realizar el cálculo de la Jubilación Patronal. Requisitos para ser beneficiario Tiene derecho a este beneficio el trabajador que ha laborado veinte y cinco años o más en la misma empresa de manera continua o interrumpidamente. calle Clemente Ponce No. (Art. calle Salinas No. También tiene derecho el trabajador que ha sido despedido intempestivamente y que hubiere laborado de veinte a menos de veinte y cinco años de servicio en la misma empresa de manera continua o interrumpidamente. caso contrario dicha liquidación será definitiva. .188 Código del Trabajo).

171 publicado en el R.REBAJA A FAVOR DEL EMPLEADOR.Of. según regla tercera del Art.113 del Código del Trabajo. calculado sobre una base fundamentada que garantice el pago de las pensiones jubilares. más las remuneraciones adicionales determinadas por la Ley. Muerte del Jubilado Patronal Si falleciere el jubilado patronal que está en goce de la pensión. publicado en el R. Los jubilados patronales también tienen derecho a una bonificación adicional anual equivalente a una remuneración básica mínima unificada. 4 de 15-01-1969. Beneficios adicionales a que tienen derecho los Jubilados Patronales Además de la pensión mensual tienen derecho a: Décima Tercera Remuneración Se calculará dividiendo todo lo pagado durante el año por concepto de pensiones de jubilación patronal para doce meses (diciembre del año anterior a noviembre del año que se va a pagar este beneficio) Ley 96 R. o podrá pedir que el empleador le entregue en forma directa un fondo global. Of. el capital necesario para que éste le jubile por su cuenta. hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y Oriente. Décima Cuarta Remuneración Se crea mediante Decreto No.216 del Código del Trabajo. Garantía de la Jubilación Patronal Está garantizado el pago de jubilación patronal ya sea en forma mensual o mediante la entrega directa de un Fondo Global. una pensión igual a la que percibía el causahabiente. la pensión de jubilación patronal por ningún concepto podrá ser mayor que la remuneración básica unificada medio del último año. y como mínimo. Of. por concepto de fondos de reserva o aportes por parte del empleador. si solamente tiene derecho a la jubilación patronal y de veinte dólares si es beneficiario de doble jubilación. Base mínima por concepto de fondo global de Jubilación Patronal Lo mínimo que podrá recibir por fondo global el jubilado patronal será el cincuenta por ciento del sueldo o salario mínimo sectorial unificado que correspondiere al puesto que . modificada por Ley 153 R . Límite de la Pensión De conformidad con el Código del Trabajo. mediante Ley 2003-10 se reforma el Art. y. fecha de pago hasta el 24 de Diciembre de cada año. no podrá ser inferior a treinta dólares mensuales. Convenio de Jubilación PatronalEl jubilado patronal puede pedir que el empleador garantice el pago de la pensión depositando en el IESS.117 del 3 de julio del 2003.662 de 16 de enero de 1984 Art. Of. si el trabajador está afiliado al IESS. el saldo que se obtiene se llama CAPITAL CONSTITUTIVO DE RENTA. No. La pensión mensual se obtiene dividiendo el Capital Constitutivo de Renta para el Coeficiente Relativo a la edad y este resultado para doce.6. que serán pagadas hasta el 15 de marzo en las regiones de la Costa e Insular. No. sus herederos tendrán derecho a recibir durante un año. 495 del 15 de febrero de 1974. el empleador tiene derecho a que se deduzcan los valores que han sido depositados en el IESS.

219 . 216. Base Legal Constitución de la República Arts.ocupaba el jubilado al momento de acogerse a este beneficio.5. multiplicado por los años de servicio. 218. 33 y 326 Código del Trabajo Arts. 217. 188 inciso séptimo.

en cualquier punto del país. Un extranjero que quiera venir a trabajar en Ecuador. ver si utilizan un carro un sábado o domingo. nos permite contar con tecnología de punta para poder realizar mejor nuestro trabajo.El ministro de Relaciones Laborales. una vez que haya hecho su trámite en línea. que desde el próximo mes. directamente a su domicilio. hoy en día contamos con todas las herramientas tanto tecnológicas como administrativas en el Ministerio. Richard Espinoza. Se han automatizado una serie de cosas para beneficio de la ciudadanía.. . Nosotros en tiempo real podemos verificar si es que las dependencias se abrieron y cerraron a la hora que es. Aquí la entrevista concedida a Marco Antonio Bravo. actas de finiquito. Eso sumado a los 35 programas que hemos venido desarrollando como Ministerio de los cuáles 10 ya están en pleno funcionamiento. cómo están atendiendo a la ciudadanía. también utiliza este tipo de sistema. etc. los pagos de las. a qué velocidad van.Informe cambios de sector publico INFORMACIÓN DE LA PAGINA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA DEL GUAYAS ROLES DE PAGO PODRAS BAJARLOS DESDE ESTA DIRECCIÓN SOLO DALE CLIC 1 DARLE CLIC AL ANEXO 2 DIGITA EL MES QUE VAS A VISUALIZAR 3 INGRESA TU NUMERO DE CEDULA O Nº DE PARTIDA QUE SE ENCUENTRA EN TUS ROLES ANTIGUOS Primeros resultados de la compra de renuncias en el sector público se verán el próximo mes (AUDIO Y VIDEO) Quito (Pichincha). de sistemas para el control vehicular a los choferes de la institución. confirmó durante una entrevista a El Ciudadano tv. décimo tercera y décimo cuarta remuneración. que según conocemos es uno de los más modernos del país y posiblemente de América Latina? Richard Espinosa: Efectivamente. En este edificio lo que hacemos es concentrar el cerebro tecnológico mediante el cual controlamos todo el país. declaración de las utilidades. ahora todo es en línea. Además. ver si es que existen filas. se verán los primeros resultados de la compra de renuncias en el sector público. Marco Antonio Bravo: ¿Cuáles son las bondades de este nuevo edificio. nosotros le enviamos su permiso de trabajo mediante Correos del Ecuador.

el color.Derecho a la Vida . viviendo en confraternidad con todos los seres humanos y al creador.No a la Violencia Familiar .No a la Tortura .No incitar al Odio .Derecho al debido proceso . para tener un estilo de vida mejor en la familia y la sociedad.Derecho a la Rehabilitación Social .Derechos humanos Todas las personas tienen derechos y obligaciones que cumplir sin excepción. no importando la raza.No al Maltrato Físico y Psicológico .Derecho a la Dignidad .Derecho al Estudio . respetando la Constitución Política del Estado y los Tratados Internacionales de Derechos Humanos y Comunitarios. siempre se respetará la libertad.Derecho a la Salud . la vida. Tus derechos deben ser respetados: .No al Maltrato de Menores .

com/denuncias. lo que involucra a sus instituciones gubernamentales.com/denuncias.derechoshumanosecuador. Policía y a todo agente del Gobierno o del sector privado dentro del territorio ecuatoriano.ecuavisa.htm CANAL ECUAVIZA http://www.Si a la vida y a la libertad La democracia y los derechos humanos están entrelazados en el desarrollo del Estado. las Fuerzas Armadas.html Canal RTS . El gobierno está en la obligación de respetar y hacer que se respeten estos derechos.. DENUNCIA TUS VIOLACIONES A TUS DERECHOS http://www.

INVITACION MARCHA PRIMERO DE MAYO Galería Videos Contacto Información .

00 dolares para el Abg.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=221%3Aformularios-deevaluacion-del-desempeno&catid=113&Itemid=212 .335 -455 de 08H30 AM hasta 17:00 PM Dirección: José Estrada Coello 406 entre Robles y Gallegos Lara EVALUACION DE LOS COMPAÑEROS AUXILIARES SUCAMEPG el Thu Jul 8 at 9:47 am Uhr SE LES COMUNICA LOS COMPAÑEROS QUE LA EVALUACION YA EMPEZO. Y TIENEN QUE ENTREGARLA EN LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEPARTAMENTE DE RECURSOS HUMANOS AL SR.informacion Se les comunica a todos los Auxiliares de Educación que ingresaron al Ministerio de Educación antes del año 2003. Para lo cual tendrán que traer a las oficinas fotocopia de Cédula y Documento de Votación a color y $10.mintrab. tienen un retroactivo de Fondos de Reserva de los Años 2004 al 2007. FREDY COLOMA http://www.gov. Esto es para los Socios y No Socios para mayor información llamar al 2 .

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