Quienes somos S.U.C.A.M.E.P.G.

Sindicato Único de Conserjes y Anexos del Ministerio de Educacion de la Provincia del Guayas

Somos una agrupación de hombres y mujeres anhelantes de superación y progreso que cree en el respeto y la solidaridad, extendiendo siempre una mano amiga.

Guiándolos con la verdad en cada uno de sus deberes y derechos.

Dispuestos a luchar juntos por mejores días

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Comprometida con la transformación de la Sociedad.mintrab.ec/index. Abierta a los nuevos retos que Plantea la Humanidad CÓDIGO DE TRABAJO www.gov.php Calificación de Obreros y Obreras del Sector Publico .Visison Ser una Institución Líder Generadora de Proyectos e Ideas que brinden un Sindicato de Conserjes digna Solidaria y de Respeto.

en un acto masivo realizado en Quito. pagos de remuneraciones. En su intervención se refirió a los diferentes programas que ejecuta el Ministerio de Relaciones Laborales y destacó la Red Socio Empleo. Destacó la política de “puertas abiertas” en el MRL y pidió a los trabajadores denunciar los incumplimientos como afiliación al IESS. El secretario general del Comité de Empresa de los Trabajadores de la Educación. “Ustedes tienen una herramienta importante en sus manos. el sábado 22 de enero del 2011. Erradicación del Trabajo Infantil. Sepan ustedes utilizar esta herramienta con absoluta responsabilidad”. “Tenemos que seguir organizando a los trabajadores para que defienda sus derechos.Bienvenida SE FORMALIZÓ COMITÉ DE EMPRESA PÚBLICO MAS GRANDE DEL PAÍS El Ministerio de Relaciones Laborales realizó el sábado 22 de enero de 2011 la firma del Acuerdo del Comité de Empresa Único de Trabajadores de Servicios del Ministerio de Educación del Ecuador. El Secretario de Estado insistió que el Comité de Empresa de los trabajadores de la educación es uno de los más grandes del país y les ofreció el respaldo del gobierno. jornadas de trabajo. Vamos a trabajar fuertemente para que ese cambio de relación se haga efectivo este mismo año”. pero también con nuestro trabajo para demostrar la diferencia del nuevo sindicalismo público”. Este acto se inscribe en la política de gobierno de impulsar una nueva organización sindical en el sector público sin los excesos ni privilegios que caracterizaron a la burocracia dorada del pasado. El Ministro Richard Espinosa enfatizó que estas acciones están enmarcadas en la revolución laboral que impulsa el trabajo digno y la organización sindical con el respaldo del Ministerio de Relaciones Laborales. No la desaprovechen. etc. con la participación de trabajadores de la educación de varias provincias del país. No demos motivos para pensar que organizarse es malo sino que es bueno”. la . al señalar que en una mano tienen los derechos laborales y en la otra el manual de las funciones que cumplen diariamente. “Estamos es una nueva era de organización para defender sus derechos y ustedes a cumplir con sus obligaciones. manifestó el Ministro Richard Espinosa al dirigirse a los asistentes que llenaron el Teatro 24 de Mayo. dijo el Ministro de Relaciones Laborales. Richard Espinosa Guzmán al advertir que la revolución laboral del gobierno se profundiza en este año. pero también cumplan sus obligaciones”. El Ministro dijo que el gobierno está impulsando el cambio en la relación laboral entre el capital y el trabajo. Jamás caigamos en la tentación de los excesos de aquellos sindicatos de la burocracia dorada que tan mal hicieron quedar a las organizaciones laborales. “No puede ser que las empresas se basen en salarios básicos para ser rentables. “Nunca más van a ser explotado ni tratados mal porque tienen el apoyo del Gobierno de la Revolución Ciudadana”. Edwin Salazar destacó la honestidad y justicia laboral del Gobierno y dijo que “vamos a ser exigentes con nuestros derechos. Eso no se puede permitir.

el Viceministro de Trabajo. que garantiza el derecho y libertad de sindicalización. El Ministerio de Relaciones Laborales viene tramitando un promedio de 70 sindicatos y comités de empresa por año. entre otros aspectos. . el impulso a la defensa del trabajo digno. Por su parte.reestructuración ministerial. Francisco Vacas destacó la organización sindical y la calificó como un derecho universal recogido en nuestra Constitución. Advirtió que el Ministerio ha constituido una serie de organizaciones que cumplen con cada uno de los preceptos y mandatos que tienen de sus representados. la automatización y reorganización de las Inspectorías de Trabajo. los beneficios de la LOSEP.

los trabajadores que por veinte y cinco años o más hubieren prestado sus servicios de manera continua o interrumpidamente. En el área de Asistencia en Jubilación Patronal. multiplicada por los años de servicio.216 Código del Trabajo). calle Salinas No.Edificio ex-SENRES). con estos datos se procede a realizar el cálculo de la Jubilación Patronal. calle Clemente Ponce No. La documentación para Quito será receptada en el Ministerio de Relaciones Laborales. Documentos para tramitar el cálculo de la Jubilación Patronal Solicitud de Jubilación Patronal dirigido a Director/a Regional del Trabajo. se revisará la documentación respectiva para luego proceder a oficiar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y a la empresa o institución a fin de que remitan los siguientes datos: Certificaciones relacionadas al monto total de aportaciones y fondos de reserva.piso del MRL o en las Direcciones Regionales o Inspectorías de Trabajo provinciales. caso contrario dicha liquidación será definitiva. Acta de Finiquito para los que tienen de veinte a menos de veinte y cinco años de servicio. Procedimiento Documentación que debe ser presentada en la Unidad de Documentación y Archivo 5to. Estar cesante en su trabajo. Copia fotostática de la cédula de ciudadanía del ex trabajador. Jubilación Patronal Proporcional: Los trabajadores que hubieren cumplido de veinte a menos de veinte y cinco años de servicio tendrán derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal.15-59 y Piedrahita (esta dirección es temporal hasta que las oficinas de atención al público se las ubique en la calle Salinas No. trabajadores y empleadores. Requisitos para ser beneficiario Tiene derecho a este beneficio el trabajador que ha laborado veinte y cinco años o más en la misma empresa de manera continua o interrumpidamente. (Inciso séptimo Art.Jubilación JUBILACIÓN PATRONAL Asistencia de Jubilación Patronal Es la pensión vitalicia que tiene derecho a recibir de su empleador. .1750 y Bogotá ( ex-SENRES) Cálculo de la pensión de Jubilación Patronal EL HABER INDIVIDUAL. a fin de que realice alguna observación o acotación a la liquidación. También tiene derecho el trabajador que ha sido despedido intempestivamente y que hubiere laborado de veinte a menos de veinte y cinco años de servicio en la misma empresa de manera continua o interrumpidamente.188 Código del Trabajo). (Art. La liquidación de jubilación patronal se da a conocer al empleador. en un plazo de siete días. ubicada en el Ministerio de Relaciones Laborales. Acto seguido se revisa y se legaliza el Acta de Jubilación Patronal en la Oficina de Registro de Contratos. tiempo de servicio y remuneraciones de los cinco mejores años. Asistencia Técnica por parte del área de Asistencia en Jubilación Patronal a jubilados.1750 y Bogotá . Copia del Carné de Afiliación al IESS o aviso de entrada y de salida del IESS. se forma de las siguientes partidas: a) Por Fondo de Reserva a que tiene derecho el trabajador b) Por una suma equivalente al 5% del promedio de la remuneración anual percibida en los últimos cinco años.

Base mínima por concepto de fondo global de Jubilación Patronal Lo mínimo que podrá recibir por fondo global el jubilado patronal será el cincuenta por ciento del sueldo o salario mínimo sectorial unificado que correspondiere al puesto que . no podrá ser inferior a treinta dólares mensuales. Límite de la Pensión De conformidad con el Código del Trabajo. si solamente tiene derecho a la jubilación patronal y de veinte dólares si es beneficiario de doble jubilación. Of. o podrá pedir que el empleador le entregue en forma directa un fondo global. modificada por Ley 153 R .113 del Código del Trabajo. según regla tercera del Art. Convenio de Jubilación PatronalEl jubilado patronal puede pedir que el empleador garantice el pago de la pensión depositando en el IESS.117 del 3 de julio del 2003.662 de 16 de enero de 1984 Art. Décima Cuarta Remuneración Se crea mediante Decreto No. Garantía de la Jubilación Patronal Está garantizado el pago de jubilación patronal ya sea en forma mensual o mediante la entrega directa de un Fondo Global. No. 4 de 15-01-1969. Of. Los jubilados patronales también tienen derecho a una bonificación adicional anual equivalente a una remuneración básica mínima unificada. sus herederos tendrán derecho a recibir durante un año. La pensión mensual se obtiene dividiendo el Capital Constitutivo de Renta para el Coeficiente Relativo a la edad y este resultado para doce. fecha de pago hasta el 24 de Diciembre de cada año.REBAJA A FAVOR DEL EMPLEADOR. por concepto de fondos de reserva o aportes por parte del empleador. No. una pensión igual a la que percibía el causahabiente.6. si el trabajador está afiliado al IESS. Beneficios adicionales a que tienen derecho los Jubilados Patronales Además de la pensión mensual tienen derecho a: Décima Tercera Remuneración Se calculará dividiendo todo lo pagado durante el año por concepto de pensiones de jubilación patronal para doce meses (diciembre del año anterior a noviembre del año que se va a pagar este beneficio) Ley 96 R. publicado en el R. Of. calculado sobre una base fundamentada que garantice el pago de las pensiones jubilares. más las remuneraciones adicionales determinadas por la Ley. Muerte del Jubilado Patronal Si falleciere el jubilado patronal que está en goce de la pensión.Of.171 publicado en el R. y. hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y Oriente. mediante Ley 2003-10 se reforma el Art.216 del Código del Trabajo. que serán pagadas hasta el 15 de marzo en las regiones de la Costa e Insular. la pensión de jubilación patronal por ningún concepto podrá ser mayor que la remuneración básica unificada medio del último año. 495 del 15 de febrero de 1974. el saldo que se obtiene se llama CAPITAL CONSTITUTIVO DE RENTA. el capital necesario para que éste le jubile por su cuenta. el empleador tiene derecho a que se deduzcan los valores que han sido depositados en el IESS. y como mínimo.

216. 219 .ocupaba el jubilado al momento de acogerse a este beneficio. 218. multiplicado por los años de servicio.5. 217. Base Legal Constitución de la República Arts. 188 inciso séptimo. 33 y 326 Código del Trabajo Arts.

ahora todo es en línea. Nosotros en tiempo real podemos verificar si es que las dependencias se abrieron y cerraron a la hora que es. también utiliza este tipo de sistema. directamente a su domicilio. Un extranjero que quiera venir a trabajar en Ecuador. hoy en día contamos con todas las herramientas tanto tecnológicas como administrativas en el Ministerio. se verán los primeros resultados de la compra de renuncias en el sector público. actas de finiquito. décimo tercera y décimo cuarta remuneración.Informe cambios de sector publico INFORMACIÓN DE LA PAGINA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA PROVINCIA DEL GUAYAS ROLES DE PAGO PODRAS BAJARLOS DESDE ESTA DIRECCIÓN SOLO DALE CLIC 1 DARLE CLIC AL ANEXO 2 DIGITA EL MES QUE VAS A VISUALIZAR 3 INGRESA TU NUMERO DE CEDULA O Nº DE PARTIDA QUE SE ENCUENTRA EN TUS ROLES ANTIGUOS Primeros resultados de la compra de renuncias en el sector público se verán el próximo mes (AUDIO Y VIDEO) Quito (Pichincha). los pagos de las. una vez que haya hecho su trámite en línea. ver si es que existen filas. Se han automatizado una serie de cosas para beneficio de la ciudadanía.. nos permite contar con tecnología de punta para poder realizar mejor nuestro trabajo. que desde el próximo mes. ver si utilizan un carro un sábado o domingo. a qué velocidad van. Marco Antonio Bravo: ¿Cuáles son las bondades de este nuevo edificio. etc.El ministro de Relaciones Laborales. confirmó durante una entrevista a El Ciudadano tv. cómo están atendiendo a la ciudadanía. de sistemas para el control vehicular a los choferes de la institución. En este edificio lo que hacemos es concentrar el cerebro tecnológico mediante el cual controlamos todo el país. que según conocemos es uno de los más modernos del país y posiblemente de América Latina? Richard Espinosa: Efectivamente. en cualquier punto del país. Aquí la entrevista concedida a Marco Antonio Bravo. Richard Espinoza. . nosotros le enviamos su permiso de trabajo mediante Correos del Ecuador. declaración de las utilidades. Eso sumado a los 35 programas que hemos venido desarrollando como Ministerio de los cuáles 10 ya están en pleno funcionamiento. Además.

No incitar al Odio . viviendo en confraternidad con todos los seres humanos y al creador. Tus derechos deben ser respetados: .Derecho a la Dignidad . el color.Derecho a la Salud . para tener un estilo de vida mejor en la familia y la sociedad.No a la Tortura .Derecho a la Rehabilitación Social .No al Maltrato de Menores .Derecho al debido proceso .Derecho a la Vida .No a la Violencia Familiar .No al Maltrato Físico y Psicológico . respetando la Constitución Política del Estado y los Tratados Internacionales de Derechos Humanos y Comunitarios. siempre se respetará la libertad. la vida.Derecho al Estudio .Derechos humanos Todas las personas tienen derechos y obligaciones que cumplir sin excepción. no importando la raza.

las Fuerzas Armadas. Policía y a todo agente del Gobierno o del sector privado dentro del territorio ecuatoriano..ecuavisa. El gobierno está en la obligación de respetar y hacer que se respeten estos derechos.com/denuncias. DENUNCIA TUS VIOLACIONES A TUS DERECHOS http://www.derechoshumanosecuador.html Canal RTS . lo que involucra a sus instituciones gubernamentales.com/denuncias.htm CANAL ECUAVIZA http://www.Si a la vida y a la libertad La democracia y los derechos humanos están entrelazados en el desarrollo del Estado.

INVITACION MARCHA PRIMERO DE MAYO Galería Videos Contacto Información .

Esto es para los Socios y No Socios para mayor información llamar al 2 .mintrab.php?option=com_content&view=article&id=221%3Aformularios-deevaluacion-del-desempeno&catid=113&Itemid=212 . Para lo cual tendrán que traer a las oficinas fotocopia de Cédula y Documento de Votación a color y $10.informacion Se les comunica a todos los Auxiliares de Educación que ingresaron al Ministerio de Educación antes del año 2003. tienen un retroactivo de Fondos de Reserva de los Años 2004 al 2007.335 -455 de 08H30 AM hasta 17:00 PM Dirección: José Estrada Coello 406 entre Robles y Gallegos Lara EVALUACION DE LOS COMPAÑEROS AUXILIARES SUCAMEPG el Thu Jul 8 at 9:47 am Uhr SE LES COMUNICA LOS COMPAÑEROS QUE LA EVALUACION YA EMPEZO.gov. FREDY COLOMA http://www.00 dolares para el Abg. Y TIENEN QUE ENTREGARLA EN LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEPARTAMENTE DE RECURSOS HUMANOS AL SR.ec/index.

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