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1. INTRODUCCIÓN
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Cuestionario de análisis de puesto (área de venta) 2020
3. JERARQUIA ORGANIZACIONAL
¿A quién le reportas?
¿A quién supervisas?
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Cuestionario de análisis de puesto (área de venta) 2020
Describa de manera detallada todas las tareas habituales de su puesto de trabajo (procúrese respetar un orden de importancia a
la hora de indicar las tareas desarrolladas para el cumplimiento de las FUNCIONES señaladas en apartado 4).
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Cuestionario de análisis de puesto (área de venta) 2020
Describa de manera detallada aquellas tareas ocasionales que su puesto de trabajo realiza (procúrese respetar un orden de
importancia a la hora de indicar las tareas desarrolladas para el cumplimiento de las FUNCIONES señaladas en apartado 4).
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Cuestionario de análisis de puesto (área de venta) 2020
7. COLABORACIONES ORGANIZACIONALES
Identifica con que puestos de trabajo internos te relacionas para el cumplimiento de tus funciones, tareas y obligaciones. Además,
identifica con qué frecuencia te relacionas, la escala es la siguiente
FRECUENCIA
Colaboraciones más frecuentes con otros puestos de trabajo. Nombre del puesto Observaciones
D S M T A
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Cuestionario de análisis de puesto (área de venta) 2020
FRECUENCIA
Colaboraciones más frecuentes con otros puestos de trabajo. Nombre del puesto Observaciones
D S M T A
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8. RESPONSABILIDADES
Indica las decisiones que tomas sin necesidad de autorización de tus responsables
jerárquicos o funcionales.
grado de
Frecuencia
Herramienta, instrumento o maquina conocimiento
A M B D S M T A
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Escala a usar:
Tipo de influencia
Denominación cantidad
I C N D
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La escala es: 0 = factor no exigido por el puesto, 1 = grado bajo, 2 = grado normal, 3 = grado superior
al normal 4 = grado muy elevado
0 1 2 3 4 memoria
sobre datos escritos
sobre información verbal
sobre datos visuales
0 1 2 3 4 Exigencias físicas
fuerza en las manos
fuerza en los brazos
fuerza agachada
fuerza en las piernas
0 1 2 3 4 destrezas
destreza en los dedos
destreza en brazos y manos
destreza en pies y piernas
destreza verbal
0 1 2 3 4 coordinación
coordinación mano-ojo
coordinación pie-mano-ojo
coordinación de movimientos de las manos
0 1 2 3 4 Exigencias sensoriales
agudeza visual
agudeza auditiva
agudeza olfativa
sentido de equilibrio
0 1 2 3 4 Ejecución
Ritmo de trabajo
precisión o destreza manual
rapidez de movimientos
0 1 2 3 4 Condiciones ambientales
intemperie
ambiente cerrado
gases tóxicos
ruido
polvo
humedad
0 1 2 3 4 Competencias
comunicación interpersonal
capacidad de análisis
flexibilidad
impacto
orientación a logros
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persuasión
resolución/ iniciativa
sensibilidad interpersonal
servicio al cliente
sociabilidad
tenacidad
trabajo en equipo
capacidad de redacción
12. OBSERVACIONES
X X
Titular del puesto Responsable del área
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