ACTIDAD 6

ENFERMEDADES LABORALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

PRESENTADO POR:

LADY JHOANNA HOWER

683340

PRESENTADO A:

JAIRO MOLINA NRC: 4257

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

BOGOTA

2019
 1.Identifique que elementos de prueba son necesarios para determinar el origen del accidente

Aunque fue subordinada para viajar, en el momento del accidente ella no se encontraba dentro de
las instalaciones de la empresa ni realizando actividades laborales

Sin embargo, se deben seguir prestando la asistencia medica

La norma que respalda la respuesta es la ley 1562 2012

ARTÍCULO 3 Accidente de trabajo.

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar
y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los

trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función

sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de

actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación
del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión.
2. Se catalogaría como una enfermedad de origen común

3. En el artículo 10 del Decreto Ley 1295/1994 se establecen las excepciones, el artículo reza de
la siguiente manera:

Artículo 10. Excepciones: No se consideran accidentes de trabajo: a) El que se produzca por la

ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores
recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990,
así se produzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del
empleador. b) El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.

Con este articulo se define que no es accidente laboral ya que estaba realizando actividades
recreativas no subordinadas y si tiene derecho a que le presten servicios asistenciales de salud
ENFERMEDAD LABORAL

1.Los elementos probatorios según la resolución 2569 de 1999 art 5 son la historia clínica que
soporte el diagnóstico médico y si los antecedentes del mismo son de factor laboral como lo
establece la ley 1562 del 2012 articulo 4

2. La enfermedad del señor Juan Martínez no se considera como enfermedad laboral ya que el
había presentado antecedentes y según el párrafo 1 de la resolución 2569 dice:

PARAGRAFO 1: Cuando se han establecido factores de riesgo propios o inherentes a una tarea,
oficio u ocupación, no requiere ser documentada la exposición a estos factores de riesgo.

Y el expuso que cocinaban con carbón otro factor que pudo haber afectado los pulmones

Los factores determinantes son:

 Variabilidad biológica: no todos los trabajadores expuestos a un mismo riesgo o a una

condición patógena similar enferman y los que enferman, no lo hacen al mismo tiempo y
con la misma intensidad.

 Multicausalidad: una enfermedad puede tener diferentes causas o factores laborales y

extra laborales que actúan simultáneamente y que contribuyen al desencadenamiento de
la misma.

 Especificidad clínica: la mayoría de enfermedades profesionales no tienen un cuadro

clínico específico que permita relacionar la sintomatología con un trabajo determinado.

 Condiciones de exposición: un mismo agente puede presentar efectos nocivos diferentes

según las condiciones de exposición y en función de la vía de entrada al organismo.
Referencias

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Resoluci%C3%B3n_2569_de
_1999.pdf

https://www.docsity.com/es/casos-de-factorizacion-1/4637222/

https://www.asepeyo.es/blog/empresa-saludable/lo-debes-saber-la-enfermedad-profesional/