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IDENTIFICACION, EVALUACION Y
Versión:01
SEGUIMIENTO DE REQUISITOS
LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO Página 1 de 7
1. OBJETIVO:
2. ALCANCE:
3. BASE LEGAL:
4. DEFINICIONES:
ARTÍCULO: Cada una de las partes más o menos independientes, en que se divide un
escrito jurídico, como una ley o reglamento.
DECRETO - LEY: Acto expedido por el Presidente de la República que tiene la misma
fuerza que una ley, pero que por mandato de la Constitución en algunos casos
particulares, se asimilan a leyes expedidas por el Congreso.
PUNTOS DE
No RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTROS CONTROL/
OBSERVACIONES
Consulta e identifica
Observación:
permanentemente la
Profesional 2. Fuentes de consulta
información sobre la
www.mintrabajo.
1 expedición de las normas
gov.co
jurídicas relacionadas con el
www.minsalud.go
SG- SST y define la
v.co
pertinencia y la aplicabilidad
Realiza la actualización de la
Profesional 2 . matriz de requisitos legales Anexo 1.
SST, registrando la Matriz de
2 .
reglamentación y las acciones requisitos
a seguir para el cumplimiento legales SST
de la misma.
PUNTOS DE
No RESPONSABLE ACTIVIDAD REGISTROS CONTROL/
OBSERVACIONES
Comunica a las diferentes
dependencias que tienen
relación con el nuevo
requisito legal, el alcance y las
Profesional 2. medidas para
Comunicación
6 implementarlo y cumplirlo.
oficial interna
Envía a la Dirección de
Tecnologías de la
Información y las
Comunicaciones para que
Realiza la verificación anual del
Profesional 2.
cumplimiento de los requisitos Matriz de
7 legales establecidos e requisitos-Se
identificados en la Matriz de legales SST
Requisitos Legales.
6. ANEXOS
6. CONTROL DE CAMBIOS
No. DEL ACTO
ADMINISTRATIVO
VERSIÓN DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN
QUE LO ADOPTA
Y FECHA
-Se modifica el ALCANCE eliminando los dos primeros
párrafos.