INFORME DISCIPLINARIO

Hoy___________de___________del año_________, vencido como esta el lapso

establecido en el Artículo 84 de la Ley del Estatuto de la Función Pública y
presentados los alegatos para su defensa por parte del
Ciudadano(a)_________________________, titular de la Cédula de Identidad Nº
_________________, quien se desempeña con el cargo
de___________________, código______________, en la Institución
________________________, ubicada en el Municipio
Autónomo_________________, Estado ________ por la investigación en relación
al (los) hecho (s) en que presuntamente ha incurrido tal (es) como:___________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Analizados los antecedentes del (la) funcionario, su expediente personal, la falta
que se le imputa y comprobada como ha quedado su responsabilidad, procedo en
uso de la atribución que me otorga el Artículo 84, de la Ley del Estatuto de la
Función Pública, a aplicar la sanción de AMONESTACIÓN ESCRITA,
fundamentada en el Artículo 83 Numeral 1 Eiusdem.

Firma y Sello: ________________________________

Cargo o Función: _____________________________
Nombre y Apellido: ____________________________
C.I. Nº _____________________________________

Recibido:

Fecha: _____________________
Hora: ______________________
Firma: _____________________
C.I. Nº:____________________
 OFICIO DE AMONESTACIÓN ESCRITA

OFICIO Nº ____________ Lugar _____________de_________ de 2021.

Ciudadano (a):
_____________________________
C.I. Nº _______________________
Presente.-

Me dirijo a usted a los fines de notificarle que de conformidad a lo

establecido en el Artículo 84, de la Ley del Estatuto de la Función Pública, he
resuelto aplicarle la sanción de AMONESTACIÓN ESCRITA, en virtud del Informe
Disciplinario levantado
sobre:___________________________________________________
__________________________________________________________________
en que usted incurrió el día ______ del mes ____________ del año_________.
Como consecuencia de ello cumplo en llamar su atención sobre la necesidad de
que ajuste su conducta a los deberes inherentes al cargo que desempeña.
La sanción aplicada se fundamente en el artículo 83 numeral ____ de la Ley
del Estatuto de la Función Pública y la misma será notificada a la Zona Educativa
del Estado Trujillo (División de Recursos Humanos) a los fines legales
consiguientes.
De considerar usted que la sanción impuesta lesiona sus derechos, podrá
ejercer contra ella los recursos administrativos correspondientes en el lapso de
quince (15) días hábiles siguientes al recibo de la presente notificación de
conformidad a lo establecido en el artículo 94 de la Ley Orgánica de
Procedimientos Administrativos. Así mismo podrá interponer con carácter
facultativo contra la Amonestación Escrita, Recurso Jerárquico, sin necesidad del
ejercicio previo del Recurso de Reconsideración para ante la máxima autoridad del
Órgano o Ente de la Administración Pública, según lo establecido por el Artículo
85 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, dentro del plazo de quince días
hábiles siguientes al recibo de la presente notificación.

Firma y Sello: ________________________________

Cargo o Función: _____________________________
Nombre y Apellido: ____________________________
C.I. Nº _____________________________________

Recibido:

Fecha: _____________________
Hora: ______________________
Firma: _____________________
C.I. Nº:____________________
 ACTA PARA EL LIBRO DE REGISTRO Y CONTROL DE AMONESTACIONES

En el día de hoy ____________ de ____________ de 2021, en mi

condición de Director de la Institución________________________, ubicada
en_______________, Municipio Autónomo_____________________, Estado
_____________, dejo constancia de la aplicación de Amonestación Escrita al
Ciudadano (a) _____________________________, titular de la Cédula de
Identidad Nº______________________ quien se desempeña con el cargo de
________________, código _______________, en la Institución mencionada, por
los siguientes hechos: ______________________________________________
________________________________________________________________

Por cuanto tales hechos configuran la causal de AMONESTACIÓN

ESCRITA, establecida en el Artículo 83 numeral _______ de la Ley del Estatuto de
la Función Pública, los cuales no fueron desvirtuados de la oportunidad legal
establecida en el Artículo 84.

Firma y Sello: ________________________________

Cargo o Función: _____________________________
Nombre y Apellido: ____________________________
C.I. Nº _____________________________________