Tarea Semana 5

Barbara Salas Alarcon

Capacitación Organizacional

Instituto IACC

9/12/2019
 Desarrollo

1. ¿Qué necesidades de capacitación logra identificar? Mencione y justifique.

De acuerdo a la película se logra identificar varios factores que requieren la

necesidad de una capacitación, sumando la medición de logros que también es

muy importante dentro de una organización.

Se ven muchas falencias en la película.

Uno de los factores que se logra ver es que los trabajadores cresen a medida

que la compañía aumenta sus ganancias de acuerdo a lo que venden.

No existe ni un plan de capacitación al ingreso de estos trabajadores de la

compañía, tampoco de reclutamiento ni selección, tampoco la compañía hace

una medición de cualitativa del desempeño de sus colaboradores, para ver as

falencias y poder trabajar con un plan de acción sobre ellas.

Tampoco los trabajadores tienen claro los temas de las metas, solo se ve el

lucro como proyección, no está organizado ni ordenado.

2. A partir de las necesidades detectadas, ¿Qué temáticas abordaría? Justifique su

respuesta, debe considerar mencionar 2 temas a tratar.

Los elementos centrales para abordar en un proceso de planificación y diseño de un

plan de capacitación son los objetivos, indicadores y meta, pues así se genera un mapa
central de la capacitación, encuadrando los límites y abordando el propósito central que

se ha determinado.

Objetivo Indicador Meta

Planificar las metas de la La venta que realice cada Metas alcanzadas con bonos

compañía, de acuerdo al ejecutivo extras.

mercado en el cual se está

actualmente

Plan de capacitación al Los trabajadores más Que sea una venta

ingreso de la compañía indicados para la venta , que personalizada de calidad y se

tengan estudios y experiencia entregue el mejor servicio así

una característica que los

identifique de forma distinta

un sello

3. De los temas mencionados en su respuesta anterior, seleccione 1, y proponga:

objetivos, acciones y actividades para llevar a cabo un proceso de capacitación en la

temática identificada.

Plan de capacitación al ingreso de la compañía

Al contratar un nuevo ejecutivo, de acuerdo a lo visto en la película, era un desastre,

solo por ser conocidos, no por tener las habilidades necesarias para el puesto.

Se medían por vender un lápiz.

Se va a la amistad más que a los profesionales, se cree en la persona más que en su

formación si está indicada para efectuar la actividad que se estima para el cargo, no

hay un orden establecido.

Primero que nada llevar a cabo una selección de personas, segundo entrevistas y

selección para llegar a la persona indicada.

Inducción de la empresa el perfil de esta y del puesto y una capacitación de parte de la

compañía con los objetivos claros y que se espera del trabajador en ese puesto de

ventas.

Indicadores de metas y orden en las metas cumplidas.

Capacitación en el puesto para que el trabajador tenga as habilidades y las desarrolle

de forma eficiente en su puesto, así sea un verdadero a porte para a compañía.

Importante tener una estructura organizada dentro de la compañía para que el

trabajador este claro cuáles son sus aspiraciones y metas para concretar.

Entre estas también es generar conductas positivas y mejoras en el clima de trabajo, la

productividad, la calidad y, con ello, a elevar la moral de trabajo haciendo un buen

grupo de trabajo sin roses y respeto entre sí, ya que como vimos en la película no

existía el respeto ente ellos como colegas o compañeros de oficina.

 Conclusión

A modo de conclusión, Tema importante también que se trata en la película es el

consumo de alcohol y droga, lo que conlleva a un muy mal manejo de la compañía,

perdidas de dinero y la estafa a muchas personas.

El presidente solo quería ser millonario no importando lo demás, lo cual lo logra pero

así también se derrumba como lo vemos al final de la película, acarreando un desastre

familiar grabe.

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 Bibliografía

Iacc 2019, Capacitación Organizacional, guía de la semana 5

Película El lobo de Wall Street, http://pelisplus.co/pelicula/el-lobo-de-wall-street/