TALLER APLICADO A RRHH I

SEMANA 8

Nombre del estudiante: Ivan Ramirez Merino

Fecha de entrega:18/07/2022
Carrera: Técnico a Nivel Superior en RRHH
DESARROLLO
“Durante la semana anterior, usted tuvo que tramitar cursos en la organización. Ahora, elija uno de los
cursos liquidados en la semana anterior y realice las siguientes acciones. Luego de revisar los
antecedentes, responda”:

1. Diseñe lista de participantes del curso de capacitación elegido. La lista debe contener la cantidad de
personas participantes indicadas en la semana anterior. Los datos deben ser ficticios (1,5 puntos).

N° Nombre Rut Correo

1 Anastasia Valenzuela Soto 25.555.111-2 Anastacia.Valenzuela@Consultores.cl
2 David Arancibia Muñoz 17.777-666-8 David.Arancibia@Consultores.cl
3 Douglas William Folch Muñoz 16.753.357-8 Douglas.Folch@Consultores.cl
4 Felipe Valenzuela Carrasco 18.999.666-6 Felipe.Valenzuela@Consultores.cl
5 Gabriela Lara Lara 20.789.333-2 Gabriela.Lara@Consultores.cl
6 Grissel Valencia Araya 17.333.698-7 Grissel.Valencia@Consultores.cl
7 Luis Chiguai Quidiante 16.391.600-2 Luis.Chiguai@Consultores.cl
8 Marco Monterrey Astorga 16.555.333-2 Marco.Monterrey@Consultores.cl
9 Ricardo Guiñez González 15.333.999-9 Ricardo.Guiñez@Consultores.cl
10 Scarlett Johansson Ramirez 16.375.789-k Scarlett.Johansso@Consultores.cl

2. Informe a los participantes sobre la capacitación, considerando día, hora, y lugar en caso de ser
necesario (1,5 puntos).

Curso Excell Intermedio-Avanzado

Estimados Colaboradores:

Informamos que la próxima semana comenzará los cursos de “Excell intermedio-Avanzado”, las
clases serán desde el día lunes 25 de Julio 2022 y durará hasta el día 05 de Agosto del 2022, esto se
realizará en el Cristo Vive, ubicado en Recoleta 5441 sala 3, comuna de Huechuraba, el horario será
desde las 17:00 hrs hasta las 18:15 hrs, para aprobar el curso como mínimo deben tener un 75% de
asistencia para poder obtener el certificado, en caso de enfermedad deben presentar Licencia
Médica para justificar inasistencia.
A los colaboradores que asistan al curso le pedimos compromiso y esfuerzo en el desempeño
del curso.

En la primera clase se les entregara; Material de Estudio, Cuaderno, Lápiz, pendrive 2gb y contaran
con un Computador para el desarrollo de la actividad, además, la compañía les facilitará un transporte
que saldrá desde las 16:45 para dirigirse al establecimiento.

Gracias por su participación.

Saludos Cordiales
3. Redacte un correo electrónico con su solicitud de condiciones generales para el curso elegido (1,5
puntos).

R._

Para: Anastacia.Valenzuela@Consultores.cl; David.Arancibia@Consultores.cl; Douglas.Folch@Consultores.cl;

Felipe.Valenzuela@Consultores.cl; Gabriela.Lara@Consultores.cl; Grissel.Valencia@Consultores.cl;
Luis.Chiguai@Consultores.cl; Marco.Monterrey@Consultores.cl; Ricardo.Guiñez@Consultores.cl:
Scarlett.Johansso@Consultores.cl
Asunto: Curso de Excell intermedio-Avanzado 2022

Estimados, Muy buenas Tardes

Les confirmo que la próxima semana comienza el curso de “Excell Intermedio-Avanzado”, el curso se
realizara en el lugar y horario informado anteriormente, recuerden que se les facilitara todo tipo de
herramientas para realizar el curso, contando con un computador a su disposición, cabe señalar que el
transporte saldrá justo a las 16:45 hrs así que favor se les pide puntualidad, ya que el transporte no los
esperara.
A todos los colaboradores que van a realizar el curso les pedimos compromiso y respeto tanto para sus
compañeros y profesor.
Les deseamos lo mejor y esperemos que el curso sea de su beneficio personal y profesional, y que puedan
sacar el mayor provecho.

Ante cualquier duda se pueden dirigir o comunicar con el departamento de RRHH

Se despide cordialmente

Ivan Ramirez Merino

Encargado de RRHH y Capacitación.
4. Finalmente, lleve registro del gasto asociado a cada uno de los elementos asociados a la ejecución de
la acción de capacitación elegida (1,5 puntos).

GASTOS DE EXCELL INTERMEDIO EXCELL AVANZADO TOTAL

CAPACITACIÓN
 GTOS DIRECTO DE 150.000 150.000 300.000
CAPACITACIÓN
 GTOS TOTALES 50.000 50.000 100.000
CAPACITACIÓN
 NÚMERO DE 10 10 20
TRABAJADORES
 NÚMERO DE 6,25 6,25 12,50
HORAS
 GTOS 15.000 15.000 30.000
TRABAJADORES
 GTOS 215.000 215.000 430.000
PROM/HORA

5. Indique cuáles son sus mayores fortaleza y debilidades asociadas al proceso de capacitación. (3
puntos)

En este proyecto mis fortalezas es ser muy ordenado y dedicado al tema, trate de ser lo más metódico,
ordenado y claro posible, aun así, he presentado algunas debilidades en este proyecto una de ellas es que
me cuesta transmitir la información que quiero redactar y lo otro mi falta de experiencia en estos temas
de capacitación. Se que con tiempo y dedicación podre aun mas mejorar sobre temas de comunicación y
capacitación, ya que uno de mis proyectos es realizar una otec o tratar de ser profesor técnico en una
escuela.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS