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DATOS
APELLIDOS : ROSSO DESPOSORIO
DOMICILIO :
DISTRITO : TRUJILLO
TELÉF. :
D.N.I :
ESCALA : III
2018
CARPETA
PEDAGÓGICA
ES
FUNCIÓN
DE LA
FAMILIA Y
DE LA
COMUNID
ASU AD
MEN
ASUMIDA
ROLE
SY POR
INSTITUCI
ONES
PARA
ESCOLARES
QUE
SEAN
CAPACES DE
RESPONSABI ORIENTAD CREAR
CULTURA
LIDADES O A LA
PROC FORMACIÓN
ESO INTEGRAL DE
LAS
PERSONAS Y
AL
PERFECCIONA
MIENTO DE
LA
SOCIEDAD.
SOCIOCUL CONTRIBUYE
TURAL A LA
SOCIALIZACIÓ
N DE LAS
GENERAC
IONES
CICLOS
I II III IV V VI VII
AÑOS
0-2 3-5 1° 2° 3° 4° 5° 6° 1° 2° 3° 4° 5°
años años
PRINCIPIOS
EDUCATIVOS
INCLUS
IÓN
CALID
AD
ÉTIC
DEMOCR
A ACIA
EQUI INTERCULTU
RALIDAD
DAD
CONCIE
NCIA CREATI
AMBIEN VIDAD
TAL INNOVA
CIÓN
PRINCIPIOS
EDUCATIVOS
NECESIDADES DE
LOS NIÑOS Y LAS
NIÑAS
N. DE DE
N. DE JUEGO Y
CREAR N. DE
RECREACIÓN
LIBERTAD
N. DE N. DE
ENTENDIMIENTO IDENTIDAD
N. DE
SUBSISTENCIA
N. DE
TRASCENDENCIA
MISIÓN
Somos una institución que
garantiza una educación de calidad
para que los estudiantes de
educación inicial y primaria,
desarrollando competencias a
través de la articulación de
capacidades, estándares y
desempeños, considerando
necesidades e intereses de los
niños y las niñas y empleando
estrategias de aprendizaje
innovadoras.
VISIÓN
Brindar una educación de
calidad, para que el egresado
se inserte exitosamente en el
mundo globalizado y
competitivo, caracterizado por
la sociedad del conocimiento y
del manejo de las TICs con la
finalidad de buscar el
desarrollo integral de los suyos
y de su comunidad, haciendo
uso responsable de los recursos
del medio ambiente.
TUTORÍA
DIRECTOR (PROF. AULA)
PILARES
EJESDE LA
EDUCACIÓN
CURRICULARES
APRENDER A APRENDER
SER A VIVIR JUNTOS
Trascendencia Convivenci
Identidad a
Autonomía Ciudadanía
Conciencia
APRENDER A APRENDER
APRENDER A HACER
Aprendizaje Cultura
permanente y Emprendedora y
autónomo productiva
ÁREAS DE
DESARROLLO
ÁREA
S
COMUNI-
MATEMÁTICA
CACIÓN
PERSONAL EDUCACIÓN
ARTE Y
SOCIAL
CULTURA FÍSICA
CIENCIA
EDUCACIÓN Y
RELIGIOSA TECNOLOGIA
CALENDARIO CIVICO
ESCOLAR 2018
MAR
ZO
08. DÍA INTERNACIONAL DE LO MUJER
22. DÍA MUNDIAL
DEL AGUA
ABR MAYO
IL
JUN
IO
01. DÍA DE LA
CRUZ ROJA
05. DÍA
DEL MEDIO
AMBIENTE
07. DÍA DE LA
BANDERA
0 DOS DE
1 MAYO
. 2do. DÍA DE LA MADRE
DÍA DEL IDIOMA NATIVO
D
Í
A
D
E
L
T
R
A
B
A
J
O
J ULI
02. O
C
O
M 06. DÍA DEL MAESTRO
B 10. BATALLA DE HUAMACHUCO
A
28.
T
E ANIVERSARIO
DE
D INDEPENDENCIA
E
DEL PERÚ
AGO SETIE
S TO MBRE
OCTU
BRE
08. COMBATE
DE ANGAMOS
DÍA DE LA
EDUCACIÓN F
1RA S. DÍA
DEL NIÑO
12.
DESCUBRIMIEN
TO DE
AMÉRICA
16. DÍA
MUNDIAL DE
LA
ALIMENT
ACIÓN
DICIEMBRE
MAYO
NOVIEMBRE
Feliz
JUNIO
cumpleaños
OCTUBRE JULIO
PROYECTO EDUCATIVO NACIONAL AL 2021 .
SETIEMBRE AGOSTO
OBJETIVO 6
Objetivo
Una sociedad que educa a sus ciudadanos 1 Oportunidades
y los compromete y resultados educativos de igual calidad para todos
con su comunidad
do letrado, resuelven problemas, practican valores, saben seguir aprendiendo, se asumen ciudadanos con derechos y responsabilidades, y contribuyen al desarrollo de sus comunida
Competencias Desempeños
Competencia 6 30. Interactúa con sus pares, colaborativamente y con iniciativa,
Participa activamente con actitud para intercambiar experiencias, organizar el trabajo pedagógico,
democrática, crítica y colaborativa mejorar la enseñanza y construir de manera sostenible un clima
en la gestión de la escuela, democrático en la escuela.
contribuyendo a la construcción y 31. Participa en la gestión del Proyecto Educativo Institucional, del
mejora continua del Proyecto currículo y de los planes de mejora continua, involucrándose
Educativo Institucional para que activamente en equipos de trabajo.
genere aprendizajes de calidad. 32. Desarrolla, individual y colectivamente, proyectos de
investigación, innovación pedagógica y mejora de la calidad del
servicio educativo de la escuela
Competencia 7 33. Fomenta respetuosamente el trabajo colaborativo con las
Establece relaciones de respeto, familias en el aprendizaje de los estudiantes, reconociendo sus
colaboración y corresponsabilidad aportes.
con las familias, la comunidad y 34. Integra críticamente, en sus prácticas de enseñanza, los saberes
otras instituciones del Estado y la culturales y los recursos de la comunidad y su entorno.
sociedad civil. 35. Comparte con las familias de sus estudiantes, autoridades
Aprovecha sus sabe res y recursos locales y de la comunidad, los retos de su trabajo pedagógico, y da
en los procesos educativos y da cuenta de sus avances y resultados.
cuenta de los resultados.
DOMINIO IV: Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente
Competencias Desempeños
1. ENFOQUE DE DERECHOS
Reconoce al estudiante Fomenta la participación y la
como persona que ejerce convivencia pacífica, buscando
su ciudadanía. reducir la inequidad
3. ENFOQUE INTERCULTURAL
Respeta los diferencias y promueve
Fomenta la convivencia así como el
el intercambio entre personas respeto a la identidad propia
culturalmente diversas.
4. ENFOQUE DE IGUALDAD DE GENERO
Reconoce que a pesar de las diferencias biológicas, hombres y mujeres son
iguales en derechos, deberes y oportunidades.
5. ENFOQUE AMBIENTAL
Forma estudiantes con conciencia Promueve la conservación de la
crítica sobre la problemática biodiversidad y un estilo de vida
ambiental. saludable y sostenible
- DIVERSIFICADO, pues es en él cada región ofrece a las instancias locales los lineamientos de diversificación,
los cuales orientan a las instituciones educativas en la adecuación del currículo a las características y
demandas socioeconómicas, lingüísticas, geográficas y culturales de cada región mediante un trabajo
colegiado.
- INTEGRADOR, porque el Perfil de egreso, competencias, capacidades, estándares de aprendizaje y áreas
curriculares conforman un sistema que promueve su implementación en las escuelas.
- VALORATIVO, en tanto responde al desarrollo armonioso e integral del estudiante y promueve actitudes
positivas de convivencia social, democratización de la sociedad y ejercicio responsable de la ciudadanía.
- SIGNIFICATIVO, ya que toma en cuenta las experiencias, conocimientos previos y necesidades de los
estudiantes.
- PARTICIPATIVO, porque lo elabora la comunidad educativa junto a otros actores de la sociedad; por tanto,
está abierto a enriquecerse permanentemente y respeta la pluralidad metodológica.
COMPROMISO 1. Los estudiantes de la IE Porcentaje de estudiantes que logran Resultados de la Todas y todos los
Progreso anual de mejoran sus resultados de nivel satisfactorio en la Evaluación Evaluación Censal estudiantes logran
aprendizajes de todas y aprendizaje respecto del año Censal de Estudiantes (ECE). de Estudiantes, aprendizajes de calidad.
todos los estudiantes de la anterior. SICRECE
IE.
Porcentaje de acciones de mejora de los Aplicativo PAT.
aprendizajes, establecidas a partir de los
resultados de la ECE, explicitadas en el
PAT que están siendo implementadas
COMPROMISO 2. La IE mantiene et número de Porcentaje de estudiantes matriculados Registros de la IE, Todas y todos los
Retención anual de estudiantes matriculados al reportados oportunamente en el SIAGIE. SIAGIE. estudiantes inician y
estudiantes en la IE. inicio del año escolar. culminan su educación
Porcentaje de asistencia de estudiantes Registros de la IE. básica oportunamente.
durante el año escolar
Porcentaje de estudiantes matriculados Registros de la IE.
que concluyen el año escolar. Aplicativo PAT
COMPROMISO 3. La IE realiza todas las Porcentaje de horas lectivas cumplidas Registros de la IE Las II.EE del país
Cumplimiento de la actividades planificadas por nivel. Aplicativo PAT cumplen la totalidad de
calendarización planificada (sesiones de aprendizaje, sus horas lectivas y
en la IE. jornadas de reflexión, entre Porcentaje de jomadas laborales Registros de actividades planificadas.
otras) para el año escolar. efectivas de los docentes. asistencia de
docentes de la IE.
Aplicativo PAT
COMPROMISO 4. El El equipo directivo de la IE Indicador aplicable en las IIEE donde el Ficha de monitoreo, Todas y todos los
Acompañamiento y realiza acompañamiento y director no tenga carga horaria: aplicativo PAT. docentes tienen un buen
monitoreo a la práctica monitoreo a los docentes desempeño en su labor
de acuerdo con la Porcentaje de visitas de monitoreo y
pedagógica en la IE. pedagógica.
planificación del año acompañamiento programadas en el PAT
escolar. que han sido ejecutadas.
Indicador aplicable en las IIEE donde el Actas de reunión,
director tenga carga horaria: aplicativo PAT.
Porcentaje de reuniones de
Interaprendizaje programadas en el PAT
que han sido ejecutadas’
Las reuniones de interaarendiza;e se
pueden realizar entre docentes de la IE o
a nivel de la red educativa
COMPROMISO 5. ElEl equipo directivo desarrolla Normas de convivencia consensuadas Reglamento Todas las II.EE. del país
Gestión de la convivencia acciones para la promoción incluidas en el Reglamento Interno, Interno. son espacios seguros y
escolar en la IE. de la convivencia, la publicadas en algún espacio visible de la acogedores para los y las
prevención y atención de la IE. estudiantes
violencia en la IE.
Porcentaje de actividades implementadas Aplicativo PAT.
con padres y madres de familia, tutores
legales y/o apoderados para brindar
orientaciones (información de sus hijas e
hijos, aprendizaje, convivencia escolar,
etc.) planificada en el PAT.
I. EL MEDIO FÍSICO:
1.Ubicación y localización de la Institución Educativa:
► Nombre : I.E. N0 81002 “JAVIER HERAUD”.
► Resolucioó n de creacioó n : R.D. Nº
► Ubicacioó n : La I.E. Nº 80158, se encuentre ubicada en la Av. Gonzales Prada
N° 721 urbanizacioó n Santa Maríóa, distrito de Trujillo, provincia de Trujillo, departamento de
La Libertad.
2. Límites de la comunidad: La urbanizacioó n Santa Maríóa limita con los siguientes
lugares:
► Este : con
► Oeste : con
► Norte : con
► Sur : con
3. Recursos Naturales: Cuenta con pocos recursos naturales, por ejemplo en cuanto a la
flora cuenta con algunos aó rboles ornamentales . que sirven como adorno de nuestra ciudad y
algunas especies silvestres como aves pequenñ as como cuculas, chiscos, cotorras; ademaó s
cuenta con especies animales domésticos como: pollos, gallinas, patos, conejos, cuyes, vacas,
etc. Los que son utilizados para el alimento.
II. ORGANIZACIÓN COMUNAL.
1. Organizaciones locales: Cuenta con las siguientes organizaciones locales:
► Club de Madres
► Vaso de leche
► Clubes deportivos
2. Organizaciones Públicas:
► Residente Regional
► Alcalde Municipal y
► Alcaldes Zonales.
V. ASPECTO SOCIAL:
La familia. Las familias en su mayoríóa son convivientes, apreciaó ndose que son pocas las familias
que han sido casadas civil y religioso, tambieó n se observa madres solteras. Cada familia tiene un
nuó mero entre uno a cuatro hijos.
Fiestas: Realizan el Corso Primaveral, La Marinera, el Senñ or de los Milagros que se realiza en
el mes de octubre. .
Platos Típicos: Los díóas lunes el shambar, el cebiche, el cabrito, arroz con pato, Cuy con papa,
etc.
Vestimenta:
Hombres: pantaloó n, camisa, polo, chompa, casaca, saco, chalina, gorra, zapatos, zapatillas.
Mujeres: Pantaloó n, vestido, falda, blusa, short, polo, zapatos, zapatillas. Visten de acuerdo con
la estacioó n.
PLANA
DOCENTE ESTUDIANTE APAFA
CONEI
DIRECTOR
APAFA
CONSEJO EDUCATIVO
Cobra el derecho de asociado a los
INSTTITUCIONAL
padres de familia. Apoya en la
mejora de la infraestructura y Vela por los intereses de la
otras acciones. Institución Educativa.
DOCENTES DE EDUCACIÓN
PRIMARIA
APAFA
Presidente:
CONSEJO EDUCATIVO
Vicepresidente: INSTTITUCIONAL
Secretario:
Tesorero:
Vocales:
FUNCIONES
ATRIBUCIONES
OBLIGACIONES
I. DATOS INFORMATIVOS:
II. OBJETIVOS:
2.1 Generales
2.2 Específicos:
a) Desarrollar el curríóculo de forma que la mayoríóa de los alumnos asimilen los
conocimientos y experiencias en general.
b) Orientar a los Padres de familia y alumnos en cuanto al buen comportamiento, las
buenas costumbres y la formacioó n de una personalidad positiva.
c) Lograr la participacioó n de los Padres de familia en la accioó n educativa.
d) Promover las acciones administrativas del aula.
e) Elaborar el cuadro de las acciones Teó cnico Pedagoó gicas a realizarse.
f) Encausar las buenas relaciones entre los alumnos, profesores y padres de familia.
g) Preparar el ambiente de trabajo indispensable para el desarrollo de la labor
docente.
III. ACTIVIDADES:
RESPON CRONOGRAMA
ASPECTO ACTIVIDADES
SABLE M A M J J A S O N D
Administr
ativo
- Actualizar las noó minas de Docente X X X
matríócula de los alumnos.
Docente X
- Llevar al díóa el Registro de
Evaluacioó n Auxiliar y Oficial.
Docente X X
- Participacioó n en cursos de
actualizacioó n docente.
X X
- Realizacioó n del proceso de
evaluacioó n del aprendizaje.
Docente
X X X X X
Docente
X X
Docente
- Realizacioó n de paseos.
Docente X X X
Proyecció - Participacioó n en campeonatos
deportivos. Docente
n Social
- Participacioó n en festividades X
del plantel.
Docente X
- Formar haó bitos de conducta e
higiene.
Docente X X X X X X X X X X
- Elaboracioó n de materiales
Material educativos.
Docente X X X X X X X X X X
IV. RECURSOS:
V. EVALUACION:
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 INSTITUCIOÓ N EDUCATIVA : Nº 81002 “Javier Heraud”
1.2 LUGAR : Trujillo
1.3 GRADO : 2º “B”
1.4 DIRECTOR : Pedro Zavaleta Saó nchez
1.5 SUB DIRECTOR : Roosvelt Jimenez Bacilio
1.5 PROFESORA : Fiorella Milagritos Suaó rez Cruz
2. JUSTIFICACIÓN:
El presente Plan Anual de Tutoríóa, tiene por finalidad contribuir a la formacioó n y orientacioó n
integral del educando, dentro del marco socio-econoó mico-cultural y afectivo en el cual se
desenvuelve. Asíó mismo, diagnosticar, programar, desarrollar y evaluar las acciones a cumplirse de
acuerdo al programa y guíóa metodoloó gica de Tutoríóa, adecuaó ndola a nuestra realidad local actual.
3. OBJETIVOS:
3.1. Generales:
b. Orientar a los educandos y padres de familia para el logro de una mejor praó ctica de los valores
humanos.
3.2. Específicos:
c. Crear y fortalecer la conciencia de los padres de familia con respecto a la educacioó n de sus hijos.
6. RECURSOS:
6.1. Humanos:
Aportes y donaciones.
Actividades econoó micas y deportivas.
Cuotas de los padres de familia.
7. EVALUACIÓN:
Se realizaraó un control perioó dico del desarrollo del plan de Tutoríóa y una evaluacioó n final de
los resultados alcanzados a traveó s de un informe con logros, dificultades y sugerencias.
PLAN LECTOR
I. DATOS INFORMATIVOS:
2 FUNDAMENTACIÓN:
4 OBJETIVOS:
5 ESTRATEGIAS:
Se solicitaraó el apoyo a:
De la lectura:
6 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
RESPONSAB CRONOGRMA
LES
ACTIVIDADES M A M J J A S O N D
PROFESOR
Elaboracioó n del proyecto. DE AULA
X
Aprobacioó n del plan X
DIRECTOR
DOCENTE
DEL GRADO
Propaganda y difusioó n X
Elaboracioó n de
carteles para su ESTUDIANT X X X X
difusioó n del plan lector ES
Sectorizamos el
rincoó n de lectura
X X X X X X X X X
EVALUACION Y CONTROL DOCENTE X X X X X X X X X X
7 RECURSOS:
8 EVALUACIÓN:
Se emitiraó un informe a la direccioó n de la I.E.
CAPITULO II.
I.- PRESENTACION:
El presente Reglamento del Aula es un documento que norma la Organización, Funciones, responsabilidad
del Docente, alumnos y padres de familia; conllevando un trabajo organizado, armónico para el logro de los
objetivos planificados en los aspectos-administrativos y técnico-pedagógicos.
CAPITULO III
a. Recibir formación integral en cada grupo de estudios, dentro de un ambiente que le brinde seguridad,
moral y física así como los servicios de TUTORIA que le asisten.
b. Ser tratado con dignidad y respeto, sin discriminación, y ser informado de las disposiciones que les
conciernen como alumno.
c. Recibir en forma gratuita los servicios educativos del estado de acuerdo a lo normado.
d. Recibir estímulos en mérito al cumplimiento de sus deberes.
e. Participar en actividades debidamente programadas.
f. En caso de reclamos o quejas, el alumno deberá canalizarlo a través de sus padres o apoderados.
g. Expresar libremente sus ideas y opiniones.
h. Ser respetado como persona.
Art.2°. SON DEBERES DE LOS ALUMNOS:
CAPITULO IV
CAPITULO V
a. Respetar al plantel.
CAPITUO VI
DE LA EVALUCIÓN
Art.12°. Para la evaluación del aprendizaje, en las diversas asignaturas los Profesores deben tener en
Art.13°.- Considerando que la evaluación es una parte del trabajo educativo que se ejecuta al inicio, durante y al final de
todo proceso de aprendizaje, los docentes cumplen:
e.- En marzo del año siguiente la evaluación de recuperación para los alumnos que la requieran.
Art.14°.- Todos serán evaluados en forma justa e igualitaria contando con la evaluación que darán los
alumnos.
a.- En la prueba oral, se tomara en cuenta la participación en clases, el dialogo sobre los temas,
respuestas y preguntas.
b.- Las pruebas escritas podrán ser dictado y objetivas, las pruebas objetivas serán de apareamiento y para
completar.
Art.16°.- La evaluación es permanente tanto en las pruebas de tipo oral, como de Ejecución
Art.17°.- Los alumnos que obtuvieran notas desaprobatorias tendrán la oportunidad de remontar dichas notas.
CAPIUTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
Art.18°.- Los alumnos no contemplados en el presente reglamento serán absueltos por El Docente, en el
……………………………
DOCENTE DE AULA
COMITÉ DE AULA
Nº CARGOS NOMBRE Y APELLIDOS
1 PRESIDENTE
2 SECRETARIO
3 TESORERO
4 VOCAL
PRESIDENTE
(A)................................................................................DNI..........................
SECRETARIO
(A.................................................................................DNI..........................
TESORERO(A)
…................................................................................DNI..........................
VOCAL(A)
………...............................................................................DNI........................
..
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
HORA
DÍAS
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
MAÑAN
A
8:00 a MATEMÁTICA COMUNICACIÓ PERSONAL EDUCACIÓN MATEMÁTICA
8:45 N SOCIAL FÍSICA
10:15 a
10:45 RECREO
10:45 a COMUNICACIÓ MATEMÁTICA COMUNICACIÓ MATEMÁTIC COMUNICACIÓ
11:30 N N A N
Sexo M/F
Nº de Orden
Nacimiento
Código del Educando APELLIDOS Y NOMBRES
AÑO
MES
DIA
(Orden alfabético)
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO
Proclama la presente Declaración de los Derechos del Niño a fin de que éste
pueda tener una infancia feliz y gozar, en su propio bien y en bien de la
sociedad, de los derechos y libertades que en ella se enuncian e insta a los
padres, a los hombres y mujeres individualmente y a las organizaciones
particulares, autoridades locales y gobiernos nacionales a que reconozcan
esos derechos y luchen por su observancia con medidas legislativas y de otra
índole adoptadas progresivamente en conformidad con los siguientes
principios:
Principio 10 El niño debe ser protegido contra las prácticas que puedan
fomentar la discriminación racial, religiosa o de cualquier otra índole. Debe ser
educado en un espíritu de comprensión, tolerancia, amistad entre los pueblos,
paz y fraternidad universal, y con plena conciencia de que debe consagrar sus
energías y aptitudes al servicio de sus semejantes.
I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
INVENTARIO FÍSICO DEL AULA 2018
ESTADO
Nº
CANTIDAD DESCRIPCIÓN DEL BIEN CODIG
ORD. B R M
O
01 07 X
02 03 X
03 02 X
06 01 X
07 01 X
08 01 X
09 06 X
10 01 X
11 20 Siliconas en barra X
12 01 Engrampador X
13 13 X
15 08 Balanzas X
18 01 Caja base 10 X
20 16 Cajas de temperas X
21 01 Franela X
22 01 Tolla de mano X
23 01 Caja de escarche X
24 06 Cintas de embalaje X
32 01
33 01
34 01
35 01
36 01
37 01
38 01
39 01
40 01
41 01
42 01
43 01
44 01
45 01
46 01
47 01
48 01
49 01
50 01
51 01
52 01
53 01
54 01
55 01
56 01
57 01
58 01
59 01
60 01
61 01
62 01
63 01
64 01
65 01
66 01
67 01
68 01
69 01
70 01
71 01
72 01
73 01
74 01
75 01
76 01
77 01
78 01
79 01
80 01
81 01
82 01
83 01
84 01
85 01
132 12 Fascíóculos X
Nº ESTADO
CANTIDAD ENSERES
ORD. B R M
02 16 Sillas de madera X
03 01 Archivador X
07 02 Escoba de plástico X
08 02 Papeleras X
09 01 Recogedores X
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
02 45 Sillas de madera X
03 01 Archivador melamine X
08 02 Escoba de plástico X
10 02 Recogedores X
16 Fichas de aplicacioó n X
17 Tarjeta de almacenamiento X
21 Instructivo X
22 Fichas de investigacioó n X
23 CD – DVD X
24 CD – ROM multimedia X
27 Pinzas rojo X
28 Gradilla rojo X
29 Mechero aluminio X
30 Tríópode de hierro X
32 Instructivo X
33 Fichas de investigacioó n X
34 CD – DVD X
35 01 CD – ROM multimedia X
37 - 50 de 1 gramo - rojo
- 40 de 5 gramos – azul
- 25 de 10 gramos – verde
- 25 de 20 gramos - amarillo
01 Juego de pesas metaó licas. X
- 2 de 10 gramos
38 - 2 de 20 gramos
- 2 de 50 gramos
- 2 de 100 gramos
- 1 de 200 gramos
12 Cintas meó tricas de 150 cm: 3 verdes, 3 amarillos, 3 X
39
blancos y 3 celestes.
44 01 Instructivo X
45 38 Fichas de investigacioó n X
46 01 CD-DVD X
47 01 CD-ROM multimedia X
TABLERO METALICO
53 01 Instructivo X
55 38 Fichas de investigacioó n X
56 01 CD – DVD X
57 01 CD – ROM multimedia X
58 01 Set de hidroponíóa X
60 04 Paquetes de ligas X
63 08 Regletas rosadas X
64 68 Regletas amarillas X
65 13 Regletas negras X
66 12 Regletas marrones X
67 30 Regletas verdes X
68 16 Regletas azul X
69 25 Regletas anaranjadas X
COMUNICACIÓN
ORGANIGRAMA DE AULA
2º GRADO “A”
MATERIALES
MATEMÁTICA
NORMAS
DIRECTOR CIENCIA Y TECNOLOGIA
ASISTENCIA
EDUCACION RELIGIOSA
LONCHERA
Profesor de Aula
DERECHOS DEL NIÑO
LOS MANDAMIENTOS DEL
Dentro del marco del mejoramiento de la calidad educativa, nos impulsa nuevos
planteamientos pedagógicos, los que se plantean diez mandamientos que el docente debe
practicar.
1° Amarás a los alumnos.
2º. Estudiar, hay que reciclarse y hallar el mejor modo de transmitir conocimiento.
3º. Tener recursos, hay que ganarse la confianza del niño y conseguir que éste
avance.
5º. Encontrar la llave de cada alumno, dar confianza y hacerle partícipe del proyecto
educativo.
7º. Empatía y respeto, hay que ponerse en el lugar del otro para ayudarle a solucionar
los conflictos.
8º. Ser optimista, se deben aportar soluciones y dejar al lado los problemas.
10º. Hacer equipo, debe haber comunicación entre maestros y padres y ponerse
objetivos comunes.