FLUJOGRAMA AT-EL

Accidente de Trabajo: es todo suceso repentino que ENFERMEDAD LABORAL: Es la enfermedad

sobrevenga por causa o con acción del trabajo y que contraída como resultado de la exposición a
produzca en el trabajador una lección orgánica una factores de riesgos inherentes a la actividad laboral
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la o el medio en el que el trabajador se ha visto
muerte (Res 1401/2017.Art 3; Ley 1562/2012.ART 3) obligado a trabajar (Ley 1562/2012. Art 4)

Reportar el accidente, (Decreto Acudir a la EPS o unidad de salud a la cual se

1072/2015.Art 2.2.4.1.7) encuentre afiliado si se presentan síntomas o signos
Decret de una presunta enfermedad profesional

Reportar a la ARL, (Res 1401/2007. Art 14)

El médico tratante de la EPS remite a medicina
laboral de la EPS para inicio de proceso de
Diligenciar el FURAT, con la información calificación de origen de la patología
reportada, (Res 1570/2005)

FURAT El médico tratante de la EPS pide documentos

para iniciar trámite de calificación (Decreto
1072/2015, Art.2.2.5.1.27)
Accidente es grave Notificar a las direcciones
o mortal territoriales u oficinas especiales

Establecer origen de la enfermedad, medicina laboral de la

EPS se encarga de realizar análisis y calificación del origen
Conformar equipo investigador. de la EL en el primer paso y notifica ellos directamente a
(Res 1401/2007 Art 4 y 7) las partes interesadas que son la Empresa, ARL y Fondo de
pensión (Decreto 1072/2015, Art 2.2.4.7)

Realizar investigación (Res

1401/2007 .Art 4.2 y 5.7) Iniciar tramite respectivo según Fin
recomendaciones médicas

Análisis de la causalidad Prestaciones Económicas:

(Res. 1401/2007, Art 5.5) Ley 776 de 2002 Art 1 Parágrafo
2. Art 3. Ley 1562 de 2012 Art 5

Implementar acciones preventivas o de mejora

según la investigación (Res. 1401/2007.Art 12)
Incapacidades: Ley 776 de 2002 Art 3,
y Art 3 Parágrofo 3, Art 5, Art 5,Art 6,
Realizar seguimiento a las acciones preventivas Art 7, Art 7, Art 10 Parágrofo 2
o de mejora (Res. 1401/2007.Art 5.9)

Cierre de la Acción Fin

1. ¿Considera usted que la legislación existente en la web es suficiente y clara, para
investigación y elaboración de la actividad propuesta?
R// Considero que si es suficiente porque ya el hoy por hoy el acceso a internet es muy fácil
y útil, ya que podemos encontrar en la web la normatividad vigente y actualizada de cada,
además es una de las formas más acertadas, oportuna para la investigación y está al alcance
de la mayoría de las personas
2. ¿Con en la construcción de esta metodología de flujograma (paso a paso), se adquiere
mayor destreza para la toma de soluciones y respuestas en tiempo real a los patronos y
trabajadores?
R// Si se adquiere mayor destreza con estos paso a paso ya que permite una mejor
comprensión de la normatividad aplicada y nos da base para dar una pronta solución y
argumentación en cualquier caso que se presente en la empresa
Caso
En la empresa Conexos Logísticas S.A.S, la colaboradora SANDRA TORRES, quien cumple
sus funciones como cajera vendedora de VIA BALOTO, sufre un accidente cambiando el
acumulador de los sorteos, donde se desliza en el momento de realizar esa actividad,
causando así una fractura en su muñeca derecha, se le prestan los primeros Auxilios, se le
informa al personal del SST, se traslada al hospital y se realiza el reporte a la ARL y como es
catalogado grave se llena el FURAT, y se Notificar a las direcciones territoriales u oficinas
especiales, se conforma el equipo investigar , se procede a la investigación y a las causales
del accidente, luego de todo ese proceso calificación donde en primera instancia se
determina accidente de origen laboral, por lo tanto la ARL, se continua con
recomendaciones y comunica de la implementación de acciones preventivas y correctivas
o de mejora según investigación y se le hace un seguimiento a estas acciones,
aproximadamente pasan 3 meses y se nota mejoría favorable, por lo tanto el empleado
entra a trabajar con recomendaciones médicas y debe seguir asistiendo a chequeos
médicos.
Sura. Resolución 0156/2005. Recuperado de la url
https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=172:resolucion-0156-de-
2005

www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/t-140-16.htm

www.mintrabajo.gov.co/preguntas-frecuentes/incapacidad.html

www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/2005/C-855-05.htm
http://campusvirtual.poligran.edu.co/#/dash/aula