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  • Enfermedad laboral: pasos a seguir para su diagnóstico y reporte

    Cargado por

    johana
    99 vistas3 páginas
    El documento describe los pasos a seguir cuando un trabajador se enferma. Estos incluyen que el trabajador visite al médico y reciba tratamiento, que coordine una cita con el coordinador de salud y seguridad en el trabajo para diagnosticar si la enfermedad está relacionada con su trabajo, y que se analice su historial clínico, examen físico, estudios clínicos y su puesto de trabajo para determinar si es una enfermedad común o laboral.

    Descripción original:

    flujograma calificación de la enfermedad

    Título original

    flujograma calificacion

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    © © All Rights Reserved

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    INICIO

    Trabajador enfermo

    Medicamentos y/o Incapacitantes


    Cita médica
    tratamientos

    Coordinador
    SST

    Cita para
    diagnosticar
    enfermedad
    laboral

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    trabajo

    Se remite al ARL,
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    tiene 30 días hábiles
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    Matriz de Matriz de
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