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Al mismo tiempo en que esto ocurre, en este sector se bien produciendo actos delictivos
que afectan tanto a los empleadores como a los trabajadores, y que tienen por objeto,
entre otros, la realización de actos de extorsión para la contratación de trabajadores.
Caso N° 01
Pago de gratificaciones por fiestas patrias en construcción civil
Recuerde que la gratificación de fiestas patrias de los obreros de construcción civil
equivale a 40 jornales básicos y se paga a razón de 1/7 de 40 jornales básicos por mes
calendario completo laborado por el trabajador en la obra desde enero a julio del año
respectivo.
Datos:
Categoría: Operario
Remuneración computable:
40 jornales básicos = S/. 2,084.00
Caso N° 02
Pago de gratificaciones por navidad en construcción civil
Recuerde que la gratificación de navidad equivale a 40 jornales básicos y se paga a razón
de un 1/5 de 40 jornales básicos por mes calendario completo laborado por el trabajador
en la obra desde agosto a diciembre del año respectivo.
Datos:
Categoría: Peón
Remuneración computable:
40 jornales básicos = S/. 1,576.00
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Caso N° 03
PAGO DE CTS (INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS) EN
CONSTRUCCIÓN CIVIL
Los trabajadores de construcción civil perciben una (indemnización por tempo de
servicios) equivalente al 15% del total de los jornales básicos percibidos durante s u
prestación de servicios efectivos.
Datos:
Categoría: Oficial
JORNALES BASICOS
Categoría de obrero Convenio colectivo 2012-2013 Convenio colectivo 2013-2014
(01.06.12 – 31.05.13) (01.06.13 – 31.05.14)
Operario S/. 48,60 S/. 52,10
Oficial S/. 41,60 S/. 44,10
Peon S/. 37,20 S/. 39,40
Remuneración computable
Jornal básico diario: S/. 44.10