POR LA DISPOSICION:

 El organigrama es la representación gráfica de vertical, horizontal, circular,

una empresa. semicircular, radial y escalar
 Es importante porque mediante de ello da a
conocer en forma exacta el lugar que le
corresponde a cada persona en una
POR EL CONTENIDO: estructural,
organización.
funcional, personal y mixta
 Ayuda a descubrir posibles repeticiones o
vacíos existentes en una organización. TIPOS DE ORGANOS

POR LA EXTENCION:
analíticos y sintéticos
CONCEPTO E IMPORTANCIA “En la administración pública
peruana se ha institucionalizado
TIPOS DE un tipo de departamentalización
ORGANIGRAMAS funcional representando
órganos especializados según el
tipo de función prioritaria, en
ELABORACION DE
TECNICAS ORGANIZATIVAS este sentido las unidades que
ORGANIGRAMAS
(EL ORGANIGRAMA) por lo general forman parte de
una organización, son las
siguientes:”

PAUTAS GENERALES

 Órganos de Dirección
 Órganos de Línea u Operación
 Órganos Técnico-Administrativos
 Todas las líneas de los rectángulos tienen el mismo  Órganos de Ejecución
grosor.  Órganos de Control
 La línea de mando debe ser ligeramente más gruesa.
 Órganos Consultivos
 Utilizar rectángulos de igual tamaño para unidades de
 Órganos de Asesoramiento
igual rango o nivel jerárquico.
 Todo organigrama debe llevar en la parte superior y  Órganos de Apoyo
con mayúscula un título.