Antropología cultural: Adaptaciones Socioculturales por Serena Nanda

Valentina Cataño Rodríguez

Cultura y Medio ambiente – 22 de mayo de 2019

1. El objetivo del autor es explicar y estudiar el concepto de cultura mediante su impacto en la

sociedad y en las relaciones entre los tipos de culturas. También se centra en describir como
la cultura afecta la conducta humana por adaptaciones dependientes a sus variaciones. Se
analiza la terminología de subcultura, cultura real e ideal, la relación entre las normas
ideales y de conducta, entre otros aspectos.

2. La cultura se transmite y se aprende mediante la interacción social en un proceso de

aprendizaje llamado socialización, usualmente no es intencional aprender o transmitir la
conducta humana. Vivir en sociedad es importante para sobrevivir, y la conducta que se va
adquiriendo durante el crecimiento es crucial para la adaptación al medio en el que se
encuentra. (Nanda, 1980, pág. 49).

La cultura es una forma de comportamiento que se comparte en varios grupos de personas;

muchos aspectos culturales son exclusivos para grupos de personas que pertenecen a cierto
estrato social, o si es hombre o mujer, incluso si tienen cierta edad (Nanda, 1980, pág. 50).
Existen las subculturas, adquieren aspectos culturales y comportamientos diferenciables a
los de la cultura dominante de esa región, por ejemplo los amish en Estados Unidos
(Nanda, 1980, pág. 51). Cada cultura permite cierta variación en la conducta de sus
individuos, aunque esta tiene límites permisibles dependiendo de la situación; lo anterior se
explica por las normas ideales (lo que se debe hacer) y las normas de conducta (lo que se
hace), todo moderado por la cultura. (Nanda, 1980, pág. 53). La flexibilidad de la cultura
(cuando las normas ideales no se mezclan con las de conducta), explica los cambios en la
conducta conforme cambian las circunstancias (Nanda, 1980, pág. 56).

La cultura tiene a ser integrada debido a las interrelaciones del sistema, esto implica una
tendencia dominante por una ideología o por ciertos valores, también se presenta el caso en
que la cultura no adquiera una integración completa (Nanda, 1980, pág. 57). Se destaca la
capacidad adaptativa en respuesta a un cambio o exigencia del medio denominadas
“cambios evolucionaros” (Nanda, 1980, pág. 58). Para terminar se mencionan dos procesos
principales por el que las culturas cambian; la innovación (variación en un patrón cultural
ya existente) y la difusión (procesos de cambio no adaptados tal cual como son), tiene más
influencia la innovación que la difusión en el crecimiento y desarrollo cultural. (Nanda,
1980, pág. 58-60).

3. El autor concluye que los cambios culturales son producidos por cambios ocasionados por
alteraciones o variaciones del medio en el cual se desenvuelve esa sociedad, y que estos
cambios son transmitidos mediante interacciones sociales de generación en generación,
también que estos cambios son adaptativos para cada estilo de vida, así garantizar la
sobrevivencia de su sociedad (Nanda, 1980, pág. 49-60).
 4. Tras haber realizado la lectura, puedo concluir, la cultura es el conjunto de tradiciones,
ideologías, comportamientos, entre otras características de cada sociedad; las cuales
dependiendo del lugar en el cual se desarrollaron o evolucionaron a través de los años, se
fueron adaptando a cambios ocasionados por el medio ambiente; y de cómo la cultura es un
comportamiento compartido basado en dos tipos de normas (ideales y de conducta) que
también se observa en subgrupos pertenecientes a ciertas categorías (edad, genero,
ideología, profesión, etc.) adquiriendo comportamientos diferentes a la cultura dominante.

BIBLIOGRAFÌA

Nanda, S. (1980). El concepto de cultura. Antropología cultural: Adaptaciones Socioculturales (pp.

49-63). México. Grupo Editorial Iberoaméricana.