AREA DE GESTION META

* A JULIO del año escolar 2019, todos

los integrantes de la comunidad
educativa deberan conocer el
direcionamiento estrategico de la
ESTRATEGICO Y HORIZONTE

institucion entorno a su mision, vision,

principios, filosofia teniendo en cuenta
el proceso de reestructuracion del PEI.
*Diseñar una estrateia de
inclusion que responda a las
DIRECCIONAMIENTO

necesidades de los diferentes grupos

poblacioinales o diversidad cultural.
INSTITUCIONAL.
GESTION AD

* A septiembre del año escolar

NO ESCOLAR ESTRATEGICA

2019 implementar estrategias

que promuevan un proceso
GESTION

evaluativo entorno a la
eficiencia y pertinencia de los
criterios basicos para el
funcionamiento de la
institucion.

A junio 2019 realizar la

Conformacion de todos los
entes del gobierno escolar
institucional a fin de
N ADMINISTRATIVA
GOBIERNO ESCOL
A junio 2019 realizar la
Conformacion de todos los
entes del gobierno escolar
institucional a fin de
obtener una organización
estructurada para
determinar funciones y
acciones de mejoramiento.

A octubre del año 2019

diseñar y promover
INSTITUCIONAL

estrategias que
fortalezcan el sentido
de la cultura
CULTURA

institucional a fin de
contribuir en el
mejoramiento del
ambiente laboral y
escolar.
LACIONES CON EL
IMA ESCOLAR Y

Promover el sentido de
pertenencia institucional
de todos los integrantes de
la comunidad educativa
TORNO

con el proposito de
fomentar buenas practicas
enmarcadas dentro de los
derechos, deberes y
 la comunidad educativa

PEDAGOGICAS DISEÑO PEDAGOGICO RELACION

ENTORNO
CLIMA ES
con el proposito de
fomentar buenas practicas
enmarcadas dentro de los
derechos, deberes y
valores que se tendran
para con la institucion.
A noviembre del 2019 se
entregaran los planesde
estudio con los respectivos
ajustes a los docentes de las
dierentes sedes.

A noviembre del 2019

distribuir los recursos
teniendo en cuenta las
prioridades delas sedes
educativas, cubriendo el
100% delas sedes.
PRACTICAS
GESTION ACADEMICA

A noviembre del 2019

establecer una politica
unificada para las estrategias
de tareas escolares.
GESTION
DE AULA

A noviembre del 2019 tener

unificado el plan de estudios
que posibilite la planeacion de
clases en todas las sedes.

A noviembre del 2019 tener

ACADEMICO

indicadores claros que

permitan el seguimiento de
los resultados academicos y
que sea conocido por toda la
comunidad educativa.
A

SEGUIMIENTO ACADEMICO
indicadores claros que
permitan el seguimiento de
los resultados academicos y
que sea conocido por toda la
comunidad educativa.

a noviembre de 2019
sistematizar la informacion de
los egresados.
a noviembre realizar un
analisis pertinente de sobre
los resultados de los
estudiantes en pruebas
exrernas
INCLUSION
GESTION DE LA COMUNIDAD
 DISEÑO DE PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - P

OBJETIVO INDICADOR

Conocer el direccionamiento
estrategico de la institucion
entorno a la mision, vision,
principios y filosofia de la
institucion.
Diseñar una estrategia de
inclusion que le permita a la
institucion educativa el manejo
de la diversidad poblacional.

* Formular estrategias que

promuevan un proceso
evaluativo entorno a la
eficiencia y pertinencia de los
criterios basicos para el
funcionamiento de la
institucion.

Crear y promover el
funcionamiento de los
 Crear y promover el
funcionamiento de los
entes del gobierno
escolar en los
procesos
institucionales.

Fortalecer los procesos

enmarcados dentro de la
cultura institucional en
relacion a mecanismos
de comunicación,
trabajo en equipo,
reconocimiento de
logros e identificacion y
divulgacion de buenas
practicas

Fomentar el sentido de
pertenencia institucional de
todos los integrantes de la
comunidad educativa a fin
 Fomentar el sentido de
pertenencia institucional de
todos los integrantes de la
comunidad educativa a fin
de fortalecer el clima
escolar.

revisar y complementar los

planes de estudio para ser
entregados a los docentes de
las sedes.

priorizar las necesidades de

cada sede para realizar la
distribucion de los recursos en
cada una.

Unificar las estrategias de

tareas escolares en todas las
sedes para todos los grados y
areas.

Unificar el plan de estudios

para articular la planeacion de
clases que sea comun para
todas las sedes.

plantear los indicadores de

seguimiento de resultados
academicos para el
conocimiento de toda la
comunidad educativa
 plantear los indicadores de
seguimiento de resultados
academicos para el
conocimiento de toda la
comunidad educativa

Implementar programas para

sistematizar la informacion de
los egresados.

analizar pertinentemente los

resultados en pruebas
externas
O INSTITUCIONAL - PMI

ACTIVIDADES RESPONSABLE

Realizar una revision y re-estructuracion del PEI.

DOCENTES Y
DIRECTIVOS

Revision y socializacion del PEI por parte de DOCENTES Y

todos los integrantes de la comunidad educativa. DIRECTIVOS

Realizar un diagnostivo para determinar la diversidad

poblacional y cultural existente en la institucion.
*Creacion de grupos de trabajo direccionados hacia
cada grupo poblacional detrminado. *Realizar procesos
de auto-formacion por parte de los grupos de trabajo a
fin de consolidar una estrategia de inclusion que le
permita a cada docente tener el conocimiento de como DOCENTES Y
abordar las situaciones de diversidad poblacional. DIRECTIVOS

Conformacion de todos los entes institucionales a fin de

obtener una organización estructurada para determinar
funciones y acciones de mejoramiento.

Realizacion de procesos de auto -formacion para la

apropiacion y divulgacion de las funciones
correspondientes de cada uno de los entes
institucionales.

Acompañamiento periodico para determinar el

cuplimiento de las funciones que debe
desempeñar cada uno de los entes DOCENTES Y
institucionales. DIRECTIVOS

Mediante eleccion democratica elegir los

diferentes miembros de los consejos
insitucionales

Informar y motivar a los integrantes de

Informar y motivar a los integrantes de
la comunidad educativa de las
diferentes sedes de la institucion en la
participacion de la eleccion
DOCENTES Y
democratica del personero estudiantil.. DIRECTIVOS

Determinar los mecanismos de

comunicación que se pueden utilizar
teniendo encuenta nuestro contexto socio
cultural y sus respectivas limitaciones.

creacion y fortalecimiento de las CDA

(comunidades de aprendizaje) con el proposito
de llevar a cabo los procesos de auto-fromacion
y trabajo cooperativo.

Promover estrategias como el cuadro de honor,

cuadro de valores a fin de reconocer y motivar a
la comunidad educaativa en sus buenas DOCENTES Y
practicas institucionales. DIRECTIVOS

Campañas de embellecimiento institucional

Creacion y fortalecimiento de ambientes
propocios para el aprendizaje implementando
diferentes estrategias educativas como los
rincones, los comederos de los pajaros, huerta
casera entre otros.
representaciones culturales dirigidas hacia el
cuidado y proteccion del entornoo escolar

Campañas de sensibilizacion sobre las

buenas practicas de convivencia a los
estudiantes nuevos de la institucion.
En Enero de cada año, lograr que el 100% de
los estudiantes nuevos, reciban una inducción
con el propòsito de darles a conocer el servicio
educativo que se presta.
 En Enero de cada año, lograr que el 100% de
los estudiantes nuevos, reciban una inducción
con el propòsito de darles a conocer el servicio
educativo que se presta.
DOCENTES Y
DIRECTIVOS

Revisar los planes de estudio y

complementarlos con las tematicas.
socializar con la asamblea docentes los planes DOCENTES Y
de estudio y sus arreglos. DIRECTIVOS
realizar el diagnostico de las necesidades de
cada sede.
Priorizar las necesidades de las sedes para
realizar la distribucion de los recursos

ejecutar los recursos CONPES de la institucion.

DOCENTES Y
DIRECTIVOS
realizar asamblea de docentes para verificar el
estdao de uso de tareas para constatar su
finalidad.
Generar la politica de estrategias de tareas
escolares.
socializar la politica de estrategias escolares DOCENTES Y
para implementarla. DIRECTIVOS
Revisar los planes de estudio y
complementarlos con las tematicas.

socializar en asamblea de docentes los planes DOCENTES Y

de estudio para articular la planeacion de clases DIRECTIVOS
Diseñar los indicadores de seguimiento de
resultados academicos.
socializar los indicadores de seguimientos de
resultados academicos en las asambleas de
padres, docentes y alumnado.
DOCENTES Y
DIRECTIVOS
 DOCENTES Y
DIRECTIVOS
realiza un registro anual para saber que
activiades estan realizando

organizar encuentros de egresados para DOCENTES Y

socializar sus proyecto de vida DIRECTIVOS

establecer un programa de apoyo pedagogico o DOCENTES Y

implementacion de pruebas pre-icfes. DIRECTIVOS
 PLAZO
INICIA TERMINA
Jul-15 Nov-29

noviembr
julio e

noviembr
julio e

noviembr
julio e

julio noviembre
julio noviembre

noviembr
julio e
 CRONOGRAMA - PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - PMI

AREA DE GESTION META

* A JULIO del año escolar 2019, todos

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y
HORIZONTE INSTITUCIONAL.
ESTRATEGICA
los integrantes de la comunidad
educativa deberan conocer el
direcionamiento estrategico de la
institucion entorno a su mision, vision,
principios, filosofia teniendo en cuenta
el proceso de reestructuracion del PEI.
*Diseñar una estrateia
de inclusion que responda a las
necesidades de los diferentes grupos
poblacioinales o diversidad cultural.

* A septiembre del año escolar

2019 implementar estrategias
GESTION

que promuevan un proceso

evaluativo entorno a la
eficiencia y pertinencia de los
criterios basicos para el
funcionamiento de la
institucion.
GOBIERNO ESCOLAR

A junio 2019 realizar la

Conformacion de todos los
entes del gobierno escolar
institucional a fin de obtener
una organización estructurada
para determinar funciones y
acciones de mejoramiento.
IONES CON EL
TRATIVA
 CLIMA ESCOLAR Y RELACIONES CON EL
GESTION ADMINISTRATIVA
Promover el sentido de
pertenencia institucional de
todos los integrantes de la
comunidad educativa con el
proposito de fomentar
buenas practicas
ENTORNO enmarcadas dentro de los
derechos, deberes y valores
que se tendran para con la
institucion.

A noviembre del 2019 se

entregaran los planesde estudio
con los respectivos ajustes a los
DISEÑO PEDAGOGICO

docentes de las dierentes sedes.

A noviembre del 2019 distribuir los

recursos teniendo en cuenta las
prioridades delas sedes
educativas, cubriendo el 100%
delas sedes.
PEDAGOGICAS
PRACTICAS
GESTION ACADEMICA

A noviembre del 2019 establecer

una politica unificada para las
estrategias de tareas escolares.
GESTION DE
AULA

A noviembre del 2019 tener

unificado el plan de estudios que
posibilite la planeacion de clases
en todas las sedes.
SEGUIMIENTO ACADEMICO

A noviembre del 2019 tener

indicadores claros que permitan el
seguimiento de los resultados
academicos y que sea conocido
por toda la comunidad educativa.

a noviembre de 2019 sistematizar

la informacion de los egresados.
SEGUIMIENTO ACAD
a noviembre de 2019 sistematizar
la informacion de los egresados.

a noviembre realizar un analisis

pertinente de sobre los resultados
de los estudiantes en pruebas
exrernas
DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - PMI

MESES
ACTIVIDADES RESPONSABLE
E F M A M J JL A S O
Realizar una revision y re-estructuracion del PEI.
DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

Revision y socializacion del PEI por parte de todos

los integrantes de la comunidad educativa. DIRECTIVOS Y DOCENTES

Realizar un diagnostivo para determinar la

diversidad poblacional y cultural existente en la
institucion. *Creacion de grupos de trabajo
direccionados hacia cada grupo poblacional
detrminado. *Realizar procesos de auto-formacion
por parte de los grupos de trabajo a fin de
consolidar una estrategia de inclusion que le
permita a cada docente tener el conocimiento de
como abordar las situaciones de diversidad
poblacional. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

Conformacion de todos los entes institucionales a

fin de obtener una organización estructurada para
determinar funciones y acciones de mejoramiento. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Realizacion de procesos de auto -formacion para la
apropiacion y divulgacion de las funciones
correspondientes de cada uno de los entes
institucionales. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

Acompañamiento periodico para determinar el

cuplimiento de las funciones que debe desempeñar
cada uno de los entes institucionales. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

Mediante eleccion democratica elegir los

diferentes miembros de los consejos
insitucionales DIRECTIVOS Y DOCENTES X

Informar y motivar a los integrantes de la

comunidad educativa de las diferentes sedes
de la institucion en la participacion de la
eleccion democratica del personero
estudiantil.. DIRECTIVOS Y DOCENTES X

Campañas de embellecimiento
institucional DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

Creacion y fortalecimiento de ambientes

propocios para el aprendizaje
implementando diferentes estrategias
educativas como los rincones, los
comederos de los pajaros, huerta casera
DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Creacion y fortalecimiento de ambientes
propocios para el aprendizaje
implementando diferentes estrategias
educativas como los rincones, los
comederos de los pajaros, huerta casera
entre otros. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
representaciones culturales dirigidas
hacia el cuidado y proteccion del entornoo
escolar DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Campañas de sensibilizacion sobre las
buenas practicas de convivencia a los
estudiantes nuevos de la institucion. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
En Enero de cada año, lograr que el 100% de
los estudiantes nuevos, reciban una inducción
con el propòsito de darles a conocer el
servicio educativo que se presta.
DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Revisar los planes de estudio y
complementarlos con las tematicas. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

socializar con la asamblea docentes los

planes de estudio y sus arreglos. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
realizar el diagnostico de las necesidades de
cada sede. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Priorizar las necesidades de las sedes para
realizar la distribucion de los recursos DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

ejecutar los recursos CONPES de la

institucion. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
realizar asamblea de docentes para verificar el
estdao de uso de tareas para constatar su
finalidad. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Generar la politica de estrategias de tareas
escolares. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

socializar la politica de estrategias escolares

para implementarla. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Revisar los planes de estudio y
complementarlos con las tematicas. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

socializar en asamblea de docentes los

planes de estudio para articular la planeacion
de clases DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
Diseñar los indicadores de seguimiento de
resultados academicos. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

socializar los indicadores de seguimientos

de resultados academicos en las
asambleas de padres, docentes y
alumnado. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
realiza un registro anual para saber que
activiades estan realizando DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
 organizar encuentros de egresados para
socializar sus proyecto de vida DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X

establecer un programa de apoyo pedagogico

o implementacion de pruebas pre-icfes. DIRECTIVOS Y DOCENTES X X X
S
N D
 DEFINICION DE RECURSOS - PLAN DE MEJORAM

AREA DE GESTION META

* A JULIO del año escolar 2019, todos los integrantes
de la comunidad educativa deberan conocer el
direcionamiento estrategico de la institucion entorno a

DIRECCIONAMIENTO
su mision, vision, principios, filosofia teniendo en
cuenta el proceso de reestructuracion del PEI.
*Diseñar una estrateia de inclusion que responda
ESTRATEGICO Y

INSTITUCIONAL.
a las necesidades de los diferentes grupos
poblacioinales o diversidad cultural.
HORIZONTE
ESTRATEGICA
GESTION

* A septiembre del año escolar 2019

implementar estrategias que promuevan un
proceso evaluativo entorno a la eficiencia y
pertinencia de los criterios basicos para el
funcionamiento de la institucion.

A junio 2019 realizar la Conformacion de

GOBIERNO
ESCOLAR

todos los entes del gobierno escolar

institucional a fin de obtener una
organización estructurada para determinar
funciones y acciones de mejoramiento.
A ESCOLAR Y RELACIONES CON EL
STION ADMINISTRATIVA

Promover el sentido de pertenencia

institucional de todos los integrantes de
la comunidad educativa con el proposito
ORNO

de fomentar buenas practicas

enmarcadas dentro de los derechos,
 CLIMA ESCOLAR Y RELAC
GESTION ADMINIS
Promover el sentido de pertenencia
institucional de todos los integrantes de
la comunidad educativa con el proposito

ENTORNO
de fomentar buenas practicas
enmarcadas dentro de los derechos,
deberes y valores que se tendran para
con la institucion.

A noviembre del 2019 se entregaran los planesde

DISEÑO PEDAGOGICO
estudio con los respectivos ajustes a los
docentes de las dierentes sedes.

A noviembre del 2019 distribuir los recursos

teniendo en cuenta las prioridades delas sedes
educativas, cubriendo el 100% delas sedes.
GESTION ACADEMICA

DE AULA PEDAGOGICAS
PRACTICAS

A noviembre del 2019 establecer una politica

unificada para las estrategias de tareas
escolares.
GESTION

A noviembre del 2019 tener unificado el plan de

estudios que posibilite la planeacion de clases en
todas las sedes.
SEGUIMIENTO ACADEMICO

A noviembre del 2019 tener indicadores claros

que permitan el seguimiento de los resultados
academicos y que sea conocido por toda la
comunidad educativa.

a noviembre de 2019 sistematizar la informacion

de los egresados.
a noviembre realizar un analisis pertinente de
sobre los resultados de los estudiantes en
pruebas exrernas
RSOS - PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - PMI

FUENTE DE FINANCIACION
ACTIVIDADES COSTO TOTAL
XXX
Realizar una revision y re-estructuracion del PEI.

Revision y socializacion del PEI por parte de todos los integrantes

de la comunidad educativa.

Realizar un diagnostivo para determinar la diversidad poblacional y

cultural existente en la institucion. *Creacion de grupos de trabajo
direccionados hacia cada grupo poblacional detrminado. *Realizar
procesos de auto-formacion por parte de los grupos de trabajo a fin
de consolidar una estrategia de inclusion que le permita a cada
docente tener el conocimiento de como abordar las situaciones de
diversidad poblacional.

Conformacion de todos los entes institucionales a fin de obtener

una organización estructurada para determinar funciones y
acciones de mejoramiento.

Realizacion de procesos de auto -formacion para la apropiacion y

divulgacion de las funciones correspondientes de cada uno de los
entes institucionales.

Acompañamiento periodico para determinar el cuplimiento de las

funciones que debe desempeñar cada uno de los entes
institucionales.

Mediante eleccion democratica elegir los diferentes

miembros de los consejos insitucionales

Informar y motivar a los integrantes de la comunidad

educativa de las diferentes sedes de la institucion en la
participacion de la eleccion democratica del personero
estudiantil..

Campañas de embellecimiento institucional

Creacion y fortalecimiento de ambientes propocios

para el aprendizaje implementando diferentes
estrategias educativas como los rincones, los
comederos de los pajaros, huerta casera entre otros.

representaciones culturales dirigidas hacia el cuidado y

proteccion del entornoo escolar
Campañas de sensibilizacion sobre las buenas
practicas de convivencia a los estudiantes nuevos de la
institucion.
En Enero de cada año, lograr que el 100% de los
estudiantes nuevos, reciban una inducción con el propòsito
de darles a conocer el servicio educativo que se presta.

Revisar los planes de estudio y complementarlos con las

tematicas.

socializar con la asamblea docentes los planes de

estudio y sus arreglos.

realizar el diagnostico de las necesidades de cada sede.

Priorizar las necesidades de las sedes para realizar la
distribucion de los recursos

ejecutar los recursos CONPES de la institucion.

realizar asamblea de docentes para verificar el estdao de uso de

tareas para constatar su finalidad.

Generar la politica de estrategias de tareas escolares.

socializar la politica de estrategias escolares para
implementarla.
Revisar los planes de estudio y complementarlos con las
tematicas.
socializar en asamblea de docentes los planes de estudio
para articular la planeacion de clases
Diseñar los indicadores de seguimiento de resultados
academicos.
socializar los indicadores de seguimientos de
resultados academicos en las asambleas de padres,
docentes y alumnado.
realiza un registro anual para saber que activiades estan
realizando
organizar encuentros de egresados para socializar sus
proyecto de vida

establecer un programa de apoyo pedagogico o

implementacion de pruebas pre-icfes.
NTE DE FINANCIACION
XXX
 AVANCE - INFORME DE EJECUCIÓN PLAN DE MEJORAMIEN

PLAZO
AREA DE GESTION META ACTIVIDADES
INICIO TERMINA

NI: No ha iniciado; ESP: En espera; CANC: Cancelado; FIN: Finalizó; EJ: Ejecución; %EJ: Porcentaje de ejecución
N PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - PMI

ESTADO DE EJECUCIÓN
NI ESP CANC FIN EJ % EJ OBSERVACION

taje de ejecución