Ensayo

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suministrado y dos páginas más sobre responsabilidad social empresarial
que hayan sido publicados en el 2017.

 Diagnóstico: más salud en las empresas

Por: Luis Felipe martí y Rodrigo romero peregrino

Las compañías ubican la responsabilidad social en el centro de todas sus

actividades con la finalidad de así convertirla en parte de sus ADN en sus
negocios. Como argumenta porter en un artículo publicado en Harvard
business review, la responsabilidad social corporativa debe convertirse en
una parte esencial de las ventajas competitivas de las empresas en su
mercado.

La salud y el desarrollo social de las personas son y han sido uno de los
principales objetivos de los gobiernos, pero no debería ser exclusivo solo
de ellos, puesto que es un compromiso compartido con todos los sectores
de la misma sociedad.

El propósito es para impulsar un compromiso compartido entre las

organizaciones de todo tipo, tanto de los países desarrollados como los
que están en desarrollo, aprovechando la sinergia que puede existir entre
las instituciones del sector privado, esencialmente los grupos sin fines de
lucro y las instituciones de los gobiernos, ya que son muchos y diversos los
objetivos y las iniciativas y también las herramientas para así mejorar la
salud a nivel mundial. Tal es el caso, que sin duda, de las empresas
multinacionales y de otras organizaciones cuyas decisiones afectan a
millones de personas al mismo tiempo.
Algunas compañías no todas ven estos desafíos como una gran
oportunidad para poder impulsar la innovación, desde la creación de
programas de bienestar laboral para sus subordinados hasta el logró de
grandísimos avances de salud y asistencia medica el traer los nuevos
productos, servicios y la tecnología al mercado. Reconociendo esto, son
muchas las corporaciones que comienzan a tomar un rol más activo para
mejorar la salud en su entorno y de la población a través del bienestar y la
prevención, con dedicación y esfuerzo no solo centrados en sus
empleados, sino también en sus clientes, proveedores, comunidades
locales y el conjunto de la sociedad. Además, las empresas han
racionalizado de las inversiones en la salud y la seguridad mediante la
demostración de los beneficios generados: La disminución de costos en
atención a la salud, la reducción de riesgos operacionales regulatorios,
una mejor reputación de las marcas y el incremento de la productividad.

¿En verdad existe una receta para el éxito?

Las organizaciones que desean integrar la salud en su prácticas de la responsabilidad

social a menudo no pueden encontrar mucha información sobre la forma de procedes
con esta por ellos tener un bien conocimiento u entendimiento básicamente lo mismo
digamos, sobre cómo se puede insertar la salud actualmente en la RCS y cuáles son las
expectativas de los grupos de interés es un buen punto de partida para muchas
corporaciones. Hoy en día se han identificado algunas tendencias clave para poder
orientar la toma de decisiones.

Las compañías que son exitosas necesitan una sociedad sana, y esta, a su vez demanda
empresas de éxito. Cuando las necesidades más humanas se ven cumplidas, las
aspiraciones crecen. Por lo tanto, el involucramiento de las empresas en la salud, la
educación y la igualdad de las oportunidades es muy fundamental para una expansión
de la demanda de los productos y los servicios, al tiempo que se logra fortalecer y
facilitar el crecimiento de una fuerza de trabajo productiva.
 Responsabilidad Social empresarial, que hayan sido publicados en e l
2017.