Actividad: Ensayo

1. Elabore una síntesis de dos páginas, en la cual se utilice el artículo suministrado, y dos
páginas más sobre “Responsabilidad Social Empresarial”, que hayan sido publicados en
el 2017.

Introducción

En el presente trabajo se aborda la responsabilidad social empresarial desde dos puntos de vista,
uno es la del artículo Diagnóstico: más salud en las empresas, de la revista española Istmo y el
otro de la revista horizonte. Ambas nos mostraran el papel que juegan las empresas en la
sociedad, de manera que impacta permanentemente a los grupos más cercanos.

También, analizaremos y describiremos los aspectos más importantes que forman las
obligaciones que se tienen ante la sociedad, por lo que tenemos que velar para que se cumplan
en su totalidad y de qué forma se realizan.

Otra parte muy importante es la de las organizaciones que otorgan reconocimientos a las
empresas que cumplen con sus labores comunitarias, como el caso de WORLDCOB. Por ultimo
analizaremos ambas revista y daremos una opinión personal sobre lo planteado.
 Desarrollo

Diagnóstico: Más salud en las empresas

Aumentar la inversión de las empresas en salud se convierte en mayor productividad, reputación

e innovación; también aminora los riesgos operacionales como los costos de la atención sanitaria.
En este sentido, no debemos subestimar el denominado «efecto de sentirse bien» (The feel-good
factor), según el cual ayudar a otros a sentirse bien nos hace sentir mejor.

La promoción de la salud y el desarrollo social de las personas son y han sido uno de los
principales objetivos de los gobiernos, pero no debería ser exclusivo de ellos, puesto que es un
compromiso compartido con todos los sectores de la sociedad.

La responsabilidad de lograr el «grado máximo de salud, es un desafío de tal magnitud que

envuelve necesariamente a una amplia serie de actores y acciones, ya que no se trata sólo del
acceso a atención médica de calidad, sino de enriquecer todos los medios para prevenir las
enfermedades y el sufrimiento, así como disponer de mejores tratamientos.

El propósito es empujar un compromiso compartido entre organizaciones de todo tipo. Para

cumplir con el derecho humano fundamental de disfrutar del más alto nivel de salud posible
(física, mental y social) no es suficiente centrar las actividades de las empresas en los aspectos
puramente financieros. En la confluencia entre la RSC y la salud se han identificado dos motivos
importantes a los que conviene prestar especial atención: la creación de nuevas posibilidades
con la ampliación del mercado o una mejor reputación, y un óptimo control de los riesgos para
la continuidad de la organización.
Las empresas están gastando más que nunca en el cuidado de la salud, lo que aumenta no sólo
el bienestar individual sino también su competitividad. Algunas compañías ven estos desafíos
como una oportunidad para impulsar la innovación.

Con esfuerzos no sólo centrados en sus empleados, sino también en sus clientes, proveedores,
comunidades locales y el conjunto de la sociedad. Además, las empresas han racionalizado las
inversiones en salud y seguridad mediante la demostración de los beneficios generados: la
disminución de costos en atención a la salud, la reducción de riesgos operacionales y regulatorios,
una mejor reputación de las marcas y el incremento de la productividad.

Como sucede con los pacientes, no existe una prescripción o receta única que funcione para
todas las empresas. Cada una debe decidir el nivel adecuado de sus inversiones en salud de la
población y el grado de ambición de sus programas para mejorar el bienestar de las personas.
Cabe recordar que cualquier negocio que persigue sus fines a costa de la sociedad en la que opera
encontrará su éxito ilusorio y, en última instancia, temporal.

Al mismo tiempo, sabemos y reconocemos que ningún programa social puede rivalizar con el
sector empresarial a la hora de crear puestos de trabajo, riqueza e innovación que mejoran los
niveles de vida y las condiciones sociales de forma sostenible en el tiempo.
La importancia de certificación responsabilidad social empresarial (RSE)

La Responsabilidad Social de las Empresas, se entiende como “la integración voluntaria, por parte
de la organización, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones
comerciales. La responsabilidad no es algo que se quiera o no, viene implícita y es obligatoria. Las
empresas son conducidas y gestionadas por personas y esas personas son responsables de lo que
como empresa hagan.

La gestión incorporando la RSE puede desarrollar vínculos basados en el respeto, la comprensión

y la colaboración. Empleados satisfechos razonablemente, con mejor calidad de vida,
compartirán objetivos, lograran más eficiencia y un mejor uso de los recursos.

El cliente puede ser más fiel al percibir que le vendemos un producto o servicio transparente,
que la empresa se preocupa por la comunidad y respeta el ambiente. Hay varios estudios que
comprueban que los clientes que deben elegir entre 2 empresas en condiciones similares van a
favorecer a aquella que perciban como más confiable y socialmente responsable. Las grandes
empresas que aplican sistemas de gestión que integran la RSE tienen requisitos para los
proveedores, en el sentido que estos cumplan con la ley y sean respetuosos de los derechos
humanos y cuidadosos con el ambiente.
World Confederation of Businesses o WORLDCOB es una organización internacional y líder que
fomenta el desarrollo empresarial a nivel mundial, su sede está ubicada en Houston, Texas –
Estados Unidos de Norteamérica; cuenta con más de 3000 empresas asociadas en más de 100
países del mundo. Y es la organizadora de los Encuentros de RSE, promoviendo esta nueva
tendencia empresarial.

Norma WORLDCOB-CSR 2011.3 se inspira en los 10 Principios del Pacto Global de Naciones
Unidas. Ha sido desarrollada de manera que fuera simple, fácil de comprender, fácil de
implementar y con bajo costo. Acaba de ser revisada y actualizada en el 2015 conjuntamente con
BSI, The British Standards Institution, que es el cuerpo de normas de Reino Unido, el más antiguo
y prestigiosos del mundo.

El objetivo de WORLDCOB es acercar empresas a la cultura de responsabilidad empresarial,

darles herramientas que les permitan beneficiarse por sus buenas prácticas. Así entendemos
que la responsabilidad empresarial es un proceso continuo al cual acompañamos, con
asesoramiento y soporte constante.

Esta norma es una herramienta que pone a disposición, de todo tipo de empresas, una manera
de publicar su compromiso de enfocarse en la integración de sus preocupaciones sociales y
medioambientales a las operaciones comerciales y relaciones con sus grupos de interés. Las
empresas interesadas en certificarse empezarán adaptándose a la Norma y a generar cambios
que favorecerán definitivamente a sus grupos de interés y esto por default a su país

Esperamos de parte de todas las empresas, sobre todo las pequeñas y medianas empresas (que
piensan que sólo las grandes tienen la capacidad de empezar a ser socialmente responsables),
que adopten esta cultura.

Los invitamos a informarse y a interesarse en este tema, está comprobado que con el ganar–
ganar las empresas mejoran su performance y que quienes empiecen a adecuar su gestión a
políticas de RSE estarán un paso más adelante.
 En dicha síntesis, compare los artículos y realice una reflexión personal.

Diagnóstico: más salud en las empresas La importancia de certificación

responsabilidad social empresarial
(RSE)

Ve la RSE como una inversión. Los reconocimientos estimulan la RSE.

Dice que la RSE no solo le corresponde al El objetivo de WORLDCOB es acercar

gobierno sino también a todas las entidades empresas a la cultura de la RSE.
sociales.

El cliente puede ser más fiel cuando la

Las inversiones en los RSE aumenta la empresa se preocupa por la comunidad y
competitividad. respeta el ambiente.

Desde mi punto de vista, La responsabilidad social empresarial es una práctica obligatoria

para las empresas que pretendan tener una buena aceptación social. Pude notar que
ambos artículos se basan en lo importante y positivo que es la responsabilidad social
empresarial en el entorno comunitario. Otro dato importante es que es un acto innovador
de hacer competencia.
 Conclusión

Pudimos ver la importancia y el impacto de la responsable social empresarial ya que es un

elemento clave para el desarrollo económico y social En otras palabras.

Además, la importancia de la RSE en la sociedad radica no solo en la creación de bienes y

servicios, sino que también precisa una institución inculta valores. Ya que el personal al
pertenecer a una empresa en donde se ayuda a la sociedad, los hace sentir contribuidores
de esa causa.

Entre los beneficios que las empresas obtienen al ser socialmente responsable, se
encuentra: tener mayor competitividad, más aceptación, mucho más integridad, ser
reconocidas por organizaciones como WORLDCOB.
 Referencias

MARTÍ, LUIS FELIPE, and RODRIGO ROMERO FEREGRINO. 2016. "DIAGNÓSTICO: más salud
en las empresas." Revista Istmo no. 344: 19-24.

Ing. Daniel Javier. 2017. La importancia de certificación en RSE. Revista Horizonte. 190: 21