FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

INFORME ACADÉMICO

Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial

AUTORES:
Pasión Chauca, Andrea Lizeth (orcid.org/ 0000-0003-4791-5753)
Barrozo Moreno, Sheyla Karin (orcid.org/ 0000-0002-2701-7123)
Meléndez Cueva, María Nella (orcid.org/ 0000-0001-7937-4723)
Osorio Vargas, Haydn Amadeo (orcid.org/ 0000-0001-7172-4506)
Rivera Torres, Amy Johany (orcid.org/ 0000-0002-0293-7812)

ASESORA:
Mag. Nuñez Puse, Sonia Magali (orcid.org/ 0000-0001-9648-8108)
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Desarrollo Sostenible, Emprendimientos y Responsabilidad Social
LÍNEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:
Desarrollo Económico, Empleo y Emprendimiento

HUARAZ-PERU
2022
ÍNDICE

I. INTRODUCIÓN……………………………………………………………………
II. DESARROLLO…………………………………………………………………….
III. CONCLUSIÓN…………………………………………………………………….

II
III
I. INTRODUCCIÓN

La responsabilidad social empresarial es un excelente indicador que nos

da a conocer nos habla de una gran parte, hace un papel activo para que
participen con los planes integrales para el buen desarrollo, así se busca el
buen desarrollo en el macroentorno.
Por lo tanto, permanecen tomando un rol importante integral desarrollo
los cuales se dan, en busca de estabilidad empresarial, las cuales deben
desarrollarse en un tiempo sin límite establecido con los diversos
beneficios dentro en la organización y sociedad.
Por lo tanto, la Responsabilidad Social Empresarial que ofrece dentro de la
compañía tiene hacia tal régimen, se hace de forma primordial del
territorio, en diversos espacios dentro de las empresas, en la labor va a
poder ver el enfoque, definiciones y sistemas en la administración.
La Responsabilidad Social Empresarial, que se da comúnmente, es
aplicable para todos los tipos de empresas, incluidas de medianas y
pequeñas empresas (PYMES), tienen claros incentivos, para integrar de
(R.S.E) en sus estrategias de negocios según el Dr. Pedro Martínez Ramos
(2012).
Las empresas grandes crecientemente están realizando estándares muy
exigibles de la Responsabilidad Social Empresarial a sus cadenas de
suministros que están constituidas. Por ello, estas empresas se mantienen
conscientemente estables. Integradas y competitivas con una dinámica
dentro sectores en comerciales confiables y las exigencias que existen con
los clientes en la actualidad. Sin embargo, menciona que la RSE ha pasado
de ser una causa puramente benéfica a estar completamente integrada en
las estrategias de la sociedad civil y las organizaciones gubernamentales
para facilitar la creación de valor, el valor compartido y los beneficios
económicos.

La responsabilidad social empresarial se define como “situaciones en las

que una empresa se compromete y realiza acciones que promueven el
interés social, anulan los intereses de la empresa y van más allá de lo
esperado para cumplir con la ley”,

IV
esto nos da a entender que, las empresas no sólo buscan cómo objetivo el
beneficio propio, que buscan el bien en la población actual, sin fines de
lucro.
Según Williamson, (2005). Se realizaron diferentes sistemas referentes a la
gobernanza: Jerárquico, Heteráruico, Económico. Todos ellos nos ayudan
a obtener un balance dentro de la Administración, ya que, aquellos
sistemas mencionados nos ayudan a entender de un punto de vista
autoritario.
Para estos autores, los líderes empresariales deben ser conscientes del
impacto de sus actividades en el sistema social en su conjunto. Esta visión
asume "la necesidad de diferenciar más allá de los factores económicos y
llegar a la sociedad en su conjunto". (Palladino, Milberg, Sánchez. 2006).

Así mismo, La Responsabilidad Social Empresarial, en la táctica, que se

emplea en cada empresa, con ellas podremos obtener una organización
exitosa, empleando diferentes métodos, dentro de ella, como: Valores de
Ética empresarial, Derechos humanos, trabajo y empleo, el impacto en
Recursos Naturales, Filantropía e inversión social, Gobernabilidad
corporativa, Cadena de valor o Ciclo del producto y Transparencia y
Rendición de cuentas, diferentes recursos dónde nos enseña a emplear
distintas estrategias dentro de cada empresa.

En el siglo XX hubo participación de gobiernos centrales quiénes

observaban dada la participación en el cambio social, de manera que se
hallaba de forma activa, en el estado subjetivamente en las instituciones
privadas, así con las obligaciones en la sociedad en la búsqueda de los
intereses públicos, sociales, ecológicos, creando así, donde se lleva al cabo
posibilidades en formas de gobierno y empresarial.
Por ello, las Sociedades Mercantiles poseen una activa participación en el
país dentro de la economía, para que sea responsable de grandes visiones
en el mundo, a base de trabajo y tecnología. Dónde puede mejorar la
calidad de vida en el entorno. Con las fabricaciones de diferentes

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materiales, en un aspecto negativo que podrían llegar a convertirse en
destrucción para el ecosistema, Dando a ser extinguida la humanidad.
Estamos tomando conocimiento de la globalidad y los problemas del
mundo que afectan al resto de pobladores. Tenemos que producir
conciencia y de esta forma, donde una organización actúa correctamente
con grupos de intereses, con el tiempo, reportará beneficios para todos.
Que traerá como consecuencia, un desarrollo sostenible en la empresa
empleada, aplicando cada estrategia mencionada, con el único fin de
sobrellevar sobre todo la ética empresarial, creando así una mejora para la
sociedad.
El objetivo es rescatar la importancia de los RSE en la empresa, ya que se
tiene que respetar el entorno, tanto social como ambiental.

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II. DESARROLLO
Por ello, la RSE es más que una responsabilidad, se tiene que salvaguardar
la integridad tanto sociedad, como en el desarrollo ambiental, ya que así
podremos tener la seguridad que la empresa, tenga una buena base para
el desarrollo dentro de.
Por ende, en la actualidad la parte importante de las organizaciones son
los planes de integrar el desarrollo en busca de mejorar la forma de largo
plazo, ya sea en los beneficios de la sociedad y organización.
En la empresa se puede comprometer y cumplir acciones que favorezcan
de manera sociable, para ellos, se da al cumplimiento de la ley, buscan el
beneficio propio, sino que buscan el bien en la población actual, sin fines
de lucro
Si una organización actúa correctamente con sus grupos de interés, con el
tiempo, reportará beneficios para todos.
La consecuencia que traerá al desarrollo sostenible de la empresa
empleada, se estará aplicando con cada estrategia mencionada, con el
único fin de sobrellevar toda la ética empresarial, creando así una mejora
para la sociedad.
Para lograr todos estos objetivos dentro de la empresa, se divide
jerárquicamente en orden, para así llevar el orden dentro de la empresa,
señaló Williamson, (2005).
En el enfoque globalizado exige al ser la empresa una entidad empresarial
en plena transformación y altamente dinámica con exigencias cada vez
más competitivas y persiguiendo su objetivo, para una sociedad justa,
sostenible.
Las Organizaciones de las Normalizaciones Internacionales junto con la
RSE, junto con el concepto de, con igualdad y sostenibilidad, ya sea en las
tres dimensiones que tienen: la económica, ecosistema y social.

“Al combinar la responsabilidad social empresarial con los caracteres

económicos, les da a las empresas el desafío de cambiar las formas las
cuales se dan los bienes y servicios, que está integrando ya sea en los

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progresos económicos, la economía tiene un buen uso de los recursos, la
contribución al ecosistema y promoción de consumo racional”.

La responsabilidad social, se obliga las creaciones a nivel social, no sólo a

través de la búsqueda de empleo, sino también el desarrollo de las
iniciativas sustentables que indican en el desarrollo humano
Hay dos direcciones en el deber social. El Marketing comienza con una
estrategia mediante la cual la empresa revela cómo afecta a la sociedad y,
finalmente con el compromiso forma parte del ADN de la empresa, donde
se reduce el impacto de las capacitaciones de actividades como
trabajadores, proveedores, incentivos y reutilización de papel. El término
de la responsabilidad social ha sido trasladado como soporte social dentro
de la empresa, para así detectar las diferencias en diferentes prácticas
dentro de las comunidades. En el tema eco amigable junto con lo social y
económico, una necesidad sí o sí dentro de la Responsabilidad Social
Corporativa.
Las industrias hacen un uso adecuado de los recursos pensando en la
sostenibilidad, poniendo al ecosistema a buen recaudo, ya sea
considerando en la responsabilidad del ecosistema se puede ir más allá
que la norma establecida.
Desde el medio ambiente, como recurso natural, desde el ámbito
económico, como determinante del asentamiento humano y de las
decisiones empresariales, es importante optimizar la tramitación de los
procesos productivos para lograr la eficiencia ambiental y maximizar el
uso racional.
La Herramienta de Organización Internacional ISO 26000, publicado el 1
de noviembre de 2010, ayuda en la organización de las buenas
intenciones, obras para orientar, fortalecer y cumplir con sus
responsabilidades sociales. No es con el objetivo de ser analizado y
certificado en la gestión empresarial, tanto en la guía de pautas y
directrices, establecidas como desarrollo de guías en la organización.
En 1992, la "Cumbre de la Tierra", con la participación de 172 países y
2.400 organizaciones cívicas, se estableció (Río de Janeiro), invitación
dentro de las naciones unidas dentro de la necesidad de desarrollar
políticas que nos permitan mitigar las agendas globales, los problemas eco
VIII
amigables como el calentamiento global y los perjuicios a la naturaleza.
Como resultados, se ha integrado en facilitarlas redes y organizaciones
que apoyen “La transparencia en la reputación”.
Una buena imagen empresarial corporativa. La transparencia es el camino
que encontramos a través de los principios básicos en la convivencia con
los empleados, accionistas y clientes. Pero, ¿Qué tan transparente será?
Hasta donde las leyes del libre mercado lo permitan. Por razones de
seguridad corporativa, cierto reporte que no se puede transmitir a la
competencia.
Deben implementarse la responsabilidad social corporativa totalmente en
las cadenas de valor junto con los procesos son eficientes en el ciclo de
vida con el producto, desde los proveedores (a quienes debemos afirmar
que son socialmente responsables y cuentan con certificaciones y los
estándares de calidad), desde los accionistas hasta los clientes.
Como departamento impregnado de responsabilidad social empresarial o
corporaciones, tenemos la ética como un conjunto de normas éticas.
establecidas Esto determina el comportamiento humano. Esto se ve
actualmente como una ventaja en el mundo empresarial.
Las empresas tratan de encontrar la manera de decretar las dudas
inmorales desde que manifiestan a medida que crecen y brindan
estándares a fin de renunciar aquella educada iniciativa de las decisiones
correctas basadas en estándares que deben cumplir los líderes
empresariales.
Por lo tanto, considerar la ética del trabajo como una herramienta de
responsabilidad social ha contribuido a la felicidad de la sociedad.
A continuación, se describen las políticas (DGEI-ESR), en las empresas
pequeñas, medianas o grandes empresas. Ignorar el estereotipo que
existe en la responsabilidad social, pueden realizar las grandes empresas y
no las pymes. En este estudio, definir qué es la RSE sin confundirla con la
filantropía o las inversiones sociales como lo hacen las grandes empresas
con la creación de plataformas, por ejemplo, caso en el que muchas veces
se da la RSE, se asocia a las decisiones y acciones que requieren grandes
sumas de dinero. En general, las PYMES no cuentan con un excedente
económico y no hay suficiente tiempo para que las actividades sociales se
desvíen de su objetivo principal.

IX
Las corporaciones se adhieren a las expectativas transmitidas por las
organizaciones de asegurar su legitimidad. Es esta legitimidad adquiere
asegura la supervivencia en la mayoría de las empresas.
Para obtenerlo a través de muchas organizaciones en el entorno y buscar
los recursos necesarios para desarrollar la empresa, en la gestión de
pequeñas y medianas empresas que fueron inventadas de una manera no
establecida. Estos tres tipos de instituciones son distinguidas por la teoría:
organizaciones regulares (actos forzados como leyes y reglas),
regulaciones (estándares y valores sociales) y conciencia (marco espiritual,
modelo de gestión). Las instituciones son las mismas para todas las
organizaciones, porque éstas quieren legitimarse ante ellas; ocurre un
efecto similar y las empresas que se adhieren a las mismas organizaciones
se parecerán.
En este sentido, los TLC que conllevan valores, prácticas y reglas pueden
producir el efecto análogo que ya se ha mencionado. Este es el caso obvio
del TLCAN descrito anteriormente.
Por otro lado, algunos investigadores han señalado que este fenómeno se
relaciona con TLCAN de diferentes maneras. Rabbit (2010) señala que, en
los últimos veinte años, México ha crecido en una tendencia económica
cercana a la de Estados Unidos.

Dentro de un marco lógico estricto, en las prácticas de Responsabilidad

Social Empresarial, se conoce como un facilitador del crecimiento
empresarial, especialmente en su entorno donde la competencia y la
creación de ventajas competitivas se vuelve más compleja entre las
organizaciones.
Señaló en una revisión previa de los estudios realizados, que el impacto de
las prácticas de responsabilidad social empresarial depende
principalmente de los aspectos económicos y financieros de las empresas.
en los negocios
Tanto en las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, con el apoyo
de estudios para la investigación de los resultados de desempeño y
reputación de la empresa.

X
En el ámbito social, mientras que 7 de cada 10 personas lo harían por
productos que contengan la empresa tiene características ambientales.
Finalmente, con ayuda de los autores en explican el impacto de estas
situaciones de una buena reputación las empresas pueden explicar por
qué las empresas realizan actividades de voluntariado.
La aceptación social hará más consumidores, trabajadores y proveedores
satisfechos y relevantes, que pueden tener un impacto significativo en
desempeño comercial (Becker-Olsen, Cudmore and Hill, 2006).

XI
CONCLUSIÓN:
Por tal motivo, no es una actitud socialmente responsable, una actitud
ambientalista junto con el cuidado de los recursos naturales, sociales y
humanos. Donde la empresa, de alguna manera invierte para que dentro
de ella obtenga ventajas financieras.
Teniendo en cuenta el rol económico que desempeña una reconocida
empresa, esta misma genera utilidades, a su vez queda demostrado que la
RSE se relacionan con diferentes estímulos suficientes para que las
empresas actúen con responsabilidad. Sin embargo, teniendo en cuenta la
variedad de ventajas que su acción y un reconocimiento en los derechos
humanos, laborales y medios ambientales, un incentivo legal, ya que este
sirve para estar dentro en tipo de políticas. De por sí, puede fácilmente
beneficiarse con la RSE, fácilmente puede traer fines principalmente que
correspondan a la Organización Estatal.
Sin embargo, muchas empresas de RSE alrededor del mundo ya lo han
hecho y lo harán en los próximos años, con el fin de tener una sociedad
más honorable, reconociendo las obligaciones ambientales y los derechos
de los trabajadores y debemos cuidarlos como se merecen.

Que socialmente en la empresa, que se da de manera interactiva junto

con la estrategia comercial, no solamente en el rol dentro de la sociedad,
que nos sirva como herramienta que bien logra en sí, lograr una ventaja
competitiva, junto con la estrategia que influye de manera importante
como elemento para los trabajadores, consumidores y grupos con
intereses en la empresa.
Si realmente la Responsabilidad Social Empresarial debe Pasan a formar
parte del imaginario colectivo, es necesaria la obligación del Estado y las
empresas de actuar de acuerdo a sus principios, y por otro lado, el
consumidor organizado puede tomar un rol cada vez más proactivo, no
solo denunciando las carencias o malas prácticas empresariales, sino en
proceso de elaboración de propuestas, en las que se integren los derechos
y obligaciones de los consumidores en el marco de las buenas prácticas
empresariales.

XII
 Por ende, algo esencial para los consumidores es mantener la
información. (poseen información sobre la comercialización y producción).
Por ello, todos ellos deben estar de acuerdo, pero poniendo el respeto
como medio principal, donde se llevan a cabo roles específicos para cada
persona dentro de la empresa.
Finalmente, vemos que la Responsabilidad Social Empresarial va más allá
que un compromiso en la sociedad, como competencia a largo plazo,
como herramientas en las acciones que permiten la sustentabilidad y
permanencia para la empresa a largo plazo.

REFERENCIAS

Content, R. R. (2019, julio 23). ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial

(RSE)? Rock Content - ES; Rock Content.
https://rockcontent.com/es/blog/responsabilidad-social-empresarial/
Felipe, J., & Calderón, C. (s/f). EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL. Cemefi.org. Recuperado el 6 de julio de 2022, de
https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf
RSyS. (2022, enero 8). Responsabilidad Social Empresarial (RSE): qué es,
definición, beneficios y ejemplos. Responsabilidad Social y Sustentabilidad;
Responsabilidad Social Empresarial y Sustentabilidad.
https://responsabilidadsocial.net/responsabilidad-social-empresarial-rse-que-es-
definicion-beneficios-y-ejemplos/?amp

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