Joel Deschamps Sosa Unidad 4.

Actividad 1

Referencia:MARTÍ, LUIS FELIPE, and RODRIGO ROMERO FEREGRINO. 2016.

"DIAGNÓSTICO: más salud en las empresas." Revista Istmo no. 344: 19-24.
Referencia Latina, EBSCOhost (accessed February 23, 2017).

Actividad: Ensayo

Elabore una síntesis de dos páginas, en la cual se utilice el artículo suministrado.

Joel Deschamps Sosa Unidad 4. Actividad 1

Ensayo sobre Publicación: Diagnostico mas salud en las empresas.

Introducción

Por medio del estudio realizado a la publicación asignada a continuación, mostraré un

ensayo a modo de síntesis donde hablaré sobre la responsabilidad social empresarial
desde dos puntos de vistas según el articulo publicado en esta revista. Mostrando de
manera relevante el papel tan fundamental que juegan las empresas en la sociedad
hoy en día, ya que, es tan importante que se refleja en todos los grupos dentro de cada
empresa.

Por otro lado, también estaré realizando un análisis sobre las descripciones de los
aspectos mas influyentes e importantes que conllevan obligaciones ante la sociedad,
razón por la cual hay que velar por su cumplimiento en su totalidad.

Hoy en día, las empresas están gastando más que nunca en el cuidado de la salud, no
sólo para curarnos en cuanto a la salud se refiere, sino que va aumentando y esto es
notable en el bienestar individual, así como también en la competitividad individual.
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Desarrollo
Como pudimos apreciar en el artículo leído anteriormente, el lema principal de este
ensayo es (Doing well by doing good) o en español ´´hacer el bien haciéndolo bien´´
este lema se ha convertido en un slogan de moda en casi los negocios. Pero, ¿se
comprometen las compañías verdaderamente a este mantra tanto hasta que se llegue
ejercer en tu totalidad?

Tomando en cuenta que no se debería subestimar el (The feel-good factor) o el ´´

factor de sentirse bien´´, suponiendo que esto ayudara a otros a sentirse bien nos hace
sentir mejor. La cuestión en este factor es, si este círculo virtuoso de cierta forma
podría trasladarse al ámbito de la salud, educación u otras áreas.

Entendamos que la responsabilidad de alcanzar una estabilidad en cuanto a la salud es

un reto de tal magnitud que deberá involucrar obligatoriamente a una amplia gama de
vectores y actitudes, puesto que no solo se trata acceso y atención médica de calidad,
sino también de alcanzar una mejora en todos los medios para poder prevenir las
enfermedades, el dolor, incomodidades y el sufrimiento, así también tener al alcance
los mejores tratamientos. Impulsar un compromiso colectivo debería estar en todas las
organizaciones de todo tipo y tamaños, tanto de países subdesarrollados como en los
no tan desarrollos, tomando en cuenta que, las empresas multinacionales y otras
instituciones cuyas decisiones podrían afectan directa o indirectamente a millones de
personas a la vez.

Ciertas compañías ven estos desafíos como oportunidades que podrían impulsar la
creatividad e innovación con nuevas ideas, desde la creación de programas de
bienestar personal y laboral para sus empleados hasta llegar a verlo como un logro de
grandes avances en salud y asistencia médica al traer nuevos productos y no solo eso,
sino que también, algunas empresas de cierta forma han racionalizado sus manera de
invertir en salud y seguridad por medio de una demostración de mayores beneficios
generando: disminución es los costos en atención a la salud, en reducir riesgos en las
operaciones y reducción de los riesgos regulares, así como también han conseguido
una mejor reputación de las marcas y alcanzando incrementar la productividad.
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Conclusión
Podemos concluir este ensayo diciendo que, cuando las necesidades de una sociedad
se llegan a cumplir, las aspiraciones empresariales crecen. Es por esto que, el casi
obligatorio el involucramiento de las empresas en el sector salud y sector educación.
Ya que, esto genera igualdad de oportunidades y una expansión de la demanda de
ciertos productos o servicios.

El estudio empírico realizado permite obtener una visión de los aspectos que existen
dentro de la promoción de la salud y el desarrollo social de las personas es y ha sido
uno de los principales objetivos de los gobiernos, pero no debería ser exclusivo de
ellos, puesto que es un compromiso compartido con todos los sectores de la sociedad.

El objeto de esta investigación reside, la demostración de las situaciones que se

pueden encontrar durante las reuniones con inversores denominados expertos del
sector financiero se puede demostrar con plena exactitud el desempeño y
productividad en las ideas claras sobre qué indicadores de salud y seguridad.

Haciendo cierta comparación y en modo de reflexión también podemos mencionar

que:

Tal y como sucede con algunos de los pacientes, para esta modalidad no existe una
prescripción o receta única que sea de cierta forma efectiva para para ser utilizada en
todas las empresas habidas y por haber. Ya que, cada una debe tomar sus propias
dediciones tomando en cuenta el nivel adecuado de cada una de sus inversiones en la
salud y el bienestar de la población, tomando en cuenta también el grado de ambición
de sus programas para mejorar el bienestar de las personas.

Por otro lado, me gustaría dar mi propio punto de vista en el tema indicando que
cualquier modo de negocio puede perseguir sus fines a costa de la sociedad en la que
se encuentra, tomando en cuenta su última instancia, temporal. Y digo esto porque si
bien se entiende, las compañías que logran posicionarse con éxito siempre necesitaran
una sociedad con un alto nivel de salud, y ésta, a su vez, demanda empresas de éxito.