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4º Medio

2018
Historia

GUIA DE APRENDIZAJE
DEPARTAMENTO DE HISTORIA Y CS. SOCIALES
LEGISLACION LABORAL CHILENA
CUARTOS MEDIOS
Nombre: Curso: 4° Medio ____ ___/__/2018
Puntaje Ideal: 36 puntos. Puntaje Obtenido: Nota:

Nombre de la unidad El mercado del trabajo y la legislación laboral en Chile


Meta de aprendizaje Identificar situaciones de incumplimiento de los derechos
laborales en Chile, y los mecanismos que resguardan su
cumplimiento.

INSTRUCCIONES:

En grupos de 2 – 3 personas, completen la siguiente guía considerando lo estudiado


en clases y lo observado en salida pedagógica a Juzgado de Letras del Trabajo de
Iquique. Entregue las respuestas en una hoja blanca tamaño carta con letra manuscrita;
identificando nombre de integrantes del grupo, curso, fecha de entrega.

A- PREGUNTAS INICIALES (6 PUNTOS)


1.- ¿Qué sabes respecto al funcionamiento y administración de los juzgados de letras
del trabajo?; ¿Con qué asocias los siguientes conceptos, nombres o situaciones?: Juez,
audiencia, abogado defensor, defensoría laboral pública, derechos laborales.
2.- ¿Cómo crees que se desarrolla una audiencia?

B.- IDENTIFICACION Y PRESENTACION (9 puntos)


3.- ¿Dónde se encuentra ubicado el tribunal? (horario de atención)
4.- ¿Qué cantidad de personas trabajan en el tribunal?
5.- ¿Por qué es importante que los juicios sean públicos?

C.- DEL JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO (9 puntos)


6.- Quienes son los jueces que componen este tribunal
7.- Averigüe el número de juicios agendados para ser iniciados en esta semana
8.- Respecto de la audiencia que deba observar, mencione y describa si corresponde:
o Numero de causa ruc - rit
o Motivo por el cual se está realizando el juicio
o Demandante – demandado
o Argumentos usados por ambas partes en el juicio

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o Existencia de pruebas o testigos a presentar por ambas partes

D.- INTERPRETACION (12 puntos)


9.- ¿Por qué son tan importantes los derechos laborales? ¿Qué garantizan?
10.- ¿Cuáles creen Uds. que son los derechos laborales más vulnerados y porque?
11.- ¿Qué derechos faltan aún por incluir dentro de la legislación laboral? ¿Por qué?
12.- ¿Qué decisión habrían tomado Uds. Si hubiesen sido jueces? Indague en las
sanciones y multas eventuales que pueden determinar los jueces para el caso
observado.

Ponderación de cada pregunta abierta.

A. Preguntas
N° Pregunta Indicador Puntaje Puntaje
Ideal Real
Pregunta 1 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 2 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Puntaje total Total 6 p.

B. Preguntas
N° Pregunta Indicador Puntaje Puntaje
Ideal Real
Pregunta 3 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 4 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 5 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Puntaje total Total 9 p.

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Historia

C. Preguntas
N° Pregunta Indicador Puntaje Puntaje
Ideal Real
Pregunta 6 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 7 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 8 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Puntaje total Total 9

D. Preguntas
N° Pregunta Indicador Puntaje Puntaje
Ideal Real
Pregunta 9 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 10 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 11 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Pregunta 12 Existe coherencia entre lo preguntado y 2 p.
respondido.
Respeta los aspectos formales de la escritura 1 p.
Puntaje total Total 12

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