METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

FACULTAD DE INGENIERIA
ACTIVIDAD CALIFICADA – T2

TÍTULO: TEMA DE INVESTIGACIÓN Y REALIDAD PROBLEMÁTICA.

CURSO: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

DOCENTE: ERICA ROJANA GONZALEZ PONCE DE LEON

INTEGRANTES:

 ALEJANDRO DIAZ CRUZ N00075372

 ELFER ANDRES ESPINOZA ESCALANTE N00264358

 HAROLD EDSON HARO ANGULO N00220776

 
 

LIMA-PERÚ

2022

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 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

ACTIVIDAD CALIFICADA – T2
TAREA

I. DATOS INFORMATIVOS:
● Título
● Tipo de participación
● Plazo de entrega
● Medio de presentación
● Calificación
: Tema de investigación y realidad problemática.
: Grupal (máximo de 4 participantes)
: Séptima semana de clase (Semana 7)
: Aula virtual / menú principal / T2
: 0 a 20 – 15% del promedio final

II. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE:

Elige su tema de investigación, formula el problema, identifica las variables, describe la

realidad problemática y la justificación de la investigación.

III. INDICACIONES

Para la elaboración de esta tarea, se debe considerar:

1. El contenido de los módulos 4, 5 y 6 revisados en la unidad.
2. Coordinar la formación de grupos con el docente del curso.
3. Condiciones para el envío:
● El documento debe ser presentado en archivo de MS Word (.doc) o Acrobat
(.PDF) y de manera individual. No olvide colocar en la primera hoja el nombre de
todos los integrantes del grupo.
● Grabar el archivo con el siguiente formato:
T2_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos
Ejemplo: T2_Metod.Inv._Nuñez Gutierrez Carlos Alejandro
4. Asegúrate de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo
contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.
5. Redacta en base a las líneas de investigación de tu carrera.
6. Una vez que hayas identificado tu tema, lee algunos artículos que tratan sobre él y
describe la realidad problemática. Usa 200 palabras como máximo para redactarla.
7. La justificación debe redactarse en base a dos preguntas principales: ¿por qué? y
¿para qué?

NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será
cero (0). El trabajo es grupal, los trabajos individuales tienen nota de cero (0).

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IV. ANEXOS:

El uso de esta matriz es obligatorio para la presentación de la T2:

Tema de investigación (Titulo):

Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en las empresas de
servicios del Peru en los 5 ultimos años.

Nombres y apellidos de los integrantes de grupo:

1. Alejandro Diaz Cruz - N00075372
2. Elfer Andres Espinoza Escalante – N00264358
3. Harold Edson Haro Angulo – N00220776
4.
Variable 1 Clima organizacional
Variable 2 Desempeño laboral
Realidad problemática:

El nivel de desempeño laboral es importante en toda organización no solo en el Peru sino en

todo el mundo, por lo tanto siempre se busca alcanzar un nivel optimo para el logro de los
objetivos y metas organizacionales. Consecuentemente un buen clima organizacional influira
positivamente en los colaboradores para que esten motivados y satisfechos con su trabajo.
Es por ello que cuando se analiza indicadores luego de un periodo de tiempo en donde se
obseva niveles de ausentismo, baja produccion, baja rentabilidad y situaciones de riesgo en la
continuidad de un negocio. Es ahí donde se considera hacer ajustes y cambios
organizacionales para revertir la situación.
En el Peru las empresas de servicios aumentaron por necesidad y coyuntura social pero no se
matuvieron, sino que debido a la falta de experiencia y preparacion. Empresas transnacionales
aprovecharon la oportunidad y se establesieron en el Peru.
Concluimos, que en los ultimos años las empresas de servicios en el Peru fueron afectadas
duramente por el COVID que afecto a todo el mundo pero a pesar de esta situacion, los
peruanos emprendedores aprovecharon la situacion adaptandose a los cambios y mejoras, asi
como la importancia del clima organizacional que afecta el desempeño laboral.

Justificación de la investigación:
¿Por qué?
Por la importancia de los factores de clima organizacional en las empresas de servicios en el
Perú,
¿Para que?
Determinar los factores de clima organizacional que afectan el desempeño laboral que una
empresa de servicios debe considerar en el Perú.
Línea de investigación:

Economia, Empresas, Productividad y Desarrollo Social

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V. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:

La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo a su
juicio de experto.

NIVELES DE LOGRO
CRITERIOS
SATISFACTORIO EN PROCESO EN INICIO

El tema de investigación tiene El tema de investigación tiene El tema de investigación no

relación coherente con la línea una relación poco coherente con tiene una relación coherente
Tema de
de investigación de su la línea de investigación de su con la línea de investigación.
investigación
especialidad. especialidad.
(3 puntos)
3 2 1

Identifica adecuadamente las Identifica una variable del tema Las variables registradas no
Variables de la variables de la investigación. de investigación. tienen relación con el tema de
investigación investigación.

(3 puntos)
3 2 1

Existe concordancia entre el Existe concordancia entre el No existe concordancia entre

tema elegido y la realidad tema elegido y la realidad el tema elegido y la realidad
Realidad problemática. La realidad problemática. La realidad problemática. La realidad
problemática problemática presenta la problemática no presenta la problemática no presenta la
formulación del problema. formulación del problema. formulación del problema.
(4 puntos)

4-3 2 1

La justificación de la La justificación valora la La justificación de la

Justificación de investigación es adecuada y importancia de la investigación, investigación no es pertinente.
la investigación responde a las preguntas ¿por pero no responden al ¿por qué?
qué? y ¿para qué? y ¿para qué?
(4 puntos)

4-3 2 1

Las citas y las referencias han
sido elaboradas correctamente,
Normas APA según las normas APA.
(3 puntos)
Las citas han sido elaboradas Las citas y las referencias no
correctamente, pero las han sido elaboradas según las
referencias no se han redactado normas APA
según las normas APA.

3 2 1

No presenta errores Presenta menos de cinco Presenta más de cinco errores

ortográficos, ni gramaticales que errores, entre ortográficos y entre ortográficos y
Ortografía dificulten la comprensión de los gramaticales. gramaticales.
elementos de la matriz.
(3 puntos)

3 2 1

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