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La cultura de la empresa Samsung está asentada sobre unos valores que aprecian y
potencian el desarrollo humano de su trabajador dentro de la organización como base
para la motivación del personal.
Para materializar este diseño de cultura corporativa acorde con la gestión del
conocimiento, Samsung trabaja para crear un buen sistema de trabajo en el que los
empleados puedan mantener una vida equilibrada a través de un esquema de trabajo
eficiente.
1. Para que los empleados puedan hacer crecer sus ideas y aprovechar su
talento y que los demás trabajadores lo aprovechen a modo de desarrollo
profesional, Samsung ha creado un instituto de desarrollo creativo para ayudar
a los empleados a ser más creadores.
2. Además, para que las madres puedan unir su vida laboral con su vida personal
se han creado guarderías dentro de los propios establecimientos para que los
hijos que no estén en edad escolar reciban la atención que necesitan sin que la
carrera profesional de sus padres se vea perjudicada. Samsung también tiene
programas para ayudar a discapacitados.
“Trabajar en Samsung te da
una oportunidad de formar
parte de una de las mejores
empresas tecnológicas a
nivel mundial. Samsung
tiene la suerte de invertir
mucho en su equipo de
ventas y marketing por lo
que, las acciones que
desarrolla la compañía son muy
estratégicas, divertidas y favorecen mucho el trabajo en equipo. Es trabajo constante,
rápido de ejecución pero el equipo favorece la buena calidad del día a día. Como he
dicho, es una empresa de rápida ejecución ya que constantemente tiene que
defenderse en un mercado de constante innovación y cambio dónde los lanzamientos
cada pocos meses están a la orden del día”.
Todo esto nos permite señalar la coherencia que hay entre lo que la organización
persigue y dice ser y lo que en la práctica hace. Son pruebas que señalan que la
compañía está realmente orientada a la gestión del conocimiento para potenciar el
talento de los individuos.
Es una compañía que potencia el trabajo creativo y el trabajo en equipo para favorecer
la calidad del trabajo y la innovación. Con todo ello y con sus programas de formación,
las oportunidades de aprendizaje y el sentimiento compartido de compañerismo,
Samsung parece cumplir su visión dirigida a inspirar al mundo gracias al potencial de
unos trabajadores motivados que apuestan por la innovación de la misma forma que lo
hace la propia empresa.