Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Presentado por:
Presentado por:
Tutor
ANAID DIAZ CHAPARRO
Tabla de Contenido
Resumen ..5
Introduccin. ............................................................................................................. 6
Justificacin..7
OBJETIVOS
Objetivo Secundario......................8
Marco Terico ........................................................................................................................ 9,10
Encuesta ......11,12
1. Conclusiones y recomendaciones ...13
2. Referencias ............................................................................................................................ ..14
Lista de Tablas
Resumen
Histricamente el vnculo que se crea entre lo laboral, tiempo libre, y ocio nos lleva a reflexionar
capitalista.
Reflexionando sobre los pensamientos de algunos autores resalto el pensamiento que tiempo de
trabajo y tiempo libre son como lo blanco y lo negro, el da y la noche, trminos irreversibles de
Es claro entender que para una sociedad capitalista el tiempo laboral es el productivo ya que es
En la actualidad las personas llevan un ritmo acelerado el cual en gran parte del da se va en
ocupaciones tanto laborales, como asuntos personales y no permite en muchos casos desarrollar
una actividad que permita sacarnos del contexto diario de nuestra realidad.
Por lo que nos lleva a investigar las actividades que realizamos a diario y el aprovechamiento
del tiempo libre. Para lo cual se desarrollara una encuesta con preguntas fijas dentro de la
resultados que fuera de las pausas activas, el ocio pueda ganan espacio dentro del tiempo libre.
El resultado de esta encuesta permitir conocer las actividades que se podran realizar dentro y
fuera de la empresa para garantizar un estilo de vida que permita el desarrollo y crecimiento
personal.
Esta informacin aparte de mejorar varios aspectos, tambin permitir a la empresa conocer ms
agradable, lo cual muy seguramente se reflejara no solo dentro de los ndices de la empresa sino
Introduccin
Durante mucho tiempo se ha estudiado la diferencia entre el tiempo libre y el ocio, encontrando
las causas y efectos que estos traen en la sociedad, y enfocndonos su incidencia en el rea de
Queremos darnos cuenta de como se desarrollan las personas en su tiempo libre, as mismo
buscaremos saber cuales son sus gustos y hobbies. Esto permitir evidenciar si el tiempo de
esparcimiento es sano para ellos en cuanto a crecimiento personal y como las empresas pueden
Justificacin
Todo ser humano necesita diversin y as poder sobrellevar su cotidianidad de mejor manera, es
Los vnculos sociales histricamente construidos entre el trabajo, tiempo libre y ocio vienen
desde el siglo XX estimulando estudios, evidenciando que el asunto tiene una complejidad y
dinamismo.
obtener datos que nos indiquen que tipo de actividades prefieren o desarrollan ms que otras y de
compaa.
La idea es dar recomendaciones para que algunas actividades puedan cambiarse por medio de
Objetivo General
Objetivos Especficos
de ello se implementaran nuevas estrategias del buen uso del tiempo libre para la empresa
Marco Teorico
Desde su infancia, el ser humano encuentra determinado su da a da a travs de acciones que van
y social van colocando valores de afinidad o conveniencia a una serie de actividades de las
cuales cada uno somos participes y que poco a poco definen la llamada rutina personal diaria.
La sociedad, las exigencias de un mundo en constante cambio hacen que dicha rutinas se
encuentren dirigidas a adquirir nuevos conocimientos para escalar dentro del mundo escolar,
universitario o empresarial.
El presente trabajo buscar abordar como una necesidad vital el que cada persona dedique un
espacio o tiempo dentro de su rutina diaria que le permita de acuerdo a sus preferencias
enfermedades con un comn denominador muy escuchado hoy en da como el mal de este siglo
el estrs.
humano est ms que nunca presente no solo en los hogares o en la sociedad en general sino
dentro de las empresas cuando a un grupo especfico o general de colaboradores se les exige ms
frente a sus capacidades olvidando la importancia que tiene ese recurso humano dentro de la
La propuesta que en este contenido expone va ms all de hacer una serie de ejercicios o pausas
diarias sino que lo que se busca es exhortar a las empresas aprovechar las mltiples opciones que
para buscar nuevos mecanismos, estrategias o polticas no solo de seguridad en el trabajo sino
actividades culturales, artsticas, tursticas, deportivas, etc. que permitan aumentar la calidad de
Ser necesario no solo reconocer la diversidad dentro del grupo de individuos sino tener en
cuenta sus gustos, sus preferencias, sus habilidades y con ello poder plantear y ejecutar las
FORMATO DE ENTREVISTA:
RAZON SOCIAL:
CARGO:
No de empleados:
17 Cree usted que siempre necesitamos tener una compaa al lado? Por qu?
CONCLUSIONES
libre.
Con el diseo de la encuesta, se abarca gran cantidad de los temas liderados por las
personas en el tema de tiempo libre y ocio , de tal manera que se logra ampliar el
De igual manera se recibe informacin de primera mano, sobre la importancia del rea de
Referencias