CUADRO COMPARATIVO VROOM Y HERZBERG

Nombre: Michel Guadalupe Rangel Diaz

Matricula: 190481
Carrera: Licenciado en Innovación de Negocios y Mercadotecnia
Grado y Grupo: 9°C
Nombre del docente: Maria de los Angeles Loera Morales
Materia: Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
 Teoría Vroom Teoría de Herzberg

La teoría de Vroom nos señala la teoría de motivación-higiene o

que un individuo tiende a teoría de los dos factores. Afirma
Descripción comportarse de una forma, que el rendimiento de las
teniendo en cuenta la personas en el trabajo depende
recompensa o el resultado que del nivel de satisfacción que
conseguirá tras llevar a cabo su experimentan en su ambiente
acción. laboral.

 La teoría de las  Esta teoría analiza la

expectativas separa el relación entre las
Diferencias esfuerzo, que surge de la necesidades internas y el
motivación, el esfuerzo consiguiente
desempeño y los que se realiza para
resultados. satisfacerlas.
 conocer las expectativas  ayudan a aumentar la
y deseos de los satisfacción del individuo,
trabajadores que pero tienen poco efecto
componen una empresa. sobre la insatisfacción.
un empleado se motiva para esta teoría permite comprender
ejercer un alto nivel de esfuerzo que los trabajadores encuentran
Beneficio cuando cree que ese esfuerzo mayor satisfacción cuando su
llevará a una buena evaluación entorno laboral es favorable.
de su desempeño que le llevará Esto significa que les permite
a gozar de determinados ascender a puestos más altos,
beneficios, como podrían ser lograr autorrealización y recibir
bonificaciones, incrementos de reconocimiento por sus
salario o un ascenso esfuerzos.
 el individuo se basa en su  Aumenta la comprensión
interés personal, es decir, de la higiene.
Ventaja entre más quieren  Aumenta la motivación en
obtener más productivos el ambiente laboral.
serán
Nombre del creador Victor Harold Vroom Frederick Irving Herzberg

Muchas veces mi padre me Durante mi época como

pide que lave sus tenis, pero
Ejemplo él para incentivarme me paga,
por lo que limpio muy bien los
tenis para que me pague por
el buen trabajo que hice al
limpiarlos.
estudiante de preparatoria el
salón siempre estaba sucio,
por lo que no estábamos tan
motivados a trabajar, pero
durante la hora de física nos
turnábamos para poder limpiar
el salón y que así cuando
regresaran los demás
pudieran están nuevamente
motivados a participar y
trabajar.