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Protocolos de Examenes Medicos PDF
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Documento Tcnico
Protocolos de Exmenes Mdico
Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los
Exmenes Mdicos obligatorios por Actividad
RM N 312-2011/MINSA.
NDICE
PG.
PRESENTACIN 08
I. INTRODUCCIN 09
II. FINALIDAD 12
III. OBJETIVO 12
IV. BASE LEGAL 12
V. MBITO DE APLICACIN 13
VI. PROTOCOLOS DE EXMENES MDICO OCUPACIONALES Y GUAS 13
DE DIAGNSTICO PARA EXMENES MDICOS OBLIGATORIOS POR
ACTIVIDAD
6.1 Factores de riesgo para la salud de los trabajadores 13
6.2 Daos a la salud de los trabajadores 14
6.3 Vigilancia de la salud de los trabajadores 15
6.4 Exmenes mdico ocupacionales 16
6.5 Exmenes mdicos obligatorios por actividad 20
6.6 Conformidad de la vigilancia de la salud de los trabajadores 23
6.7 Servicios encargados de la vigilancia de la salud de los 23
trabajadores
6.8 Supervisin de la vigilancia de la salud de los trabajadores 25
VII. ANEXOS 26
ANEXO N 01. Ficha de Registro y Notificacin de Accidente de 27
Trabajo y Enfermedad Relacionada al Trabajo
ANEXO N 02. Ficha Mdico Ocupacional 32
ANEXO N 03. Ficha Psicolgica Ocupacional 37
ANEXO N 04. Informe Tcnico de Vigilancia de la Salud de los 41
Trabajadores
ANEXO N 05. Ficha de Supervisin de la Vigilancia de la Salud 42
de los Trabajadores
ANEXO N 06 Glosario de Trminos 48
VIII. BIBLIOGRAFA 51
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PRESENTACIN
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I. INTRODUCCIN
En las ltimas dcadas han tenido lugar importantes avances tecnolgicos en los
ambientes laborales, los cuales, junto con la rpida globalizacin, han
transformado el trabajo para muchas personas en todo el mundo. Los efectos de
dichos cambios en la seguridad y la salud en el trabajo (SST) tambin han sido
notorios. En algunos casos, se han reducido o eliminado peligros y riesgos ms
tradicionales, por ejemplo, a travs de la automatizacin industrial, pero las nuevas
tecnologas tambin han creado nuevos riesgos1.
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6 Literal d) del Artculo 39 del Decreto Supremo N 009-2005/TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo y la Sexta Disposicin Complementaria y Transitoria del Artculo 3 del Decreto Supremo N 007-
2007/TR.
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II. FINALIDAD
Proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores as como generar
ambientes de trabajo saludables; y servicios de salud ocupacional adecuados
para los trabajadores.
III. OBJETIVO
Establecer el procedimiento de vigilancia de la salud de los trabajadores para
identificar, y controlar los riesgos ocupacionales en el trabajador, proporcionando
informacin probatoria para fundamentar las medidas de prevencin y control en
los ambientes de trabajo.
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V. MBITO DE APLICACIN
El presente Documento Tcnico es de aplicacin en todos los Establecimientos del
Sector Salud: Ministerio de Salud, de los Gobiernos Regionales, de Gobiernos
Locales, de EsSalud, de la Sanidad de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional
del Per, clnicas privadas, y personas naturales o jurdicas que prestan servicios de
Salud Ocupacional en el mbito nacional.
7 La Salud de los trabajadores: Estrategias e intervenciones, Dr. Hctor A. Nieto (Universidad Nacional de
Buenos Aires Argentina), OPS, 2009
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h) Radiografa de trax
i) Exmenes toxicolgicos:
Pruebas basadas en la orina: Debe ser el primer examen
toxicolgico a tomar en cuenta de acuerdo al factor de riesgo
presente en el ambiente de trabajo.
Pruebas de exposicin basadas en el anlisis de sangre: Se
reserva para los problemas de salud y seguridad que no
pueden resolverse por la vigilancia de la orina o el aire
espirado. Pueden citarse como excepcin el anlisis de plomo
y protoporfirina de zinc en la sangre y de las actividades de
colinesterasa en sangre.
Pruebas basadas en el anlisis del aire espirado: Dentro de las
ms importantes comprenden metilcloroformo, el
percloroetileno y otros hidrocarburos halogenados16.
j) Otros exmenes y procedimientos relacionados al riesgo de
exposicin se indicarn a criterio del mdico ocupacional,
incluyendo las pruebas de tamizaje para el estudio de
condiciones preclnicas.
6.4.6. El Mdico Ocupacional determina la aptitud del trabajador en las
evaluaciones mdico ocupacionales en relacin al puesto de
trabajo:
a) Apto: Trabajador sano o con hallazgos clnicos que no generan
prdida de capacidad laboral ni limitan el normal ejercicio de su
labor.
b) Apto con Restricciones: Aquel trabajador que a pesar de tener
algunas patologas, o condiciones pre-patolgicas puede
desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para
que estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su
rendimiento, o puedan verse agravadas deben ser incluidos en
programas de vigilancia especficos.
c) No Apto: Trabajador que por patologas, lesiones o secuelas de
enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgnicas que les
hacen imposible la labor.
6.4.7. El Mdico Ocupacional debe desarrollar las actividades de
Vigilancia de la Salud de los Trabajadores en un programa anual de
Salud Ocupacional, establecidas por la Autoridad de Salud, asimismo
el anlisis de la informacin de vigilancia de la salud de los
trabajadores, en forma anual, mediante tasas de frecuencia de
eventos relacionadas a la salud de los trabajadores.
6.4.8. Las tasas de anlisis de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades relacionadas al trabajo, notificados y registrados, as
como de las evaluaciones mdico ocupacionales, deben ser
elaboradas por el Mdico Ocupacional. Se pueden calcular
diferentes tipos de tasas cuando se cuenta con buena informacin
(registros), midiendo diferentes aspectos de la salud y seguridad en el
trabajo. Las tasas se pueden usar para contestar preguntas como las
siguientes:
16 Diagnstico Precoz de Enfermedades Profesionales, OMS.
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Exmenes
Actividad Factores de
Daos para la Salud Complementarios
Econmica Riesgos
Especficos
Sector Salud, Infecciones VIH, VHB, Examen serolgico
Segregadores y recicladores de Relacionadas al VHC, TB para VHB, VHC, VIH,
residuos slidos Trabajo BK en esputo,
Centros Penitenciarios Radiografa de trax
ntero posterior y
lateral
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Exmenes
Actividad Factores de
Daos para la Salud Complementarios
Econmica Riesgos
Especficos
Actividades donde se ponga en Dermatitis Sustancias Pruebas de
contacto con la piel sustancias Ocupacionales, de bajo sensibilidad muco-
de bajo peso molecular, y de (dermatosis de peso cutnea
alto peso molecular contacto, urticaria Molecular Luz de Wood
de contacto, por debajo Maniobra de
cambios de los 1000 Nikolsky
esclerodermiformes, Dalton y por Examen directo de
fotodermatosis, encima del dermatofitos
cncer cutneo, os 1000 Hemograma
despigmentacin, e Dalton
infecciones)
Fabricacin y empleo de Neoplasia Maligna Aminas Pruebas de
Aminas Aromticas de Vejiga Aromticas ecografas
transpbica en
general
Determinacin de la
metahemoglobina
en sangre y de la p-
aminofenol en orina
Fabricacin, extraccin, y Leucemias Benceno Hemograma
manipulacin de Benceno completo
Recuento de
plaquetas
Determinacin de
Fenal en la orina
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Exmenes
Actividad Factores de
Daos para la Salud Complementarios
Econmica Riesgos
Especficos
Extraccin, tratamiento, Intoxicacin por Plomo Determinacin de
preparacin, empleo y Plomo plomo en sangre
manipulacin de Plomo, sus Determinacin de
minerales, sus aleaciones, sus protoporfirina en
combinaciones, y de todos los eritrocitos, y acido
productos que lo contengan delta amino
levulnico en orina
Fabricacin, trasporte y uso de Intoxicacin por rgano Determinacin de la
productos plaguicidas que Plaguicidas Fosforados y actividad de la
contiene rgano clorados, Carbamatos colinesterasa
fosforados y carbamatos rgano eritrocitaria,
incluyendo el sector agricultura Clorados Determinacin del
compuesto rgano-
fosforado y de
rgano clorados o
de sus metabolitos
en los materiales
biolgicos (orina,
sangre).
Trabajos que exponen a ruido Hipoacusia Ruido Otoscopia
por encima de los 80 decibeles Acuametras
durante 8 horas diarias, 40 horas Audiometra
semanales, incluyendo todo el
sector de la industrial y del
sector textil.
Trabajos que exponen a Afecciones Msculo Factores de Evaluacin Msculo
repetitividad, sobrecarga, esquelticas Riesgos esqueltica
levantamiento de carga y Disergonmi Evaluacin
posturas forzadas, cos Neurolgica
Sector de servicios (financieras,
instituciones de atencin al
cliente, supermercados,
instituciones educativas, trabajo
de estiba, incluidas las que usan
computadora)
Sector Pesca, Intoxicaciones por bixido de Glicemia
Trabajos de recicladores, Gases Txicos carbono, Concentracin
Trabajos en espacios amoniaco, plasmtica de
confinados, sulfuro de carboxi-
Trabajos en silos hidrgeno hemoglobina
y monxido Hemograma
de carbono completo
Conductores de vehculos Accidentes de Somnolenci Test de fatiga,
automviles, y el sector Transito a, fatiga, somnolencia y de
trasporte monotona, estrs
estrs
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VII. ANEXOS
ANEXO N 01. Ficha de Registro y Notificacin de Accidente de Trabajo y
Enfermedad Relacionada al Trabajo
ANEXO N 02. Ficha Mdico Ocupacional
ANEXO N 03. Ficha Psicolgica Ocupacional
ANEXO N 04. Informe Tcnico de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
ANEXO N 05. Ficha de Supervisin de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
ANEXO N 06. Glosario de Trminos
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ANEXO N 01
Ficha de Registro y Notificacin de Accidente de Trabajo y Enfermedad
Relacionada al Trabajo
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(DS N 009 2005 TR)
Ao Mes
MARCAR CON UN (X) EN LO QUE CORRESPONDA (Para ser llenado por el Centro Mdico Asistencial y/o Servicio de Salud
Ocupacional)
1.- FECHA DE
PRESENTACIN
DA MES AO
M F
II.- DATOS DE LA EMPRESA USUARIA DONDE EJECUTA LAS LABORES
NM F
Nota.- El formato manual debidamente llenado ser presentado a la Direccin o Gerencia Regional y/o Zona de Trabajo y
Promocin del Empleo que corresponda, nicamente de no haber sido ingresado a travs del sistema de Accidentes de
Trabajo SAT. Se entiende que el AVISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO se notificar al Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo hasta el ltimo da hbil del mes siguiente y, AVISO DE ENFERMEDADES RELACIONADAS AL TRABAJO se notificar al
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo dentro de un plazo de (5) das hbiles de conocido el diagnostico.
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22.- DOMICILIO:
SI NO M F
H MM
34.- FORMA DE ACCIDENTE (TABLA N 3) 35.- AGENTE CAUSANTE (TABLA N 04)
CERTIFICACIN MDICA
DA
MES AO
39.- PARTE DEL CUERPO AFECTADO (TABLA N05) 40.- NATURALEZA DE LA LESIN (TABLA N06)
45.- N DE COLEGIATURA
47.- FSICOS 48.- QUMICOS 49.- BIOLGICOS 50.- ERGONMICO 51.- PSICO SOCIAL
CERTIFICACIN MDICA
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57.- N DE COLEGIATURA
CDIGO CIIU
CDIGO DESCRIPCIN A AGRICULTURA
B PESCA
1 EMPLEADO C MINAS Y CANTERAS
2 FUNCIONARIO D MANUFACTURA
3 JEFE DE LA PLANTA E ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA
4 CAPATAZ F CONSTRUCCIN
5 TCNICO G COMERCIO
6 OPERARIO H HOTELES Y RESTAURANTES
7 AGRICULTOR I TRANSPORTE ALMACENAMIENTO Y
0 OTROS J COMUNICACIONES
K INTERMEDIACIN FINANCIERA
L ACTRIV. INMOB. EMPRESARIALES
M ADMINISTRACIN PBLICA Y DEFENSA
Tabla 3: FORMA DE ACCIDENTE N ENSEANZA
O SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD
CDIGO DESCRIPCIN
SERVICIOS
1 CADA DE PERSONAS A NIVEL
2 CADA DE PERSONAS DE ALTURA Tabla 4: AGENTE CAUSANTE
3 CADA DE PERSONAS AL AGUA
4 CADA DE OBJETOS
5 DERRUMBES O DESPLOMES DE INSTALACIONES CDIGO DESCRIPCIN
6 PISADAS SOBRE OBJETO
7 CHOQUE CONTRA OBJETO PARTES DE LA EDIFICACIN
8 GOLPES POR OBJETOS ( EXCEPTO CADAS)
1 PISO
9 APRISIONAMIENTO O ATRAPAMIENTO
2 PAREDES
10 ESFUERZOS FSICOS O FALSOS MOVIMIENTOS
3 TECHO
11 EXPOSICIN AL FRO
4 ESCALERA
12 EXPOSICIN AL CALOR
5 RAMPAS
13 EXPOSICIN A RADIACIONES IONIZANTES
6 PASARELAS
14 EXPOSICIN A RADIACIONES NO IONIZANTES
7 ABERTURAS, PUERTAS, PERSIANAS
15 EXPOSICIN A PRODUCTOS QUMICOS
8 VENTANAS
16 CONTACTO CON ELECTRICIDAD
17 CONTACTO CON PRODUCTOS QUMICOS INSTALACIONES COMPLEMENTARIAS
18 CONTACTO CON PLAGUICIDAS 9 TUBOS DE VENTILACIN
19 CONTACTO CON FUEGO 10 LINEAS DE GAS
20 CONTACTO CON MATERIAS CALIENTES O INCANDESCENTES 11 LNEAS DE AIRE
21 CONTACTO CON FRO 12 LNEAS O CAERIAS DE AGUA
22 CONTACTO CON CALOR 13 CABLEADO DE ELECTRICIDAD
23 EXPLOSIN O IMPLOSIN 14 LNEAS O CAERIAS DE MATERIAS PRIMAS O PRODUCTOS
24 INCENDIO 15 LNEAS O CAERIAS DE DESAGUEES
25 ATROPELLAMIENTO POR ANIMALES 16 REJILLAS
26 MORDEDURA DE ANIMALES 17 ESTANTERIAS
27 CHOQUE DE VEHCULOS 18 ELECTRICIDAD
28 ATROPELLAMIENTO POR VEHCULOS 19 VEHICULOS O MEDIOS DE TRANSPORTE EN GENERAL
29 FALLA EN MECANISMOS PARA TRABAJOS HIPERBARICOS 20 MAQUINAS Y EQUIPOS EN GENERAL
30 AGRESIN CON ARMAS 21 HERRAMIENTAS (PORTATILES, MANUALES,MECNICAS, ELCTRICAS,
00 OTRAS FORMAS NEUMTICAS, ETC)
22 APARATOS PARA IZAR O MEDIOS DE ELEVACIN
23 ONDA EXPANSIVA
MATERIALES Y/O ELEMENTOS UTILIZADOS EN EL TRABAJO
24 MATRICES
25 PARALELAS
23 BANCOS DE TRABAJO
27 RECIPIENTES
28 ANDAMIOS
29 ARCHIVOS
30 ESCRITORIOS
31 ASIENTOS EN GENERAL
32 MUEBLES EN GENERAL
33 MATERIAS PRIMAS
34 PRODUCTOS ELABORADOS
OTROS FACTORES EXTERNOS E INTERNOS AL AMBIENTE DE TRABAJO
35 ANIMALES
36 VEGETALES
37 FACTORES CLIMATICOS
38 ARMA BLANCA
39 ARMA DE FUEGO
40 SUSTANCIAS QUMICAS - PLAGUICIDAS
00 OTROS
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CDIGO DESCRIPCIN
CODIGO DESCRIPCIN
1 ESCORIACIONES
2 HERIDAS PUNZANTES
3 HERIDAS CORTANTES
4 HERIDAS CONSTUSAS POR GOLPE DE BORDES
5 IRREGULARES
6 HERIDA DE BALA
7 HERIDA DE TEJIDOS
8 CONTUSIOENS
9 TRAUMATISMOS INTERNOS
10 TOREDURAS Y ESQGUINCES
11 LUXACIONES
12 FRACTURAS
13 AMPUTACIONES
14 GANGRENAS
15 QUEMADURAS
16 CUERPO EXTRAO EN OJO
17 ENUCLEACIN (PRDIDA OCULAR)
18 INTOXICACIN
19 INTOXICACIN POR PLAGUICIDAS
20 ASFIXIA
21 EFECTOS DE ELECTRICIDAD
22 EFECTOS DE RADIACIN
00 DISFUNCIONES ORGNICAS
OTROS
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CODIGO DESCRIPCIN
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Anexo N 02
Ficha Mdico Ocupacional
N de Ficha Medica Fecha Da Mes Ao
Tipo de Evaluacin Pre Ocupacional Peridica Retiro Otros
Lugar del Examen Departamento Provincia Distrito
I. DATOS DE LA EMPRESA (llenar con letra clara)
Razn Social
Actividad Econmica
Lugar de Trabajo
Ubicacin Departamento Provincia Distrito
Puesto al que postula (solo pre ocupacional)
II. FILIACION DEL TRABAJADOR (llenar con letra clara o marque con un X lo solicitado )
Nombre y
Apellidos
Fecha de Nacimiento Da Mes Ao
Edad a FOTO
Documento de Identidad (Carn de extranjera, DNI, Pasaporte)
Domicilio Fiscal
Avenida/Calle/Jirn/Pasaje
Numero/Departamento/Interior Urbanizacin
Distrito Provincia Departamento
Residencia en Lugar Tiempo de residencia en aos
Trabajo SI NO Lugar de Trabajo
ESSALUD EPS OTRO SCTR OTRO
Correo Electrnico Telfono
Estado Civil Grado de Instruccin
N Total de Hijos Vivos N dependientes
III. ANTECEDENTES OCUPACIONALES (llenar con letra clara o marque con un X lo solicitado )
Exposicin
EMPRESA rea de Trabajo Ocupacin Fecha Tiempo EPP
Ocupacional
I
F
I
F
I
F
I
F
I
F
I
F
I
F
I
F
IV. ANTECEDENTES PATOLGICOS PERSONALES (llenar con letra clara o marque con un X )
Alergias Diabetes TBC Hepatitis B
Asma HTA ITS Tifoidea
Bronquitis Neoplasia Convulsiones Otros
Quemaduras
Cirugas Intoxicaciones
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Estado Mental
EXAMEN FSICO
rgano o Sistema Sin Hallazgos
Hallazgos
Piel
Cabello
Ojos y Anexos
Agudeza Con
OD OI OD OI
Visual correctores
Visin de
Fondo de Ojo
colores
Visin de
profundidad
Odos
Nariz
Boca
Faringe
Cuello
Aparato
Respiratorio
Aparato
Cardiovascular
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Aparato Digestivo
Aparato
Genitourinario
Aparato
Locomotor
Marcha
Columna
Miembros
Superiores
Miembros
Inferiores
Sistema Linftico
Sistema Nervioso
VII. Conclusiones de Evaluacin Psicolgica
X. Conclusin Audiometra
XII. Otros
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Huella Digital y Firma del Paciente (con la cual declara que la informacin declarada es veraz)
HISTORIA CLNICA
Conclusiones
APTO Restricciones
(para el puesto en el que trabaja o
postula)
APTO CON RESTRICCIN
(para el puesto en el que trabaja o
postula)
NO APTO
(para el puesto en el que trabaja o
postula)
Recomendaciones
Nombre:
Fecha: Sello y Firma de Mdico que CERTIFICA
Fuente: CENSOPAS/INS
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INSTRUCTIVO
Para el llenado de la Ficha Mdico Ocupacional
I. INTRODUCCIN
Para el llenado de la Ficha Mdico Ocupacional, se ha desarrollado este instructivo, que
contiene los pasos de como se llenan los diferentes tems que contiene la ficha, as como
aclaraciones importantes sobre situaciones especficas, que se pudieran presentar en el
momento de su llenado, de acuerdo a la planificacin de Vigilancia de la salud de los
Trabajadores y servirn para la realizacin de estudios epidemiolgicos ocupacionales, o
acciones correctivas en Salud Ocupacional, incluyendo la Reinsercin y Rehabilitacin
Ocupacional.
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ANEXO N 03
Ficha Psicolgica Ocupacional
N Ficha Fecha de evaluacin:
Da Mes Ao
I.- DATOS GENERALES:
Apellidos y Nombres :
Edad :
Fecha de Nacimiento :
Lugar de Nacimiento :
Estado Civil :
Grado de Instruccin :
Lugar de Residencia :
Evaluacin : Pre-Ocupacional: Ocupacional: Post-Ocupacional:
PrincipalesRiesgos:
MedidasdeSeguridad:
Fecha Nombre de la Empresa Act. de la Empresa Puesto Tiempo Sup Sub Causa del Retiro
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rea Emocional:
Lic.
C.Ps.P:
PSICLOGA / O
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Nro. Inf: N:
I.- DATOS GENERALES:
Apellidos y Nombres:
Edad: Lugar de Nacimiento.: Fecha de Nacimiento Da Mes Ao
Grado de Instruccin: Lugar de Residencia:
Puesto de trabajo:
Empresa donde labora:
Fecha de evaluacin: Da Mes Ao
II.- MOTIVO DE EVALUACIN:
rea Emocional:
VI.- RECOMENDACIONES:
Lic.
C.Ps.P:
PSICLOGA / O
Fuente: CENSOPAS/INS
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INSTRUCTIVO
Para el llenado de la Ficha Psicolgica Ocupacional
I. INTRODUCCIN
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ANEXO N 04
Informe Tcnico de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores N de Informe
FECHA :
_____________________________________________________________________________________
I. ANTECEDENTES
Referencias demogrficas y epidemiolgicas de la empresa y/o ambiente de
trabajo.
II. ANLISIS
2.1. Anlisis e interpretacin bioestadstica de los accidentes de trabajo (Tasa de
Incidencia de Accidentes de Trabajo)
2.2. Anlisis e interpretacin bioestadstica de los estados pre patolgicos (Tasa de
Frecuencia de Estados Pre patolgicos)
2.3. Anlisis e interpretacin bioestadstica de las enfermedades relacionadas al
trabajo (Tasa de Incidencia y Prevalencia de Enfermedades)
III. CONCLUSIONES
Informacin resumida y clara de la situacin de la salud de los trabajadores
vigilados.
IV. RECOMENDACIONES
Aspectos programticos de mdicas preventivos promocionales en salud
ocupacional.
V. ANEXOS
Cuadros estadsticos
-------------------------------------------------------------
Firma del Mdico Ocupacional
y/o responsable del Servicio de Salud Ocupacional
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ANEXO N05
Ficha de Supervisin de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores
Empresa:..
Direccin: Fecha: ../../
No se
I.- COMPROMISOS INSTITUCIONALES S NO
aplica
1. La gerencia ha establecido por escrito las funciones de compromiso y participacin en la
salud ocupacional que le corresponden a cada nivel de la organizacin?
2. Estas funciones involucran a:
a) Directores y jefes de departamentos
b) Jefes de reas, capataces y tcnicos de campo o planta
c) Supervisores, jefes de cuadrillas o secciones
d) Trabajadores en general
3. Se incluye el mejoramiento continuo como parte de este compromiso?
4. La seguridad trata de ser proactiva ms que reactiva?
No se
II.- ORGANIZACIN DEL SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL (SSO) S NO
aplica
5. Existe en la empresa un Servicio de Salud Ocupacional (SSO)
6. Esta implementado el SSO con:
a) Recurso Humano especializado
b) Presupuesto para el desarrollo de las actividades de salud ocupacional
c) Infraestructura o ambientes confortables del SSO
No se
Servicio Mdico Ocupacional S NO aplica
7. Hay servicio mdico ocupacional en la empresa?
8. Se encuentra el servicio mdico ocupacional 6 horas diarias por 5 das a la semana o 4
horas diarias por 2 das a la semana?
9. El mdico cuenta con formacin en salud ocupacional y/o medicina ocupacional o del
trabajo?
En caso de ser afirmativo anote la formacin que posee
.
10. Ha participado en alguna actividad educativa: curso, taller, seminario, otro, sobre salud
ocupacional en el ltimo ao?
11. Participa el servicio mdico ocupacional en las labores de salud ocupacional del
establecimiento (Comit, comisin, grupos de trabajo, otras comisiones)?
12. Tiene personal de enfermera, psicologa, entre otros para el servicio mdico
ocupacional?
13. Cuenta con otro personal de apoyo? Indique cul
14. Realiza labores de tipo preventivo de enfermedades profesionales?
15. Realiza labores de tipo preventivo de enfermedades relacionadas al trabajo (diabetes,
hipertensin y otras)?
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58. Se cuenta con los instrumentos para medir los factores de riesgo ocupacional ? indique
cules
FIRMA:.............................................................................................................................................................
FECHA:............................................................................................................................................................
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INSTRUCTIVO
Para el llenado de la Lista de Supervisin de la Implementacin de la Vigilancia de la
Salud de los Trabajadores
I. INTRODUCCIN
I. Compromisos institucionales.
II. Organizacin del servicio de salud ocupacional (SSO): Servicios mdico
ocupacionales.
III. Procedimientos de salud ocupacional informacin.
IV. Formacin y entrenamiento del personal sobre prevencin en salud ocupacional.
V. Control epidemiolgico ocupacional- registro y notificacin de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades relacionadas al trabajo.
VI. Investigacin de accidentes de trabajo.
VII. Vigilancia de la salud de los trabajadores.
VIII. Control de riesgos ocupacionales.
IX. Normas y procedimientos de trabajo
III. PUNTUACIN:
La evaluacin se da con un punto por cada respuesta en las columna SI y NO, luego se
suma los puntajes para ser llevados a porcentaje (%).
El formato ser llenado por el supervisor y su interpretacin est en base a la suma del
puntaje:
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V. ACCIONES CORRECTIVAS
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ANEXO N 06
Glosario de Trminos
1. Accidente de Trabajo.- Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte.
2. Ambiente de Trabajo.- Constituido por el entorno o suma total de aquello que
rodea y que afecta y condiciona de manera especial las circunstancias de vida y
de trabajo de las personas, del centro de trabajo y de la sociedad en su conjunto.
3. Condiciones del Ambiente de Trabajo.- Aquellos elementos, agentes o factores
que tienen influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y
salud de los trabajadores.
4. Control de Riesgos Ocupacionales.- Significa la eliminacin de los factores de
riesgo o su reduccin a un nivel que no constituya riesgo para la salud de los
trabajadores.
5. Deteccin.- Descubrir la existencia de un dao que no se encuentra en forma
evidente.
6. Diagnstico Mdico.- Es el procedimiento cientfico que permite conocer la
naturaleza de una enfermedad o lesin, mediante la observacin y estudio
detallado de los sntomas, signos y pruebas complementarias.
7. Enfermedad Relacionada al Trabajo.- Es un dao a la salud que puede ser
causado en su totalidad por las condiciones de trabajo, o puede ser intensificada
o por las condiciones de trabajo de las personas.
8. Enfermedad Ocupacional.- Trmino que se usa para definir a las Enfermedades
Relacionadas al Trabajo.
9. Enfermedad Profesional.- Es una enfermedad contrada como resultado de la
exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, y de carcter
legal.
10. Exmenes Mdicos.- Serie de investigaciones diligentes, realizada por persona
legalmente autorizada y especialmente capacitada, para prevenir o curar
enfermedades contar de una examen mdico clnico, examen psicolgico y
exmenes complementarios determinado por el Mdico Ocupacional.
11. Evaluaciones Mdico Ocupacionales.- Estn referidos a exmenes mdicos
realizados al ingreso del trabajador, peridicamente y al momento de su cese,
orientados a la deteccin de enfermedades profesionales y lesiones de posible
aparicin en razn a la exposicin de riesgos presentes en el centro de trabajo.
12. Exposicin Ocupacional.- Se define como la presencia de un factor de riesgo sea
fsico, qumico, biolgico, ergonmico o psicosocial en contacto con el trabajador
en el ambiente laboral, por un determinado tiempo.
13. Factores de Riesgo Ocupacionales.- Agentes de naturaleza fsica, qumica,
biolgica o aquellas resultantes de la interaccin entre el trabajador y su
ambiente laboral, tales como psicolgicos y ergonmicos, que pueden causar
dao a la salud. Denominados tambin factores de riesgos ocupacionales,
agentes o factores ambientales o peligros.
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14. Gua Tcnica.- Documento normativo del Ministerio de Salud con el que se define
por escrito y de manera detallada el desarrollo de determinados procesos,
procedimientos y actividades.
15. Higiene Ocupacional.- Especialidad que busca identificar, reconocer, evaluar y
controlar los factores de riesgo ocupacionales que puedan afectar la salud de los
trabajadores, con la finalidad de prevenir las enfermedades ocupacionales.
16. Listado de Enfermedades Profesionales.- Es la relacin de todas y cada una de las
enfermedades profesionales vigentes en el Per, aprobadas por Resolucin
Ministerial N 480-2008/MINSA que aprob la NTS N 068-MINSA/DGSP-V.1. Norma
Tcnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades Profesionales.
17. Medicina Ocupacional.- Especialidad mdica, que busca controlar los factores
de riesgo ocupacionales as como de diagnosticar y tratar precozmente los
accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas al trabajo que puedan
afectar la salud de los trabajadores.
18. Ocupacin.- Es la tarea o actividad que una persona desempea en su centro de
trabajo y que puede estar relacionada o no con su profesin (nivel de
educacin), y por la cual recibe una remuneracin econmica o un beneficio.
19. Pre patognico.- Etapa del proceso Salud Enfermedad que ocurre antes de las
manifestaciones clnicas y depende de las condiciones del medio ambiente, el
agente y el husped. Representan para el husped los factores de riesgo, que
pueden ser de dos clases: endgenos (condiciones genticas, inmunitarias,
anmicas, etc.) y exgenos (el medio ecolgico, que depende del agente). Este
perodo ocurre antes de la enfermedad, lo que nos permite saber cundo
aparecer para poder contrarrestarla.
20. Pliza.- Documento que sirve para demostrar la validez de un contrato, en
seguros, bolsa y en otros aspectos que pudiera causar dao; en l aparecen las
condiciones, caractersticas, clusulas, etc., del contrato
21. Psicologa Ocupacional.- Especialidad que tiene por objeto promover y proteger
la salud mental del trabajador expuesto a factores de riesgo ocupacionales que
pueden alterar su salud integral.
22. Riesgo Ocupacional.- Probabilidad de dao a la salud por la exposicin a factores
de riesgo ocupacionales.
23. Salud Ocupacional.- Rama de la Salud Pblica que tiene como finalidad
promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado
por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo y, adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo sus aptitudes y capacidades.
24. Seguridad Ocupacional.- Especialidad destinada a identificar, reconocer, evaluar
y controlar las causas y/o peligros que puedan ocasionar los accidentes de
trabajo.
25. Servicios de Salud Ocupacional.- Entidades o instituciones legalmente
constituidas, o profesionales debidamente entrenados en medicina, enfermera,
ingeniera de higiene y otros cuyo objetivo comn y principal es atender la salud
de los trabajadores.
26. Servicios de Terceros.- Trasferencia o delegacin de la operacin de un proceso
econmico a un prestador de servicio externo
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VIII. BIBLIOGRAFA
1. Para la Enseanza e Investigacin de la Salud y Seguridad en el Trabajo,
Oscar Betancurt, FUNSAT-OPS/OMS. 1999
2. Manual de Neumologa Ocupacional, Cristina Martnez, Madrid- Espaa, 2007.
3. Policy Guidelines on Improving Health Worker Access to Prevention, Treatment
and Care Services for HIV and TB, OMS, 2009.
4. Seguridad y Salud de los Trabajadores del sector Salud, OPS, 2005.
5. Recomendacin N 171 de la OIT, sobre los Servicios de Salud en el Trabajo.
6. Directrices Mixtas OIT/OMS, sobre los Servicios de Salud y el VIH/SIDA, OIT
Ginebra, 2005.
7. Environmental Control for Tuberculosis: Basic Upper-Room Ultraviolet
Germicidal Irradiation Guidelines for Healthcare Settings, CDC, NIOSH, 2009.
8. Riesgos Emergentes y Nuevos Modelos de Prevencin en un Mundo de
Trabajo en Transformacin, IOT, 2010.
9. Ambientes de Trabajo Saludables: Un Modelo para la Accin, OMS, 2010.
10. Deteccin Precoz de Enfermedades Profesionales, OMS, 2010.
11. Salud de los Trabajadores: Plan de Accin Mundial, OMS, 2007.
12. Enfermedades Relacionadas al Trabajo, OPS, 2005.
13. La Salud de los trabajadores: Estrategias e intervenciones, Dr. Hctor A. Nieto
(Universidad Nacional de Buenos Aires Argentina), OPS, 2009.
14. Universidad del Zulia Maracaibo-Repblica Bolivariana de Venezuela, Dr.
Gilbert Corzo A. Mdico Ocupacional, Ctedra de Salud Ocupacional y
Ambiental.
15. Mtodo del ANSI, para Registrar y medir la Experiencia en Lesiones de Trabajo.
16. Vigilancia de la Salud de los Trabajadores, Aspectos Clnicos y Jurdicos de los
Reconocimientos en el Trabajo, Ana Garca Serrano, Espaa, 2009.
17. Esquema para la Elaboracin de Programas Nacionales de Eliminacin de las
Enfermedades Relacionadas con el Asbesto, OMS/ OIT, 2009.
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