Universidad de San Carlos de Guatemala Asignatura: Gerencia 1

Unidad Acadmica: Facultad de Arquitectura Segundo Ciclo Acadmico

Departamento: Escuela de Diseo Grfico Catedrtico:
Cdigo: 30641 Julio Roberto Trtola Navarro
Requisitos: 30541 Arquitecto.
Pensum 2011 / Segundo Semestre 2017.

Total Crditos Tericos: Nmero de semanas Horas de clase Presencial Horas de trabajo independiente

Total Crditos Prcticos: 14 Semanas 2:40 horas. 6 horas.

Descripcin del Espacio

Pedaggico:
Introduce terica y prctica al conocimiento de las funciones gerenciales para la toma de decisiones,
basado en la planeacin, organizacin, integracin de recursos, direccin y control, identificando tipos de
planes y los sistemas de gerencia.

Conocimientos Previos:

1987 2017 / 30 Aos Diseo Grfico

1987 2017 / 30 Aos Diseo Grfico
Deben tener conocimiento de procesos organizacionales de administracin y recursos, con el manejo
de enfoque de mercado y comunicacin visual.

Competencias genricas de la carrera de Diseo

Grfico
1. Resuelve problemas en base a la investigacin, el anlisis y la sntesis
2. Utiliza de manera efectiva la tecnologa y su aplicacin en el diseo.
3. Fundamenta sus diseos de manera consistente con base en las teoras aplicadas a la comunicacin visual.
4. Se integra activa y efectivamente al trabajo cooperativo.
5. Genera un discurso visual en forma sistemtica y creativa
6. Aplica valores adaptados a su profesin, contexto, cultura e identidad.
7. Responde proactivamente a demandas y situaciones en el mbito de su profesin
8. Organiza y planifica proyectos de comunicacin visual de especialidad en temas de actualidad.
9. Se apropia del conocimiento y lo aplica eficientemente en el mbito de su profesin.
10. Poseer la responsabilidad, la tica y el profesionalismo dentro de todas y cada una de sus actividades de
acuerdo a los valores del medio del diseo y la comunicacin.

Competencias especficas del rea de Mtodos y

Proyectos
1. Identifica, procesa y utiliza conocimientos tericos y datos empricos utilizando tcnicas de investigacin
documental
2. Fundamenta propuestas de comunicacin visual en mtodos de diseo
3. Desarrolla bases de informacin para la toma de decisiones informadas en procesos y proyectos de diseo
4. Recopila, procesa, analiza, interpreta y presenta informacin de fuentes primarias utilizando tcnicas de uso
comn en la investigacin social y la investigacin de mercados.
5. Aporta soluciones a problemas de comunicacin basadas en la aplicacin de mtodos y tcnicas de
investigacin y diseo.
6. Gestiona de manera eficaz proyectos de diseo utilizando mtodos y tcnicas gerenciales y administrativos.
7. Sistematiza conocimientos sobre de proyectos de comunicacin visual en apoyo a organizaciones de
desarrollo.
8. Traduce las polticas universitarias de enseanza y aprendizaje, investigacin y extensin en proyectos
institucionales de comunicacin visual.

reas temticas:

1987 2017 / 30 Aos Diseo Grfico

Temas de Estudio Contenidos La competencia Actividades Criterios de Evaluacin
Que elestudiante: de E-A
1. Marco introductorio Presentacin asignatura. Conceptos. -Evidencie la Exposicin oral Proceso de retroalimentacin.
Historia e importancia. Administracin y importancia del dinamizada Hojas de trabajo por tema.
sociedad, ambiente, responsabilidad social proceso
y tica. administrativo
2. Administracin y Administracin Vs. Gerencia. -Establezca las Trabajo en grupo. Proceso de retroalimentacin
Gerencia Funciones Administrativas. Funciones del diferencias entre Exposicin oral
Gerente. La Gerencia Creativa. La toma de la dinamizada
Visita a estudios
decisiones administracin y
de Diseo grafico
la gerencia.
3, Funciones Planeacin, organizacin, integracin de Identifique las Exposicin oral Proceso de retroalimentacin
administrativas recursos, direccin y control. funciones dinamizada
Administracin y gestin administrativas.
de la comunicacin
visual
4, Planeacin Tipos de planes. El proceso de planeacin. Aplique la Exposicin oral Trabajo No 1
administrativa Objetivos y metas. planeacin adm. dinamizada Examen 1. parcial
5. planeacin y Estrategia y poltica. Necesidad de la -Establezca la Exposicin oral Proceso de retroalimentacin
Gerencia Estratgica planeacin estratgica. Proceso de importancia del dinamizada.
planeacin estratgica. La gerencia enfoque
estratgica. estratgico. Anlisis grupal
6. Organizacin Organizacin formal e informal. Divisin Obtenga los Exposicin oral Trabajo No 2
organizacional. Estructura y proceso. instrumentos dinamizada.
Departamentalizacin. Autoridad de lnea y para realizar
staff. Delegacin y responsabilidad. una Anlisis grupal
Creacin de una empresa organizacin
7. Administracin y Seleccin, induccin, integracin y Identifique los Exposicin oral Proceso de retroalimentacin
seleccin de recursos evaluacin. Desarrollo organizacional. criterios para la dinamizada.
humanos Conflicto organizacional. administracin
de Recursos Anlisis grupal
humanos
8. Direccin Factores humanos. Toma de decisiones. Establezca los Exposicin oral Examen 2. Parcial
Motivacin. Liderazgo. Trabajo en equipo. elementos que dinamizada.
Comunicacin. intervienen en la
direccin Anlisis grupal
9. Sistemas de cobro y Sistema de cobro de honorarios en Disee su Exposicin en Trabajo No 3
negociacin arquitectura. Negociacin con el cliente. propio clase
Presentaciones de negocios. Imagen mecanismo de
corporativa. desarrollo
profesional.
10. Sistemas de Sistemas de control gerencial. Tcnicas Aplique tcnicas Trabajo N.4
Evaluacin y control. de planificacin y control. Pertt y Gantt. de
Elaboracin de planillas. programacin y
evaluacin
11. Proyecto de Sistema gerencial en entidades lucrativas y Disee Diseo de Imagen y plan de medios
organizaciones no lucrativas, lanzamiento de las mismas proyectos para estrategias de Proyecto de integracin.
lucrativas y no lucrativas mediante un evento abierto al publico organizaciones lanzamiento congreso de comunicacin visual
de diseo. lucrativas y no gerencial
lucrativas

Metodologa de enseanza-
aprendizaje
Exposicin oral dinamizada Visitas tcnicas a empresas de diseo grafico
Tutora Guas de lectura e investigacin documental
Estudio de casos Presentaciones y debates
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 Guas de proyectos

1987 2017 / 30 Aos Diseo Grfico

 Indicadores de
logro:
Al finalizar la asignatura el estudiante estar en capacidad de describir el proceso administrativo,
combinar los diferentes elementos del proceso gerencial, aplicar criterios de eficacia, utilizar
tcnicas y herramientas de planeacin, programacin, organizacin y control, clasificar estilos de
liderazgo y direccin; disear un plan de negocios; valorar la creatividad en la gestin empresarial y
evaluar los criterios de xito en la gestin de una empresa de diseo Grfico.

Metodologa de
evaluacin:
Evaluacin diagnstica:
Visitas a empresas de diseo Grafico
Evaluacin formativa
Anlisis de conceptos fundamentales en la gerencia estratgica y elaboracin de la Planeacin estratgica de
una empresa de diseo grfico, mediante la aplicacin de conceptos Gerenciales formativos
Evaluacin Sumativa
Exmenes escritos, hojas de trabajo, investigaciones de campo, lanzamiento empresarial

Bibliografa mnima:
GALBRAITH J.
Planificacin de organizacin. Fondo Educativo Interamericano, S. A. Bogot.
BROWN STEVEN
13 errores fatales en que incurren los Gerentes. Grupo Editorial Norma, Bogot 1985
GOLEMAN DANIEL
El lder resonante, crea ms. Plaza 8 Janes. S.A. Espaa 2002.
GIBSON ROWAN Repensando el futuro. Editorial Norma. Bogot 1997.
ALBRIGHT ROWAN Los 101 errores ms comunes de los Gerentes. Pientice Hall Hispanoamericana, S.A. 1997.
COVEY STEPHEN
Los 7 hbitos de la gente altmente efectiva. Editorial Paidos, Mxico, 1996.
HAMEL GARY
Liderando la Revolucin. Grupo Editorial Norma, Bogot, 2000.
COOPER Y SAWAF
La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones. Editorial Norma, Bogot, 1998
BUCKINGHAM Y CLIFTON
Ahora, descubra sus fortalezas. Grupo editorial Norma, Bogota, 2001
ASHER Y CHAMBERS
Cmo hacer presentaciones exitosas. Pientice Hall Hispanoamericana. S.A. Mxico, 1998.
MICHAEL, LUTHANS Y OTROS
Tcnicas para el cambio organizacional. McGraw-Hill, Mxico, 1983.
BERGERON, LGER Y OTROS
Los aspectos humanos den la organizacin. Edicin de Gaeta Morin. San Jos ICAP, 1983
FERNNDEZ ARENA, JOS ANTONIO
El proceso administrativo, Diana, Mxico, 1977.
SISK, HENRY
Administracin y gerencia de Empresas. South Western Publishing Co. 1979.
MARIN NICOLAS Y ESCOBAR WERNER
Inversiones estratgicas, un enfoque multidimensional. Asociacin LIBROLIBRE, San Jos, 1988.
Trtola Navarro , Julio Roberto.. manuales de Gerencia 1, FARUSAC 2015