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CIRCULAR COMO
INTERVENCION
Dr. David R. Villarreal Huertas
LA ENTREVISTA CIRCULAR
Karl Tomm (1984; citados en Ocho, 1995) postula
que la entrevista circular puede en numerosas
ocasiones generar cambio sin necesidad de recurrir
a intervenciones adicionales al final de la entrevista
El cambio se originara a travs de las preguntas
del terapeuta y de las respuestas verbales y no
verbales de los miembros de la familia (Penn,
1982; citado en Ochoa, 1995)
DIRECTRICES DE LA ENTREVISTA
GENERACIN DE HIPOTESIS, el terapeuta busca
nexos entre datos aportados por la familia,
observaciones de las interacciones familiares, su
experiencia personal y sus conocimientos
previos.
Las hiptesis ordenan y guan la recogida de
informacin y cuando son confirmadas permiten
disear una intervencin adecuada
DIRECTRICES DE LA ENTREVISTA
CIRCULARIDAD, es la capacidad que debe tener
el terapeuta de falsear o confirmar sus hiptesis
a partir de la informacin elicitada en la familia
como respuesta a sus preguntas
CIRCULARIDAD BASADA EN EL AFECTO, atiende
selectivamente a aquella diferencias en las
respuestas de la familia que le ofrecen la
oportunidad de apoyar el desarrollo como
personas autnomas
NEUTRALIDAD
Es la adopcin de una postura en donde no toma
partido por nadie explicita o implcitamente.
Acepta los valores, metas, creencias de cada uno
de los miembros.
NEUTRALIDAD INDIFERENTE, acepta y atiende
todo de la misma manera , pero corre el riesgo
de trasmitir una falta de inters.
NEUTRALIDAD
NEUTRALIDAD POSITIVA, acepta a los miembros
del grupo familiar como personas,
independientemente de su forma de ser. El
terapeuta confirma a los miembros de La familia
mejorando as la compenetracin y alianza
teraputica.
NEUTRALIDAD DISTANTE, adopta una postura de
observacin profesional que le permite estar
alejado del sistema familiar.
NEUTRALIDAD
NEUTRALIDAD ESTRATEGICA, se usa la
neutralidad como una estrategia ms que como
una postura de aceptacin en s misma.
Un compromiso estratgico con la neutralidad
evita que el terapeuta se conduzca en forma
rgida y violenta en su esfuerzo constante por
lograr el cambio.
DIRECTRICES DE LA ENTREVISTA
DISEO DE ESTRATEGIAS, la entrevista implica que
el terapeuta y su equipo tomen decisiones y elijan
intencionalmente, lo que deben y no deben hacer
para guiar su trabajo hacia el objetivo teraputico.
Se pueden disear estrategias basadas en posturas
conceptuales, generales, establecidas por cada
enfoque teraputico y la psicoterapia en general, o
en acciones verbales especficas que se pueden
poner en juego durante la sesin.
TIPOLOGIA DE PREGUNTAS
PREGUNTAS LINEALES
PREGUNTAS CIRCULARES
Puede alterar la percepcin de la familia la
intencin sea recabar informacin para confirmar o
refutar las hiptesis elaboradas en la pre-sesin.
Se caracterizan por una curiosidad general acerca de
los posibles nexos de eventos que incluyen el
problema , ms que por una necesidad especfica de
conocer los orgenes precisos del mismo.
Las preguntas ponen de manifiesto NEXOS entre
personas, acciones, percepciones, sentimientos y
conexiones, siempre bajo los supuestos de
Neutralidad y Causalidad Circular.
PREGUNTAS ESTRATEGICAS
PREGUNTAS REFLEXIVAS
Su objetivo es capacitar a la familia para que genere
por si misma nuevas percepciones y conductas que
faciliten la solucin de los problemas.
Es una forma ms neutral de hacer preguntas
estratgicas, ya que supone un mayor respeto por la
autonoma familiar.
Se activan intencionalmente las reflexiones de las
conexiones jerarquizadas entre los significados del
sistema de creencias de la familia.
El cambio se produce por la alteracin en la
organizacin y estructura del sistema de
significados.
PREGUNTAS REFLEXIVAS
a)
b)
c)
d)
e)
f)
UN SIGNIFICADO OPUESTO:
Quin sera el primero en reconocer que pap se enfada
porque se preocupa en exceso y no muy poco?
BIBLIOGRAFA
GRACIAS !
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